某区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料.docxVIP免费优质

根据 XX 区纪检监察干部教育整顿的总体部署，我在开展理论学习、调查“”研究、听取意见、谈心谈话、剖析问题的基础上，紧紧围绕围绕 六个方面 的要求，进行个人思想大检视、问题大起底、原因大剖析，制定了科学有效、务实管用的措施，现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请领导们批评指正。 一、存在的主要问题 （一）对照信仰是否缺失方面。信仰是人们灵魂的标注，是人们坚信的东西和事情。静下心里，悉心回顾一下自己工作的经历。从事纪检监察工作 XX年有余了，工作、生活、学习各方面经验也日趋成熟，但对信仰认知、理解浅显粗糙，处于浅表化的阶段。加强思想修养，提高政治站位，强化锤炼打造等方面需要全面攻坚，提升效能。思想锤炼、政治历练和精神磨炼的必要性和艰巨性，摆在我们面前，急需要固本培元、凝心铸魂、全面修炼，补足精神之“”钙 。 （二）对照是否政治动摇方面。政治上的动摇，是最危险的动摇，政治上的失手是最危险的失手。做为 XX 区的一名纪检监察干部，能够身体力行，主动担当，肩负起纪检监察工作的重任，能够保持政治立场，能够提高政治站位，强化政治修养，但从自我审视、自我剖析、自我鉴定的角度出发，自身还存在很多不足和短板，主要表现在：保持宏观全局的意识不强，防止政治动摇的定力不足，提高政治站位的视野不宽。有时，对自己的政治标准不够，满足于凑合地完成任务，在整体联动、团结协作、求精出彩方面存在软肋，站在群众的角度上看问题、办事情、做决策的能力和水平不高。要特别关注偶尔会出现政治动摇的倾向，潜在的隐患容易爆发。政治意识不够强烈，思想觉悟不够深刻，政治的敏锐性和鉴别力有待于进一步提升。 （三）对照是否放弃原则方面。扪心自问、将心比心，我具有敏锐的洞察力，在大是大非面前，能够按照严、实、细的标准，但没有采取深入浅出、通俗易懂的执行力和鉴别力，这样容易把政治原则带偏，世界观、人生观和价值观塑造没有真正成型，违背原则的问题偶尔有所发生。坚持政治原则的持久性和恒定性需要进一步加强。 （四）对照作风不正方面。对这次作风整顿的重要性和艰巨性认识不够，缺乏驰而不息抓作风的定力和信心。在平时的工作和生活中，纪律不严谨、作“”“”风不扎实、态度不端正。有时存在 佛系心态 、 躺平做派 ，工作中，拈轻怕“重、享受安逸，缺乏统筹谋划和分析研判，遇到棘手的难题，喜欢当 太极推”手 ，有推诿扯皮、推三阻四的现象。在干部纪律作风上，缺乏履职担当、乐于“”奉献的精神。对 四风 反弹问题重视程度不高，缺乏敏锐的防范意识和警醒意识。寻找差距、补齐短板、强化整改的能力有待于进一步加强。 （五）对照是否滥用权力方面。通过自我审视，自己是一名普通的纪检监察干部，对权力的理解和感悟不深不透，对如何用手中权力，切实为民服务，把温暖送到群众的心坎里，思考谋划和执行落实上不够，一定程度上打了折扣缩了水。但面对外界的干扰、复杂的诱惑，权力的运用便覆盖上了一层功利的色彩，履职担当、奋发有为的精神头减弱。 （六）对照清廉失守方面。从事纪检监察工作这么多年，能够严格遵守各项纪律法规，做到严以律己、清正廉洁。但在加强党风廉政精神方面，缺乏动真碰硬的勇气和魄力，缺乏攻坚克难、勇闯难关的精神和气度，缺乏未雨绸缪、防微杜渐的的意识，致使工作浮在面上，搞搞形式、装装门面、打打游“”击。特别是面对 四风 问题反弹和隐形腐败问题，关注力不够、警惕性不高、防范性不强，缺乏务实管用的长效化管理机制和约束机制，警示教育和党员培训的力度不够，致使思想处于松懈麻痹的状态，廉洁自律的防火墙没有筑牢，很容易造成清廉失守的尴尬局面。 二、存在的问题原因分析 （一）理性信念不坚定。作为一名纪检监察干部，对理想信念的执着心和坚定性不够，面对新形势新任务新要求，主要精力放在督查整改方面，工作当做硬任务，学习当做软指标，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队“”伍建设、防止 灯下黑 的重要论述学习不深刻、理解不全面、分析不到位，存...