党员干部学习浙江“千万工程”经验感悟3篇.docVIP免费优质

“”党员干部学习浙江 千万工程 经验心得体会 1“”“”“千万工程 二十年久久为功，从 千村示范、万村整治 到 千村精品、万村美”“”丽 再到 千村未来、万村共富 ，二十年实践探索，二十年跨越发展，造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众，形成了引领发展经验，彰显了习近平新时代中国特“”色社会主义思想的真理力量和实践伟力。学习浙江 千万工程 经验，注重科学规划，因地制宜，坚持育才引才，实干导向，发挥群众主动性，共建共治共享，建设海淀和美乡村。一是注重科学规划，因地制宜。“”浙江有 乡村振兴十大模式 ，即不同地区结合自身特点，选择合适自己的治理“”和发展模式，坚持一切从实际出发，分类指导。岱山东沙镇采用 四治融合模式 ，“”东沙镇成立网格理事会，组建村级调解员队伍，开发 平安通 APP 客户端，逐步凝聚起基层治理合力，让乡村环境越来越美，邻里关系越来越和谐。瑞安曹村镇采用“”产村融合模式 ，深挖文化基因，把居住环境变为旅游网红打卡点。德清五四村的“”“”数字赋能模式 探索 一图全面感知 乡村数字化治理平台，建成数字乡村底图，村庄装了智慧大脑，乡村旅游和集体经济发展不断升级。海淀要挖掘现有自然资源和历史文化底蕴，结合不同镇、村特点，走合适自己的道路。集体经济组织可以引入“第三方或者说建立公司市场化运营和专业化管理，比如上庄镇西马坊村可以走 民俗”“”旅游＋农业 ， 民俗旅游＋文创 的道路，打造京西稻网红打卡点，苏家坨车耳营村可以挖掘历史文化基因，走红色旅游模式。二是坚持育才引才，实干导向。人才是乡村振兴的关键，基层，尤其是农村，人才短缺是普遍问题。浙江围绕“”“”推进城乡一体化，推进一系列改革创新，如提出 河长制田长制 等项目责任制，累计培育超过 4.7 万名农创客。农创客是指大学毕业后投身农业农村创业创新的乡村人才，这一概念由浙江在全国率先提出。在提高农业效益和竞争力、实现小农户与现代农业发展有机衔接、助推农业高质量发展和乡村振兴战略实施中，农创客发“挥着生力军作用。要素跟着市场转，这反映出浙江乡村发展的内生动力。基于 千万”——工程 打下的基础，发展要素加速流向乡村2019“年，浙江省提出实施 两进两”回 行动计划，即科技进乡村、资金进乡村、青年回农村、乡贤回农村。2021 年，“”浙江省正式启动实施 十万农创客培育工程 ，着力留住原乡人、唤回归乡人、吸引新乡人，乡村振兴的蓬勃局面加速形成。海淀要通过制定实施优越政策，通过亲情、友情、乡情等措施吸引人才，让人才能够在海淀农村找到归属感，提高人才回归农村、留在农村、建设乡村的比例。以人才培养方案为抓手，发挥海淀农业专家库、未来农业人才联盟的作用，有效提升现有人才的综合能力水平，为农村发展激发新动力。三是激发内生驱动，共治共享。“”“”浙江鼓励基层探索，建设 百姓议事会乡贤参事会 ，创设 河小二池大爷 等岗位，形成幸福积分制，逐步健全乡村治理机制，乡村治理体系和治理能力现代化水“”“平显著提升。陈文胜说 基层组织建设要从领导群众到发动群众转变。 在实施 千万”“”工程 过程中，在进行决策、推进改革时，坚持 村里的事情大家商量着办 ，不搞强迫命令，充分尊重农民的意愿。厘清政府干和农民干的边界，该由政府干的主动想、精心谋、扎实做，该由农民自主干的不越位、不包揽、不干预，激发农民群众的主“”“”人翁意识，广泛动员农民群众参与村级公共事务，推动实现从 要我建 到 我要建的转变。对海淀来说，要提高群众的认同感，首先要让群众转变思想，注重发挥基层群众主体作用，结合农村家园意识强烈的特点，集合群众智慧，修订完善村民自治章程、村规民约，强化落实执行。特别是把参与基层治理与村民福利待遇、公益“”岗位、激励奖励 挂钩 ，发挥党员群众的主观能动性，主动参与治理工作，由为群众服务到自己服务自己，自己治理自己，有效调动基层群众参与治理工作的积极性、主动性。 “”党员干部学习浙江 千万工程 经验心得体会 2“”“”千村示范、万村整治 工程（以下简称 千万工程 ）是习近平...