市人民法院党组书记、院长在2025年度深化干部能力作风建设专题党组会上的讲话.docxVIP免费

同志们：今天，我们召开专题党组会研究部署深化干部能力作风建设，既是贯彻落实党的二十大精神的政治要求，也是回应人民群众对司法工作新期待的必然选择。人民法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，队伍能力作风直接关系“到司法公信力、群众获得感和法治中国建设成色。近年来，全市法院系统以 能”力作风建设年 活动为抓手，在案件质效提升、营商环境优化、智慧法院建设等方面取得了一定成效，但对照新时代法治建设标准和人民群众多元司法需求，“”仍存在短板弱项。比如，个别干警机械办案、就案办案，对 三个效果 统一把握不足；部分年轻法官应对复杂案件能力欠缺，调解率、服判息诉率等指标波“”动明显；少数干警存在 躺平心态 ，面对群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责。这些问题警示我们，深化能力作风建设绝非一时一事之功，必须作为战略性、基础性工作常抓不懈。“”一、聚焦政治铸魂，以更高站位锻造法院队伍 精气神法院工作的政治性、人民性和法治性决定了队伍建设必须把政治建设放在“”“”首位。当前，个别干警存在 重业务轻政治重办案轻学习 倾向，对党中央决策部署理解不深，对司法为民宗旨把握不透，导致机械执法、机械司法。比如，在涉企案件办理中，有的干警片面强调法律条文，忽视企业生存发展的现实需求，机械采取查封扣押措施，既影响企业正常经营，也损害司法公信力。一要深化理论武装固根本。 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作“”“为首要政治任务，结合 不忘初心、牢记使命 主题教育长效机制，开展 院长领”学、支部研学、干警自学 三级联学，重点学习习近平法治思想，确保干警从政“”治高度理解法律、适用法律。今年计划举办 院长讲堂 X 期，邀请省委党校、政法高校专家开展专题辅导 X 场，推动理论学习往深里走、往实里走。二要突出政治历练强担当。 “”实施 青年干警墩苗计划 ，选派 X 名优秀年轻法官到信访、执行、立案等一线岗位锻炼，安排 X 名中层干部参与乡村振兴、招商“”“”引资等中心工作，让干警在复杂环境中锤炼政治 三力 。建立 红黄蓝 案件会商机制，对涉重大风险、群体利益、民生保障的案件，由院领导牵头组建专班，既提升办案质效，也强化政治担当。三要严明政治纪律守底线。 “”“”以 清廉法院 建设为载体，开展 三个规定 执行情“”况 回头看 ，对 2024“年以来的案件逐案筛查，对违规过问干预案件行为 零容”“”忍 。建立干警家属 助廉微信群 ，定期推送典型案例、廉洁提醒，将监督触角“”延伸到 八小时之外 。近期，市纪委派驻纪检监察组移送的 X 起干警违纪线索，“”必须从严从快查处，切实做到 查处一案、警示一片 。“”二、突出实战导向，以更实举措锤炼司法履职 硬本领司法能力是实现公平正义的基石。随着经济社会快速发展，案件类型日益“”“多样，群众对司法专业化、精准化要求更高。但部分干警仍存在 知识恐慌本”领恐慌 ，比如，在审理涉数字经济、人工智能等新业态案件时，对区块链存证、电子证据审查规则掌握不足；在办理涉外案件时，对国际条约、域外法查明能力欠缺。“”一是实施 精准化 能力提升工程。 “针对审判执行中的薄弱环节，开展 菜单”式 培训。民事法官重点加强《民法典》及配套司法解释学习，刑事法官深化“”少捕慎诉慎押 刑事司法政策研究，行政法官强化依法行政与司法审查衔接。“”今年计划举办 法官大讲堂 X“期，邀请全国审判业务专家授课；组织 类案裁判”规则 研讨会 X 场，统一裁判尺度。“”二是构建 实战化 岗位练兵机制。 “”“”推行 全员上讲台青年法官擂台赛 活动，“”“”“”每季度评选 最优庭审最佳文书 。建立 导师帮带 制度，由资深法官与青年“”法官 一对一 结对，手把手传授调解技巧、证据审查、法律适用等经验。近期，“”“将组织全市法院 执行攻坚 大比武，对执行质效排名靠后的基层法院实行 挂牌”督办 。“”三是推进 智能化 办案辅助应用。 “深化智慧法院建设成果，推广 类案智能推”“”“”送裁判文书自动生成 系统，提升办案效率。建立 电子卷宗深度应用...