两新领域非公有制经济述职报告.docxVIP免费优质

2024 年，在上级党委的正确领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表相“关重要讲话精神，把推动两新组织健康发展作为工作的重要任务，把牢 服务发”展、凝聚力量、促进和谐 的职责定位，抓基础、强引领、建机制、促融合，两新组织党建工作取得了显著成效，为非公有制经济的高质量发展提供了有力支撑。一、主要工作情况（一）持之以恒抓基础，以坚实的组织保障推动党建工作开展。一是扩大党组织覆盖。深入开展两新组织摸底排查，采取单独组建、联合组建等方式，推动党组织应建尽建。今年以来，新建党组织 X 个，党组织覆盖率不断提高。二是加强阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“”的 六有 标准，建设了一批规范化的党组织活动阵地，为党员开展活动提供了良好条件。三是强化队伍建设。选优配强党组织书记，通过内部选拔、上级选派等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强的党组织书记。同时，加强对党员的教育管理，举办各类培训班 X 期，培训党员 X 人次，提高了党员的素质和能力。（二）持之以恒强引领，以鲜明的政治导向凝聚发展合力。一是加强政治引领。组织两新组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展专题讲座、主题党日等活动 X“”“场次，引导党员增强 四个意识 、坚定 四个自”“”信 、做到 两个维护 。二是推动党建与企业文化融合。将党建工作融入企业文化建设中，培育积极向上的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。例如，[企业名称]“”通过开展 党员先锋岗 创建活动，激发了党员的先锋模范作用，促进了企业的发展。三是引导两新组织履行社会责任。鼓励两新组织积极参与公益事业，开展扶贫帮困、志愿服务等活动，树立了良好的社会形象。今年以来，两新组织累计捐款捐物 X 万元，为社会做出了积极贡献。（三）持之以恒建机制，以科学的管理体系提升党建工作水平。一是建立健全党建工作责任制。明确两新组织党组织书记的职责，签订党建工作责任书，确保党建工作任务落到实处。二是完善党建工作考核机制。制定科学合理的考核指标，对两新组织党建工作进行定期考核，将考核结果与评先评优、政策扶持等挂钩，激发了两新组织开展党建工作的积极性。三是建立党建工作联系点制度。每位领导班子成员联系 X 个两新组织党组织，定期深入联系点指导党建工作，解决实际问题。（四）持之以恒促融合，以创新的工作举措推动党建与发展同频共振。一“是开展 党建+”科技创新 活动。引导两新组织加大科技创新投入，建立研发中心，提高自主创新能力。[企业名称]通过党建引领，成功研发了[具体产品]，提“高了市场竞争力。二是实施 党建+”人才培养 工程。加强对两新组织人才的培养和引进，建立人才激励机制，为企业发展提供人才支撑。[企业名称]通过设“立党员人才工作室，培养了一批技术骨干和管理人才。三是推进 党建+服务提”升 行动。引导两新组织提高服务质量，优化服务流程，提升客户满意度。 [企业名称]“”通过开展 党员服务示范岗 活动，提高了服务水平，赢得了客户的信赖。二、存在的问题虽然我们在两新组织党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分两新组织对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的现象。“”二是党建工作与两新组织发展结合不够紧密，存在 两张皮 的问题。三是两新组织党务工作者队伍素质有待提高，业务能力和工作水平还需进一步加强。三、下一步工作打算（一）加强思想建设，提高政治站位。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导两新组织党员坚定理想信念，增强政治意识。通过举办专题培训班、座谈会等形式，提高党员的政治素质和理论水平。（二）加强组织建设，提升党建质量。进一步加大两新组织党组织组建力“”度，提高党组织覆盖率。加强党支部规范化建设，严格执行 三会一课 、主题党日等制度，提高党组织生活质量。加强党员队伍建设，做好党员发展工作，注重在生产一线、技术骨干和管理人员中发展党员，不断优化党员队伍结构。（...