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同志们:今天,我们召开 2025 年度党建工作会议,目的是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面总结 2024 年党建工作成果,安排部署 2025年党建工作重点任务。现在,我代表公司党委讲两点意见。一、2024 年党建工作情况过去一年,公司党委深刻领会和正确把握新时代党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,紧紧围绕把方向、管大局、保落实的核心要义,结合矿井实际,以过硬的政治站位、过硬的政治担当、过硬的政治品质、过硬的政治载体,过硬的落实能力,对党建工作进行创新性探索和实践,为公司高质量发展提供了坚强的组织和政治保障。(一)打造党建工作矩阵体,凝聚党建工作合力。公司党委坚持把强化组织领导作为党建工作的有力保证,认真落实工作责任,建强工作力量,构建一“”级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是突显作用发挥 五层面 。一是党委层面。科学设置和完善组织结构和管理体系,把党建工作体系纳入企业管理“大系统,对党建工作与企业中心工作统一规划、布置、考核,制定党建工作 任”“”“”“”务书 ,确定 路线图 ,绘好 时间表 ,指定 责任人 。二是党群部门层面。“”立足 融合协同 的工作定位,在宣传教育、组织协调、指导服务、监督考核、跟踪整改等重点工作上实现共同推进、集体联动,将党建工作渗透到生产经营的全过程。三是基层党组织层面。建立健全 3 个党总支、33 个基层党支部和71 个党小组,构建党建活动阵地,健全党建工作制度,深入开展支部之间对标学习,使 695“”名党员都有了各自的 红色家园 ,构筑起坚强的战斗堡垒。四是“”党小组层面。实施 党小组+班组 党员嵌入工程,把党的工作逐一落实到支部“”神经末梢 ,发挥一个党员一面旗帜的作用,把党的声音、党的工作覆盖到每个角落。五是党员层面。设立党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员创新团队,定期开展党员责任区、党员先锋岗评选活动,强化党员示范引领。二“”是强筑党建品牌创建 四片区 。公司党委始终坚持党的一切工作到支部的鲜明“”导向,纵深推进 一支部一品牌一特色 ,把基层党建品牌创建纳入年度党建重点任务,作为支部书记绩效考核的重要内容,建立党建工作正负激励机制,通“过挂点包保人员每周督导点评,党员干部深入党建联系点实地督查,成立 采掘、”“”“”辅助、地面单位及机关支部 四个片区,先后打造了 四心服务 、 创客空间 、“”“”“”“”“”制修工匠 、党员 先锋指数 、 微积分 量化考评、 双挂双联 、 经营管家 、“党员 服务+”“党员服务 E”站 等党建品牌,形成了百花竞放的党建品牌创建格“局。三是激活党建红色 5E”站 。坚持把红色基因融入党建工作,打造融媒体“”中央厨房 ,构建微信公众平台、QQ 群、党建信息平台、抖音、快手等媒体“”矩阵。探索扁平化网络舆论引导工作机制,组建以 公司印象 公众号为发布主“平台,搭建 1+100+N”网络发布矩阵,全方位、多角度展现矿井改革转型发展取得的新成效。积极开发智慧党建平台、党建工作标准化信息平台,将支部建在线上,工作连在网上,实现了在线审批全覆盖、信息沟通零延时,最大限“”“”度提高工作效率。充分利用网络 大数据 平台,对接 灯塔党建在线 ,对党建信息全方位汇集、工作全过程监督、工作标准化全领域规范,推进了党组织生“”活制度化、规范化、智能化。将传统媒体和新媒体相结合,拓展 公司故事 讲“”“”述空间,注重树立先锋榜样,传递道德力量,选树 降本增效先锋道德模范“”“”青年先锋安全功勋 等各类典型,有效推动精神文明建设成风化人,涵养了风清气正的政治生态。(二)打造党建工作落实共同体,压紧压实党建工作责任。公司党委始终“”坚持 抓好党建是本职,抓不好党建是不称职 的理念,不断压紧压实基层党建“”工作责任,切实推进党的建设迈向新高度。一是聚焦机制更 优 ,握紧刚性落“”“”“”“”实 拳头 。坚持推行党建工作 党政同责一岗双责专业负责 制,把党建工作融入各专业,建立领...

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