在2025年“三八”国际劳动妇女节表彰大会上的讲话.docxVIP免费

各位女职工代表、同志们：春风送暖，万物生辉。在第 115“”个 三八 国际劳动妇女节来临之际，我们隆重召开表彰大会，致敬巾帼榜样，凝聚奋进力量。首先，我代表**银行党委，向全行女职工致以节日的问候和崇高的敬意！向今天受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！向长期支持妇女事业发展的职工家属和社会各界表示衷心感谢！“”过去一年，全行女职工以 巾帼不让须眉 的担当，在服务实体经济、推进数字化转型、践行普惠金融中勇挑重担、屡创佳绩，为银行高质量发展注入强劲动“”能。在此，我围绕 致敬巾帼担当、赋能巾帼成长、激扬巾帼梦想 三个方面， 与大家交流三点意见。 一、致敬巾帼担当：以实干书写金融报国答卷在**“”银行高质量发展的征程中，广大女职工始终是当之无愧的 主力军 ，“”“” 是攻坚克难的 先锋队 ，更是温暖服务的 代言人 。“”在服务大局中彰显 金融巾帼 的硬核担当。过去一年，全行女性员工牵头落地重大项目 38 个，其中**“”团队主导的 绿色能源贷 项目为 12 家新能源企业授信超 50“”亿元，助力 双碳 目标实现；**“带领的跨境金融团队创新 自贸区一”站式服务 ，推动国际结算量同比增长 26%，为稳外资外贸作出突出贡献。数据显示，全行女职工占比达 52%，女性中层干部比例较 2020 年提升 22%，“”“” 真正以 半边天 撑起 一片天 。“”在创新突破中展现 数字木兰 的先锋风采。数字化转型战场上，女性科技人才大放异彩。**“”团队研发的 智能风控模型 将信贷审批效率提升 40%，不良率下降 0.8 个百分点；**“”牵头搭建的 普惠金融云平台 服务小微客户超 10 万户，获评全国金融科技创新案例。全行科技条线女性员工占比达 37%，9 名女“” 性入选总行 数字金融领军人才库 ，成为转型攻坚的中坚力量。“”在暖心服务中传递 百姓银行 的为民情怀。从社区金融驿站到乡村振兴一线，女职工用温情服务诠释责任担当。**等 32“”名 巾帼理财师 全年开展反诈宣传 280“”场，守护群众 钱袋子 ；**“”带领的 乡村振兴服务队 走遍 45 个乡镇，发放助农贷款 3.2“”亿元，让 金融活水 润泽田间地头。她们用脚步丈量民情，以专业赢得信赖，擦亮了**“” 银行的 金字招牌 。 二、赋能巾帼成长：以制度护航职业发展让每位女性员工享有平等机会、获得全面关怀、实现人生价值，是**银行 党委的庄严承诺。“”构建 双通道 职业发展体系。建立管理序列与专业序列并行的晋升机制，2024 年有 45“”名女职工通过 专家型人才 评审，享受与同级别管理岗位对等待“”遇；实施 金穗巾帼成长计划 ，全年开展数字金融、财富管理等专题培训 56场，覆盖女职工 2300“”人次。未来将试点 女性创新工作室 ，对科技攻关、产 品研发项目给予专项资源倾斜。“”打造 全周期 关怀保障体系。“”升级 女职工关爱行动 ：为孕期、哺乳期员“”工提供弹性工作制及健康管理服务；设立 心理健康驿站 ，聘请专业团队提供“”压力疏导；试点 家庭友好型网点 ，配置母婴室、托管区等设施。2025 年计划投入 500 万元改造 50“” 家 巾帼暖心驿站 ，切实解决后顾之忧。“”筑牢 零容忍 权益保护防线。严格执行《反职场性别歧视管理办法》，将“”性别平等纳入管理者考核指标；开通 巾帼维权直通车 ，2024 年妥善处理职业发展诉求 23“件，维护女职工合法权益。今年将联合妇联开展 法治护航巾帼”“” 梦 普法行动，坚决向隐形歧视说 不 。 三、激扬巾帼梦想：以奋斗绘就未来蓝图站在 2025 年新征程起点，我们要以更高站位、更宽视野、更强担当，谱 写新时代巾帼华章。“”争当服务实体经济的 领航者 。聚焦国家战略，在科技金融、绿色金融、“”普惠金融中勇担重任。设立 巾帼创新基金 ，重点支持女性主导的科创企业服“”务方案设计；开展 产业链金融攻坚行动 ，培育 30 名女性供应链金融专家，全年目标服务专精特新企业超 1000 家。“”勇做数字化转型的 弄潮儿 。把握人工智能、区块链技术机遇，打造巾帼“标杆项目。组织 AI+”金融 创新大赛，孵化...