村后进党组织整转总结.docxVIP免费

XXX 镇 XXX 整转工作总结一、村社基本情况XXX 坐落于 XXX 国家级自然保护区内，西邻安徽省宣城市宁国县，北接湖州市安吉县，地理环境独特，是 XXX 风景旅游区景中村。村域总面积为 20 平方公里，其中耕地面积494 亩，林地面积 25690 亩，森林覆盖率达到 95％以上。全村共有 6 个自然村，12 个村民小组，农户 373 户，总人口1000 人。村民经济收入来源主要以竹笋、山核桃及农家乐经营为主，2021 年农民人均收入为 45840 元。XXX 党组织为党总支建制，现有党员 48 名。二、后进问题及原因分析1.组织建设存在短板。村两委班子不够团结、内耗严重，班子内部存在派系斗争，导致大项任务难以推进；班子成员素质不高、作风懒散，整体组织能力和带富能力不强；党员干部违法违纪问题频发，在群众中口碑较差，公信力缺失。2.村民增收渠道较窄。“”村两委干部 躺平 思想严重，缺乏带富本领和带富意识，带动村民增收没有招法；村庄长远发展的规划和路子不清晰，产业单一，加之近几年疫情影响，导致村民收入不增反降；村民缺乏引导和示范，致富无门。3.基层治理水平低下。村两委干部素质不高，工作方式方法不当，对一些矛盾纠纷的处置不及时不到位，引起群众不“”满； 三改一拆 造成的历史遗留问题难以解决，积累和激化了干群矛盾，导致出现重复的信访；小产权房和外来人员服务管理不到位，造成长期信访体量较大。三、主要整转举措1.强化班子建设，提升组织力。一是充实基层工作力量。“”依托区委组织部 四个一 包联机制，分别落实 1 名区领导挂点联系、1 名镇领导干部包村负责、1 个部门结对帮扶，1 名第一书记驻村指导。同时，抽调农村工作经验丰富、工作有冲劲的机关干部组成驻村指导组进村指导，选优配强党建联络员、网格员队伍，形成互通、互助、共进的工作格局，进一步形成合力，扎实推进各项工作，切实提升基层组织战斗力。二是加强学习教育。结合党史学习教育、党的 XX 大精神学习等，组织开展集体学习、辅导学习、民主生活会、固定主题党日以及学典型、学先进组织观摩标榜等活动，通过带出去、引进来，广泛组织开展有针对性的学习教育，切实提高了 XXX 党组织的履职能力和执行力，提高思想自觉、行动自觉，使党员群众切身感受触动，最终形成合力。三是强化制度约束。严格执行“村级组织规范运行 60”看 监督标准，不折不扣落实村级小微“”“”权力运行 七不准九规范 。定期通过村务联席会议开展学习、强调要求，确保纪律规矩入脑入心，杜绝党员干部违法违纪现象。2.强化产业发展，提升战斗力。一是强走访掌实情。整“”合 四个一 包联干部、驻村组、村两委、网格员等力量，对全村 373 户农户进行分层次、分类别、针对性逐户走访，了解农户收入来源和增收意向等情况，听取群众对 XXX 发展的意见和建议，做到对村情和民情心中有数。二是强产业促增收。根据前期了解掌握情况，由村采购 500 亩油茶树苗免费向村民发放，鼓励村民在山核桃林间套种油茶树，在完成林相改造复绿的同时为村民拓宽增收渠道。三是强谋划促后劲。由驻村组、村两委干部牵头，借助包联部门（XXX 管理局）和结对部门（杭州市规划和自然资源局）力量，开展定期会商，深挖村内优势，统筹环境、山林、土地等资源要素，谋划未来发展蓝图，走出一条适合 XXX 发展的康庄大道。3.强化社会治理，提升凝聚力。一是组织村两委干部开“”展调解业务培训。依托 周二固定下村日 、固定主题党日、村民代表大会等载体，邀请镇平安办、驻村律师到村为党员干部讲授民法典有关内容、开展人民调解业务培训，帮助党员干部培养良好的法律素养，提升人民调解业务水平，转变村民群众以往的不良印象。二是扎实推进积案化解。借助包联部门、驻村组和镇平安办力量，整合多方资源，积极与政法委、信访局、社会治理中心、法院等部门对接协调，组织召开协调会，充分发挥各部门信息共享、资源共享优势，尽最大努力化解信访积案。对暂不能解决的问题及时上报，并做好跟踪和解释，提升群众对村级工作的认可度和满意度。三是搭建群众共商共“建共议平台。引导村民参与村中事务决策，按照...