经验做法：打造“12441”党建品牌 助力高质量发展.docVIP免费优质

在公司党委的帮助与指导下，结合*的行业文化、企业文化和技术特点，*党支“”“部秉承 围绕科技抓党建、抓好党建促科技 的工作思路，提出了创建 12441 党建+”科技 党建品牌。聚力打造具有时代特征、行业特色、企业特点的党建品牌，努力实现基层党建工作与*科技工作同频共振、互促互进。“”（一）围绕 一个理念 ，推动业务融合，引领高质量发展“”围绕 融入式党建价值链创造 的理念，*党总支将党建工作融入到*业务工作中。“激发 1+1>2”新动能，促进党建与*“发展同频共振，实现党建领航、科技创效 双提”速 。2021 年以来，*先后完成项目科研攻关 15 项、成果转化 5 项。“”（二）发挥 两大作用 ，增强组织活力，凝聚团队力量*党总支充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。激励广大党员不忘初心、牢记使命，不断增强基层党组织活力，将党员、团员和群众拧成一股绳 ，凝心聚力增强团队整体力量。打造了党员先锋工程 15 项，设立 23 个党员科技示范岗，成立 4 支党员突击队。通过 5 个重点项目锻炼、12 个科技项目攻关，加快储层改造、地质工程多样性复合型人才培养。“”（三）提升 党建四力 ，建设过硬队伍，优化服务水平一是坚持政治建设引领，提升党组织凝聚力。始终把学习作为提高政治思想、提高业务水平的重要手段，每周组织全体党员通过集中学习、党课讲授、线上同步等多种形式，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记关于科技工作的讲话精神。领悟精髓要义，把握实质内涵，全体党员思“”“”想得到进一步统一， 科学家精神 、 工匠精神 的科研热情得到进一步激发。以解决实际问题为导向，融入*工作，严格落实党内组织生活制度，引导党员树牢价值创造理念、解决生产技术难题、投身攻坚创效，保证党组织建设制度化、规范化。二是坚持科技创新创效，提升党组织创造力。探索共赢发展模式，深度推进甲乙双方融合，紧盯市场需求，打造个性技术、特色方案，主动输出 1200“余套 井下”方案 ，扩规模、提效益；搭建科技攻关平台，探索以科研*、创新工作室、院校机构为载体的联合攻关模式，攻克制约油田增储上产 7“”个 卡脖子 难题；加快核心成果转化，研发改性支撑剂、煤粉悬浮剂、环保破胶剂等油田化学助剂，形成 6 个*Z产品序列，打造 2“”个储层改造新利器；助力作业能力提档，配合研发 雪豹 一键压裂智能控制系统，持续拓展 EISC 远程工程技术信息系统功能，事故复杂率下降了31%“”，有力保障 单井工程 落地。三是坚持关心关爱员工，提升党组织号召力。关心员工促和谐，通过谈心谈话、慰问、茶话会等形式，关心党员群众思想、工作、生活及个人成长进度。两年来，先后组织员工家属来*“”参观感受 家文化 4 次，节日慰问 8 次，大病救助、婚丧嫁娶探望、职工送祝福等 30 余次；文化建设促幸福，增强员工向心力，举办老员工退休、新员工入职仪式 5“”场次；改善环境促健康，建设 开心农场党员责任田 ，开设职工食堂，美化工作就餐环境 10 余处，不断增强员工归属感。“四是坚持市场需求导向，提高党组织战斗力。实施党员先锋工程，彰显 使命责”任 担当。2020 年*党总支压裂酸化实验室获得自治区 CMA 资质认定，具备方案编制、工程设计、对外检测、产品研发、技术指导等一体化技术服务能力；设立 12 个党员科技示范岗项目，其中集团级 2 项、西钻级 3 项、公司自筹 7 项，实现科研项“”目必须有党员、党员必须参加科研项目；积极践行 服务五大盆地 定位要求，成立“”“”“”“”完井作业西南页岩气塔里木大庆油田 4 支党员突击队，实现哪里有需要党员突击队就到哪里。“”（四）聚焦 四项技术 ，提升创新能力，促进转型发展*党总支坚持创新驱动，以问题导向、需求导向，深化改造前端地质、后端增产效果等评价，进一步打造主业突出的特色技术，形成深层非常规油气藏体积压裂配套、储层改造材料高效低成本绿色化、老油田复产稳产重复压裂、储层改造地质工程信息一体化四项技术，构建完善的储层改造技术服务体系，提升市场核心竞争...