在单位2025年党风廉政建设专题工作会上的讲话.docxVIP免费

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢廉政防线，为单位发展夯实基础，今天我们召开此次专题会。下面，我讲三点意见。一、提升站位、深化认识，领悟党风廉政建设关键意义（一）党风廉政建设是党的生死存亡线。“”不受曰廉，不污曰洁。 党风廉政建设始终是我们党保持先进性和纯洁性的基石。建党初期，廉洁自律便深植于党的血脉；革命战争年代，无数党员坚守廉洁底线，方志敏烈士被俘时，敌人在他身上连一个铜板都搜不出，他用生命诠释了共产党人的清廉。习近平总“书记强调： 腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自”“”我革命。 党的十八大以来，党中央以 得罪千百人、不负十四亿 的使命担当，“”“”“”推进 打虎拍蝇猎狐 ，取得反腐败斗争压倒性胜利。但我们也要清醒认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻，我们必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。（二）党风廉政建设是单位发展的助推器。“”风成于上，俗形于下。 对我们单位而言，良好的党风廉政环境，能营造风清气正的工作氛围，激发大家的干事热情；反之，腐败和作风问题会扰乱工作秩序，侵蚀单位根基。当下市场竞争激烈，单位要想立足并实现高质量发展，离不开廉洁高效的团队。每位干部职工都要明白，自己的言行关乎单位形象。只有严守廉洁纪律，公正、依法、“”廉洁用权，才能赢得信任，为单位发展助力。 前事不忘，后事之师 ，一些单位因贪腐陷入危机，这些教训警示我们，党风廉政建设是单位发展的生命线。（三）党风廉政建设是回应职工期盼的必由之路。“水能载舟，亦能覆”舟。 职工是单位发展的主体，他们期盼公平、公正、廉洁的工作环境，希望付出能得到公正回报，晋升靠真才实学。我们要牢记，权力是职工赋予的，必须用来为职工谋福祉。加强党风廉政建设，就是要整治不正之风和腐败问题，解决职工关心的问题，让职工有更多获得感、幸福感和安全感。只有这样，才能赢得职工拥护，汇聚发展力量。若对职工期盼置若罔闻，必将失去民心，动摇单位发展的群众基础。二、明确目标、落实任务，多举措筑牢单位廉政防线（一）强化思想教育，打造拒腐防变的思想堡垒。思想是行动的先导，强化思想教育是党风廉政建设的基础。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党风廉政建设的重要论述，通过集中学习、专题研讨、“”“”“”个人自学等方式，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。丰富教育形式，增强吸引力。利用现代信息技术，组织观看警示教育片，以真实案例震撼人心；开展廉政文化活动，如征文、演讲、书画展等，营造浓厚氛围；邀请专家讲座，提升干部职工法律和纪律意识。注重教育针对性，根据不同岗位和层级制定个性化方案。领导干部要加强权力观、政绩观、事业观教育；关键岗位人员突出职业道德和廉洁风险防范教育；普通职工加强廉洁从业和纪律规矩教育。（二）完善制度体系，扎紧规范权力运行的制度笼子。“没有规矩，不成方”圆。 完善的制度是党风廉政建设的保障。我们要全面梳理现有制度，查找漏洞“并修订完善，围绕权力运行关键环节建立制度规范。在决策制度上，完善 三重”一大 集体决策制度，明确范围、程序和责任，防止个人独断专行。重大决策要经过充分调研、论证、评估和审查，广泛征求意见，建立决策失误责任追究制度。在执行制度方面，加强监督检查，建立常态化机制，定期、不定期和专项检查相结合，严肃查处违反制度的行为，维护制度权威。同时，建立反馈机制，鼓励干部职工提出意见，完善制度。在监督制度上，构建全方位监督体系。加强党内监督，落实民主生活会等制度；强化内部监督，发挥纪检监察、审计等部门作用；拓宽外部监督渠道，接受社会、群众和舆论监督。（三）加强监督执纪，形成正风肃纪的高压态势。监督执纪是党风廉政建设的重要手段。纪检监察部门要履行监督责任，聚焦主责主业，加大对违纪违法问题的查处力度，有腐必反、有贪必肃，对问题线索一查到底。运用好监督“”执纪 四种形态 ，坚持惩前毖后、治病救人方针。抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，运用第一种形态及时...