党支部2024年民主评议党员工作情况报告.docxVIP免费优质

“”为锤炼党员队伍的 先锋本色 ，淬炼党组织的凝聚力和战斗力，我支部紧扣从严治党要求，按照局党委的统一部署，于 2025 年 2 月 24 日组织开展民“”“”主评议党员工作。这场评议既是一场 思想扫描 ，也是一次 党性体检 ，旨在“”让党员 照镜子、正衣冠 ，在深刻剖析中找准差距，在互评互鉴中擦亮初心，“”以精准 校准航向 的方式推动党员队伍建设迈向更高标准。现将本次民主评议党员情况总结如下。一、工作情况本次民主评议党员工作严格对标上级党组织要求，立足支部实际，精心谋“”划、周密部署，全程严谨、务实推进，确保每个环节都有 标尺 、每项任务都“”有 落点 。评议工作按学习动员、党员自评、党员互评、民主测评、组织考察五个阶段依次推进，环环紧扣、层层深入，真正做到程序严密、标准严实，确保评议不流于形式、实效看得见。“”“” （一） 理论加油 强根基， 思想校准 明方向。在学习动员阶段，支部组织全体党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的全会精神，并结合党章党规，对民主评议党员工作的核心要求进行再认识、再深“”“”化。通过集中学习、交流研讨，党员们在理论上 加满油 、思想上 校准向 ，进一步夯实党性根基，强化纪律观念，确保评议有标尺、落实有方向，为后续评议工作营造严肃认真的氛围。“”“”（二） 自我剖析 找差距， 问题导向 促提升。在党员自评阶段，全体党“”员严格对照 四个带头 标准，结合个人实际，深入查摆思想、学习、工作、生活等方面的短板，剖析问题成因，并制定整改计划。每名党员都认真撰写个人“”“自评材料，坚持不回避问题、不夸大成绩，力求用 实事求是 正视自身，用 刀”“”刃向内 锤炼党性，让自评真正成为 找短板、补弱项 的契机。“”“” （三） 坦诚互评 亮问题， 红脸出汗 促共进。进入党员互评环节，支部组织召开党员大会，党员们依次进行自评陈述，随后开展面对面点评，直指“”“”“”问题、剖析短板，既有 辣味 也有 温度 。这场 思想碰撞 不仅让党员们更清晰地认知自身不足，也借鉴了他人的经验做法，推动党内政治生活更加严肃、“”“”更加规范。大家在 红脸出汗 中触及思想深处，在 咬耳扯袖 中凝聚共识，真“”正让民主评议成为党员队伍建设的 催化剂 。“”“”（四） 公正测评 见成效， 数据分析 定标尺。在民主测评阶段，支部向“”“”“”“”全体党员及部分群众代表发放测评表，采用 优秀合格基本合格不合格四个等次进行量化评估。测评过程中，党员和群众代表坚持实事求是，认真填写测评表，确保每一项评价真实可靠。支部对测评数据进行统计分析，使其成“”“”为党员评定的重要依据，让民主评议不仅有 过程 更有 结果 。“”“”（五） 精准考察 定结论， 闭环管理 促整改。在组织考察阶段，支部委员会结合党员自评、互评及民主测评情况，对每名党员作出全面考察和综合研判，形成具体组织意见，并与党员本人进行反馈交流。考察过程中，支部广泛“”听取党员和群众意见，确保组织评定 有理有据 、经得起检验。通过民主评议“”的 闭环管理 ，支部将以更精准的整改措施，推动问题整改见行见效，让党员“”队伍的 先进性 在实践中不断淬炼、持续提升。二、评议结果本次民主评议党员工作中，支部共有党员*名，实际参加评议*名，参评率达到*%“”。经过严格的民主评议，评定 优秀 等次的党员*名，占党员总数的*%；“”评定 合格 等次的党员*名，占党员总数的*%“”；评定 基本合格 等次的党员*名，占党员总数的*%“”；评定 不合格 等次的党员*名，占党员总数的*%。从评议结果来看，绝大多数党员能够对标党员标准，履行职责使命，严守党的纪律党规，在党组织生活和实际工作中发挥了先锋模范作用，用实际行动“”“诠释新时代党员的责任担当。他们以 看得见的表率 彰显党员风采，用 冲得上”的担当 践行初心使命，展现了积极向上的精神风貌。与此同时，评议也暴露出部分党员在党性修养、纪律意识、履职能力等方面存在短板，个别党员思想认识还不够深刻，执行力和主动性仍...