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在国有企业 2025 年党建工作会议上的讲话同志们:今天,我们召开 2025 年度党建工作会议,目的是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面总结 2024 年党建工作成果,安排部署 2025 年党建工作重点任务。现在,我代表公司党委讲两点意见。一、2024 年党建工作情况过去一年,公司党委深刻领会和正确把握新时代党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,紧紧围绕把方向、管大局、保落实的核心要义,结合矿井实际,以过硬的政治站位、过硬的政治担当、过硬的政治品质、过硬的政治载体,过硬的落实能力,对党建工作进行创新性探索和实践,为公司高质量发展提供了坚强的组织和政治保障。(一)打造党建工作矩阵体,凝聚党建工作合力。公司党委坚持把强化组织领导作为党建工作的有力保证,认真落实工作责任,建强工作力量,构建一级抓一级、层层抓落实的党建“”工作格局。一是突显作用发挥 五层面 。一是党委层面。科学设置和完善组织结构和管理体系,把党建工作体系纳入企业管理大系统,对党建工作与企业中心工作统一规划、布置、考“”“”“”核,制定党建工作 任务书 ,确定 路线图 ,绘好 时间表 ,“”“”指定 责任人 。二是党群部门层面。立足 融合协同 的工作定位,在宣传教育、组织协调、指导服务、监督考核、跟踪整改等重点工作上实现共同推进、集体联动,将党建工作渗透到生产经营的全过程。三是基层党组织层面。建立健全 3 个党总支、33 个基层党支部和 71 个党小组,构建党建活动阵地健全党建工作制度,深入开展支部之间对标学习,使 695 名“”党员都有了各自的 红色家园 ,构筑起坚强的战斗堡垒。四“”是党小组层面。实施 党小组+班组 党员嵌入工程,把党的“”工作逐一落实到支部 神经末梢 ,发挥一个党员一面旗帜的作用,把党的声音、党的工作覆盖到每个角落。五是党员层面。设立党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员创新团队,定期开展党员责任区、党员先锋岗评选活动,强化党员示范引“”领。二是强筑党建品牌创建 四片区 。公司党委始终坚持党“的一切工作到支部的鲜明导向,纵深推进 一支部一品牌一特”色 ,把基层党建品牌创建纳入年度党建重点任务,作为支部书记绩效考核的重要内容,建立党建工作正负激励机制,通过挂点包保人员每周督导点评,党员干部深入党建联系点实地督“”查,成立 采掘、辅助、地面单位及机关支部 四个片区,先“”“”“”“后打造了 四心服务 、 创客空间 、 制修工匠 、党员 先锋”“”“”“”指数 、 微积分 量化考评、 双挂双联 、 经营管家 、党员“服务+”“党员服务 E”站 等党建品牌,形成了百花竞放的党建“品牌创建格局。三是激活党建红色 5E”站 。坚持把红色基因“”融入党建工作,打造融媒体 中央厨房 ,构建微信公众平台、QQ 群、党建信息平台、抖音、快手等媒体矩阵。探索扁平化“”网络舆论引导工作机制,组建以 公司印象 公众号为发布主“平台,搭建 1+100+N”网络发布矩阵,全方位、多角度展现矿井改革转型发展取得的新成效。积极开发智慧党建平台、党建工作标准化信息平台,将支部建在线上,工作连在网上,实现了在线审批全覆盖、信息沟通零延时,最大限度提高工作“”“”效率。充分利用网络 大数据 平台,对接 灯塔党建在线 ,对党建信息全方位汇集、工作全过程监督、工作标准化全领域规范,推进了党组织生活制度化、规范化、智能化。将传统媒“”体和新媒体相结合,拓展 公司故事 讲述空间,注重树立先锋榜样,传递道德力量,选树##paidbegin##“降本增效先”“”“”“”锋道德模范青年先锋安全功勋 等各类典型,有效推动精神文明建设成风化人,涵养了风清气正的政治生态。(二)打造党建工作落实共同体,压紧压实党建工作责任“”公司党委始终坚持 抓好党建是本职,抓不好党建是不称职的理念,不断压紧压实基层党建工作责任,切实推进党的建设“”“”迈向新高度。一是聚焦机制更 优 ,握紧刚性落实 拳头 。“”“”“”坚持推行党建工作 党政...

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