集团新能股份有限公司政治生态分析报告.docxVIP免费优质

2024 年，**“集团新能源股份有限公司（以下简称 **新能”“”源 或 公司 ）党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实**集团党委纪委工作部署，严“”“守政治规矩和政治纪律，深刻领悟 两个确立 ，增强 四个”“”“”意识 ，坚定 四个自信 ，始终做到 两个维护 ，积极推进全面从严治党向纵深发展，不断深化党风廉政建设，以零“”容忍态度惩治腐败，弛而不息纠 四风 树新风，切实维护职工群众利益，政治生态不断向好，企业呈现持续健康发展的良好势头。一、基本情况**新能源为**电子信息产业集团有限公司所属**集团有限公司旗下控股子公司，于 2004 年在香港联交所上市（股票代码：HK0438），专业从事新能源**玻璃的研发、生产和销售。公司生产基地分布于咸阳、延安，合肥，上饶，共有员工 2200 余人。**新能源党委班子和纪委班子于 2020年 6 月选举产生，党委班子有 5 名成员，纪委班子有 2 名成员。公司党委下属 1 个党委、1 个党总支、9 个党支部， 在职党员 241 名。公司党委全面履行主体责任，充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，推动重大决策落地执行。严格落实《党委“”前置研究事项清单》，持续优化 三重一大 事项制度。2023 年，根据党中央开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署，公司党委积极组织全体党员干部开展主题教育，认真学习党的二十大精神，学习习近平总书记重要论述精神，先后参加集团党委主题教育读书班、网络培训班等，开展基层调研、集中研讨、员工座谈解决突出问题，坚持做到以学促干。公司纪委注重发挥监督执纪职能，深化转职能、转方式、转作风，持续保持惩治腐败高压态势，充分运用监督执纪“”第一形态 ，抓早抓小。通过签订责任书、召开专题会议、开展廉洁谈话、发送廉洁文化手册等方式进行廉洁教育，落实全面从严治党的各项要求，营造了风清气正的浓厚政治环境。二、政治生态主要特征2023 年，公司党委主体责任和纪委监督责任的履行落地，为公司经营发展提供了良好的发展环境。公司全面完成了党建工作既定任务，从严治党不断深入，经济指标平稳向好，干部队伍廉洁自律意识进一步增强，工作作风明显转变，政治生态健康洁净，党员干部和职工群众对公司政治生态总体评价较好。（一）不断强化政治意识。公司党委坚持把政治建设摆在首位，贯彻学习上级重要决策部署不打折扣。一是坚持不懈加强理论武装。集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2023 年，公司党委共召开党委会 25 次，党委理论中心组集中学习 8 次，各级领导干部讲授主题教育专题党课 19 场，学习覆盖人数 600 余人次。二是压紧压实全面从严治党责任。坚持不懈推进管党治党向纵深延伸，制定《公司党风廉政建设和反腐败工作责任书》，公司党委书记与各单位、各部门一把手签订廉洁从业责任书15 份，所属各单位、各部门负责人与关键岗位人员签订161 份。三是锲而不舍推动决策部署落实。把贯彻落实上“”级党委、纪委决策部署作为践行 两个维护 的根本检验，把贯彻落实上级决策部署作为日常监督的基本内容，监督围绕公司中心工作和重点任务，查落实、督整改、促成效扎实推动各项决策部署落地见效，以实际行动体现了对党忠诚。（二）选人用人机制不断完善。当前公司新建项目陆续投产，各类人才都比较缺乏，公司坚持市场化选人用人，加大人才招聘，对于专业技术人才采取外部引进和内部培养相结合的方式，目前，取得了一定成效，但相比较公司发展规模和发展速度而言，专业技术人才还是存在较大的缺口，还需要花大力气进行招聘培养。对于管理人员，特别是内设机构负责人以上人员，公司严格履行民主推荐，组织考察谈话，撰写考察报告，征求同级纪委意见、提交公司党委会讨论、报集团公司备案请示公示等相关程序。2023 年考察提拨任用 7 名经理人，完成4 名经理人岗位调整，解聘调整职务 8 人次（含调动、退休、离职），调整 4 家单位执行董事、法人，干部队伍职责更加明确。为进一步做好人才梯队建设，组织各单位进...