在2025年度全区“两新”组织党组织书记、党务工作者培训班开班式上的讲话.docxVIP免费

同志们：在这春意盎然、生机勃勃的美好时节，我们齐聚一堂，共同开启 2025 年“”度全区 两新 组织党组织书记、党务工作者培训班的序幕。首先，我谨代表区“”委组织部，向长期奋战在 两新 领域党建一线的同志们表示衷心感谢！向参加本次培训的各位学员致以热烈欢迎！本次培训是贯彻落实党的二十大精神、深“”化新时代党的建设新的伟大工程的重要举措，是提升 两新 组织党建工作质量、“”“”激发 两新 群体红色动能的关键抓手。区委高度重视 两新 党建工作，区委领“导专门作出批示，强调要 以培训赋能锻造高素质党务队伍，以党建引领激活‘’”两新 组织发展动能 。希望大家珍惜机会、静心学习，做到学有所思、学有所获、学有所成。“”一、深刻认识 两新 党建新形势，增强政治自觉与行动担当“”当前， 两新 组织已成为我国经济社会发展的重要力量，非公有制企业贡献了全国%以上的 GDP、%以上的税收、**%以上的城镇就业岗位，社会组织“‘’在公共服务、社会治理中的作用日益凸显。习近平总书记深刻指出：两新 组‘’织是党的建设的重要阵地，加强 两新 党建是巩固党的执政基础、扩大党的群”“众基础的战略工程。 党的二十大报告强调要 加强新经济组织、新社会组织、”“”新就业群体党的建设 ，为新时代 两新 党建工作指明了方向。“”然而，我们也要清醒看到， 两新 领域党建仍面临诸多挑战：一是组织覆盖质量有待提升“”“”“”。部分 两新 组织存在 口袋党员隐形党员 ，流动党员管理难度大；二是作用发挥不够充分。个别党组织活动形式化、表面化，与生产经“”营 两张皮 ，党组织凝聚力、号召力不强；三是党务队伍能力短板明显。部分党务工作者缺乏系统培训，对党建工作规律把握不准，创新办法不多。这些问“”“”“题要求我们，必须把 两新 党建摆在更加突出的位置，以 红领党建 引领 两”新 组织高质量发展。“”二、准确把握 两新 党建新要求，提升能力素质与实践本领“”本次培训围绕 强基础、优服务、促发展 主题，精心设置了个专题课程、次现场教学、**场案例研讨，既有党的二十大精神解读，也有党建品牌建设、数字化转型等实务辅导，更有优秀案例分享和情景模拟演练。大家要重点提升三方面能力：第一，提升政治引领能力。 党务工作者首先要成为政治上的明白人，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的创新理论转化为指导实“”“”践、推动工作的强大武器。要学会用 红色语言 解读政策、用 党建话语 凝聚共识，引导出资人、职工群体听党话、跟党走。第二，提升融合发展能力。 “积极探索 党建+”业务 融合模式，推动党组织活动与企业生产经营同频共振。比如，“区互联网产业园党委打造的 红色直播”间 ，既宣传党的政策又助企带货；“”商会党支部开展的 党员示范岗 活动，将党建工作融入诚信经营、公益服务。这些实践表明，党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。第三，提升服务群众能力。 “”两新 组织党组织要聚焦职工需求、社会关切，“”“”“”建设 红色驿站司机之家新就业群体服务中心 等阵地，提供技能培训、法“律咨询、健康义诊等暖心服务。特别是针对新业态、新就业群体，要创新 云端”“”党支部流动党员驿站 等模式，让组织关怀触手可及。“”三、切实扛起 两新 党建新使命，推动党建与发展互促共进“”“”两新 组织党组织书记、党务工作者肩负着 双重责任 ：既要铸就党建工“”“”作的 红色引擎 ，也要当好服务发展的 金牌店小二 。这要求我们既要深耕党“”建主责主业，更要胸怀发展大局，切实扮演好 三个关键角色 ，在党建与业务深度融合中彰显价值。“”一是要当好 红色领航员 ，把稳发展方向盘。 在企业战略规划、技术攻关、转型升级等关键节点，党组织要主动靠前站位、精准发力。比如集团党委将支“”“”部建在科研团队上，以 党员攻关小组 为先锋，突破国外 卡脖子 技术，年产值增长%“”；协会党支部打造 政企直通车 平台，邀请行业主管部门定期解读政“”策，推动项行业标准升级，让党建成为行业高...