市直机关工委关于抓基党建工作情况的报告.docxVIP免费优质

“近年来，市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记7·9”重要讲话和“7·29”“”重要指示精神，聚焦落实 围绕中心、建设队伍、服务群众 重要职责，以锻造坚强有力战斗堡垒、激发党员干部担当作为为重点夯实基层基础，精准“”实施 先锋行动 ，一体抓学习、提质量、促实干、严纪律，推动市直机关在经济社会高质量发展中走在前、作表率。一、主要工作情况“”（一）坚持以学为先，锻造本领过硬的 忠诚先锋 。把抓学习作为机关党建工作的基础和保障，聚焦党的创新理论武装和履职尽责所需，全面推进学习型机关建设，锻造一支政治立场坚定、专业能力过硬的党员干部队伍。理论武“”装抓贯通。开展 学理论、悟思想、见行动、创一流 活动，聚焦深入学习贯彻习近平总书记关于本系统本领域的重要讲话和重要指示批示精神，指导部门单“”位梳理 第一台账 2000“”余条，定期开展对标对表，坚决做到 两个维护 。抓“”实理论学习中心组学习、调研、工作 三位一体 ，开展全覆盖列席旁听，组织联学联建，定期研判学习调研成果转化情况，实现学思用贯通。组建市直理论宣讲团，开展党的二十届三中全会精神宣讲 67 场次、覆盖 1.2 万余人次，营造深化改革的浓厚氛围。业务能力抓精深。突出机关干部实践实战能力淬炼，根据行业、部门、岗位特点，编印政策口袋书 110 余种，组织开展岗位练兵、“”“”知识测试、业务竞赛活动，为党员干部搭建 练武台赛马场 ，积极培育本职“”工作的行家里手、专业能手、实战操手。学习机制抓实效。实施 训讲考 联动 ，分单位制定学习清单，分层次举办专题培训，组织领导干部和业务骨干上讲台“”“”“”讲理论、讲政策、讲业务 ，变 大水漫灌 为 精准滴灌 。结合工作实绩开展“”学习成效评估，评选 学习型党组织 30“”个、 学习型好干部 100 名，进一步激发全员学习、全程学习、主动学习的积极性。“”（二）坚持以质为要，锻造坚强有力的 行动先锋 。树立大抓基层的鲜明导向，完善分类别具体指导、分群体精准施策的工作机制，持续提升基层党组织工作质量。强化分类指导。根据职责职能，把 107 个市直部门单位分为 6 大“”类别，在科学确定 共性指标 的基础上，聚焦服务中心大局、落实重点任务、“”强化履职尽责等内容，分类提出个性化工作建议，完善 三级五岗 责任清单，建立 6 个机关党建协作片区，定期组织党务干部开展互学互鉴，切实提升机关党建工作的针对性、科学性和有效性。强化教育管理。根据不同层级党员的特点和需求，组织开展新任机关党组织负责人集体谈话、新发展党员入党宣誓，“”“”实施青年党员理想信念 青淬 工程、党代表履职尽责 印记 工程，举办党支部书记示范培训班，有计划地安排党务干部同业务骨干双向交流，不断优化结构、“”增强履职能力、提升工作水平。强化示范带动。在工作一线设置 党员先锋岗“”“”党员责任区党员先锋队 ，引导党员干部在履职尽责中亮身份、亮承诺，在改革发展主战场、急难险重第一线、服务群众最前沿见行动、展作为。注重典“”“”“”型引导，组织各类优秀党员干部开展 一线讲坛实景党课先锋故事 等活动，“”激励广大党员对标榜样、比学赶超。举办 发展走在前、机关当模范 机关党建“”“”创新案例征集活动，发布优秀案例，引导聚焦 党建创新提质服务创优提效“”“”业务创先提标制度创意提能 提升党建工作实效。“”（三）坚持以干为本，锻造坚守初心的 服务先锋 。把牢以高质量机关党建促进高质量发展的鲜明主题，积极探索党建链与发展链、服务链紧密融合的“”实现路径，把党建引领、党群同心落到实处。实施 支部助推 。加强临时党支“部建设管理，推动部门单位聚焦全市重点工作、重大项目、急难任务建立 行动”支部 ，分类制定工作主题、任务清单、行动路线，建立健全学习研讨、议事决策、分工负责等助推制度，实现关键时刻有组织、关键岗位有党员，把组织力“”量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。实施 干部助阵 。选派实践经验丰富、服务意识强、有吃苦奉献精神的机关党员干部到骨干企业、专精特新“”企业和省市...