在国有企业2025年全面从严治X工作会议上的讲话.docxVIP免费

在国有企业 2025 年全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全面从严治党工作会议。这次会议的主要任务是，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，总结去年以来的工作，分析面临的形势，安排部署下一步重点任务。下面，我主要谈两个方面的意见。一、鉴定信心，充分肯定公司党委 2024 党建工作成效“公司党委始终坚持党建引领促发展，按照 发挥特色优势、培育党建品牌、服务中心大”“局 总体思路，着力推动党建与中心工作双融互促，在实践中探索形成了 1234”党建工作“”“体系，即：围绕 以高质量党建引领公司高质量发展 目标，坚持系统观念和问题导向 两”“”“”“”大观念 ，推动实施党建品牌 强基共创亮化 三项工程，实现党的领导与企业治理同频共振、融合增效。公司发展质量持续向好，转型创新加快推进，并多次荣获市国资委先“”进基层党组织，全国 青年安全示范岗 ，省级、市级工人先锋号等荣誉。“”（一）实施 强基工程 ，夯实基层党建基础。公司党委提高政治站位，强化政治、思想引领。一是“”围绕 一个中心 学，制定《党委理论学习中心组学习计划》，构建系统学习“”“”“的网络体系，形成以 第一议题 为引领，理论中心组、党支部 三会一课 接续学习的 三”“”位一体 学习体系，将落实 第一议题 制度跟国企改革三年行动、企业生产经营有机结合，“做到同安排、同部署、同检查；党委成员带头讲授专题党课、开展学习研讨，发挥 头”雁 作用，做到知行合一。二是“”把牢 一条主线 学，采取传统教育手段与现代教育手段相结合、日常教育与专项教育相结合，将学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述形成的思想自觉和激发的工作活力转化为推动国企改革三年行动、加强重点项目建设和公司治理等重点工作的强大合力，切实把学习成果转化为破解难题、推动改革发展的“”金钥匙 。三是“”“推行 三化 深化做，建立 规定动作清单化、支部活动机制化、党建监督”常态化 党建工作机制，以支部工作责任清单、重点任务清单、整改清单为依托，优化“”“”“”“四必五有六自选 活动机制，实现各支部规范 规定动作 ，创新 自选动作 ，推动 一支”部一品牌 建设，激发基层党建新活力。“”（二）实施 共创工程 ，凝聚促进公司高质量发展合力。公司党委在汲取历史力量、综合地域精神特色、吸纳红色集团文化的基础上，坚持艰苦奋斗的作风、追求卓越的精神、精益求精的态度，铸就能拼搏、能奋斗；资源优、能效优、人效优；效益好、氛围好、发“”“”展好的 两能三优三好 集团铁军。为进一步强化党建品牌在党员、员工心中的 存在感 ，公司党委通过调查问卷、行动学习研讨等形式把品牌创建工作渗透到每个支部、每个党员、员工心中，从品牌名称、标识设计、理念内涵、品牌推广等各环节充分征求意见，走群众路线，凝聚共识，极大程度地调动党员、员工参与的积极性，既保证品牌创建的原创性，“”“又顺应公司发展的实际性，以品牌创建为切入点，聚焦 三创一带 ，促进党员 四带头四”“”包保 ，强化 四力 提升，把准党建工作方向、管好企业治理大局、促进中心工作落实，助力公司转型、高质量发展新局面。一是“”聚焦目标，头雁领航，破解党建业务 两张皮 。“”公司党委坚持 党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力 的“”理念，发挥 领头雁 作用，将党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势，坚决打赢“”安全生产、绿色低碳、经营增效、绿色转型、全面稳定等 六大战役 ，年累净利润逆市上行，同比增加 165％；党委委员分别牵头承接本业务条线商业计划重点任务目标，并将其纳入各自年度业绩合同；直面公司治理中的热点、痛点、难点问题，深入基层、蹲在一线，到矛盾集中、任务繁重、局面复杂的地方啃硬骨头、接烫手山芋，不断探索公司生产经营过程中的新特点，提升应对风险挑战的能力，以高质量党建引领保障高质量发展，着“”力构建 高标党建 新格局。二是凝聚合力，支部攻坚，建强一线战斗堡垒。公司党委开“”展 攻坚创效党旗...