2024年度党支部工作述职报告.docxVIP免费优质

2024 年，我支部在上级党委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的教育方针，围绕教育教学中心工作，扎实推进党建工作，取得了一定成效。现将有关情况述职如下：一、工作开展情况（一）书记率先垂范抓、深入抓，确保党建工作落地生根。强化责任担当。书记认真履行党建第一责任人职责，全年主持召开党建工作专题会议 12 次，制定党建工作计划和责任清单，明确班子成员党建工作分工，层层压实责任。“”带头学习调研。书记带头落实 第一议题 制度，全年组织中心组学习 16 次，开展专题研讨 8 次。深入基层一线调研党建工作，撰写调研报告 4 篇，解决实际问题 20 余个。引领示范带动。书记带头讲党课 4 次，参与主题党日活动 10次，在平安建设、教育教学改革、文明实践等工作中冲在前、作表率，带动党员干部积极投身各项工作，涌现出市级优秀党员 5 名、校级优秀党员 15 名。“”（二）突出 思想 核心抓、持久抓，向党中央精神看齐。加强理论武装。“”“严格执行党组领导班子理论学习中心组学制度和党组会议 首题制度 ，通过 关”“”键少数 以点带面，形成 每周一学、每月一评、每季一考 的学习常态。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及二十届三中全会精神，全年开展集中学习 30 次，线上学习 20 次，人均撰写学习心得 5 篇。强化思想引领。落实意识形态工作责任制，加强对校园意识形态阵地的管理，全年开展意识形态专项检查 4 次，发布宣传信息 500 余条，举办思政课教师专题培训 3 次，开展思政课教学展示活动 2 次，提高思政课教学质量，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。丰富教育形式。通过主题党日、红色教育基地参观、观看红色电影等形式，开展党性教育活动 15 次，参与党员达 300“”余人次。组织党员干部开展 学习强国 学习竞赛，参与率达 100％，人均积分达 5000 分以上，营造了浓厚的学习氛围。（三）结合实际特色抓、灵活抓，注重党建工作实际成效。党建与教学融“”合。开展 党员教师示范课 活动，全年共推出示范课 30 节，听课教师达 500“”余人次，促进了教学质量的提升。组织党员教师与青年教师 师徒结对 ，帮扶青年教师 50 余名，指导青年教师参加教学竞赛，获省级奖项 5 项、市级奖项10“”项。特色活动育人。结合学校实际，开展 一校一品 党建特色活动。如我校“”的 红色文化进校园 活动，通过开设红色文化校本课程、举办红色文化主题演讲比赛、红色文化文艺汇演等形式，让红色基因融入学生血脉，全年参与学生达 2000“余人次。服务师生群众。建立党员教师志愿服务队，开展 关爱留守儿”“”“”童送教上门助力高考 等志愿服务活动 20 余次，服务师生群众 1000 余人“”“”次。设立 党员先锋岗党员示范岗 50 余个，为师生提供优质服务，解决实际问题。（四）注重长效机制抓、严格抓，塑造党建工作良好形象。完善制度建设。“”修订完善《党支部工作制度》《党员教育管理制度》《 三会一课 制度》等 10余项党建工作制度，严格执行党的组织生活制度，全年召开支部党员大会 12次，支部委员会 24 次，党小组会 36 次，上党课 12 次，确保党内政治生活严肃规范。加强党员管理。严格执行党员发展程序，全年培养入党积极分子 20名，发展预备党员 8 名，转正党员 5 名。加强对党员的日常管理和监督，开展民主评议党员活动，评定优秀党员 10 名，合格党员 40 名。强化监督考核。建立党建工作考核评价机制，将党建工作纳入教师绩效考核体系，占比达 20％。加强对党建工作的监督检查，全年开展党建工作专项督查 4 次，发现并整改问题 10 余个，确保党建工作各项任务落到实处。二、存在问题（一）理论学习方面。部分党员对政治理论学习的重要性认识不足，学习积极性不高，存在被动学习的情况。学习方式较为单一，主要以集中学习和个人自学为主，缺乏互动性和实践性，学习效果有待提高。对理论知识的理解不够深入，未能很好地将理论与实际工作相结合，运用理论指导实践的能力有待加强...