市直机关单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告.docxVIP免费优质

尊敬的各位领导、同志们：按照市委要求，现将本人 2024 年抓基层党建工作情况述职如下：一、工作开展情况“”“”（一）拧紧 责任闭环链 ，健全 党建＋责任 监督机制。一是强化主体责任落实。制定了《市直机关党组书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党“”组书记的第一责任人职责、班子成员的 一岗双责 以及各基层党组织书记的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。全年主持召开党组会议专题研究党建工作 12 次，深入基层党组织调研指导 20 余次，及时解决党建工作中的突出问题。二是“”完善监督考核机制。建立了 党建＋责任 监督考核制度，将党建工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，加大了党建工作在考核中的权重。成立了党建工作督导组，定期对各基层党组织的党建工作进行督促检查，全年开展督导检查 4 次，发现并整改问题 80 余个。同时，强化考核结果运用，对党建工作成绩突出的党组织和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行问责约谈，今年共对 3 个基层党组织书记进行了问责约谈。三是加强制度建设。修订完善了《市直机关党建工作制度》《市直机关党组织书记抓党建述职评议考核制度》等一系列党建工作制度，进一步规范了党建工作流程，确保党建工作有章可循、规范有序。“”“”（二）拓宽 民生服务链 ，推动 党建＋业务 深度融合。一是围绕中心服务大局。组织机关党员干部围绕市委、市政府中心工作，积极参与招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作。成立了 10 个党员先锋突击队，在重大项目建设一线发挥了重要作用。今年，市直机关共引进亿元以上项目 15 个，总投资达 50 亿元以上。二是“”开展志愿服务活动。以 党建＋志愿服务 为载体，组织机关党员干部深入社区、农村开展志愿服务活动。全年共开展志愿服务活动200 余次，参与党员干部 3000 余人次，为群众办实事好事 1000 余件。三是优化营商环境。成立了优化营商环境党员先锋队，深入企业开展调研，了解企业需求，帮助企业解决实际问题。今年以来，共为企业解决问题 200 余个，协调落实优惠政策 50 余项，有效提升了企业的满意度和获得感。“”“”（三）夯实 阵地建设链 ，助力 党建＋创新 提档升级。一是加强基层“”党组织建设。按照 六有 标准，加强基层党组织活动阵地建设，今年共投入资金 50 万元，对 10 个基层党组织的活动阵地进行了升级改造。同时，加强基层党组织班子建设，选优配强党组织书记和班子成员，今年共调整充实基层党组织书记 5 名、班子成员 10 名。二是“创新党建工作方式方法。积极探索 党建＋”互联网 模式，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，开设党建专栏，发布党建信息 1000 余条，推送学习资料 500 余篇，开展线上学习交流活动 20 余次。三是“”打造党建品牌。开展了 一支部一品牌 创建活动，各基层党组织结合自身“”“”“业务特点，积极打造特色党建品牌。今年，共培育了 红色政务绿色环保蓝”色司法 等 10 个具有影响力的党建品牌，有效提升了机关党建工作的知名度和美誉度。“”“”（四）优化 赋能提升链 ，强化 党建＋保障 落地落实。一是加强党员教育培训。制定了党员教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，加强对党员干部的教育培训。今年共举办各类培训班 10 期，培训党员干部 1000 余人次。二是关心关爱党员干部。建立了党员干部关爱帮扶机制，对生活困难党员、老党员进行定期走访慰问，今年共走访慰问党员 100 余人次，发放慰问金 10 万余元。同时，关注党员干部的身心健康，组织开展了心理健康讲座、文体活动等，丰富党员干部的业余生活。三是强化经费保障。加大对党建工作的经费投入，今年共投入党建工作经费 100 万元，比去年增长了 20％。同时，加强对党建经费的管理和监督，确保经费使用规范、合理。二、存在问题及原因分析（一）存在的问题。一是党建工作责任落实还不够到位。虽然建立了党建工作责任清单，但在实际工作中，仍有部分基层党组织书记对党建工作重视程“”度不够，存在 重业务、轻党建 的现象，党...