在全市党建工作务虚会上的发言提纲.docxVIP免费

根据会议安排，xx 就 2025 年基层党建工作思路作简要发言。“”一、抓好 三个层级 ，做到上下联动、统筹推进1.发挥县委领航作用。注重发挥县委引领作用，用好每季度县委党建工作领导小组会议、县委常委会议等制度，定期向县委汇报党建工作情况，争取县委的支持配合。聚焦我县党建工作的品牌特色及短板弱项，提前谋划确定好2025“年县委 xx”项目；持续抓好项目实施，压实相关职能部门作用，做到每季度向党建工作领导小组汇报工作进展，确保项目成效。发挥党建述职评议考“”“‘’‘’”核 指挥棒 作用，严格落实 述职评议未得 好 的，年度考核不确定为 优秀的工作要求，压实党建责任。2.发挥组织部门统筹协调作用。坚持部务会成员和机关干部挂点联系制度，确保每周至少下基层调研党建工作 1 次，重点围绕基层治理、乡村振兴、党员教育管理等重点任务，常态化跟踪党建工作成效，确保工作落实。严格督促基“”层党组织落实好 三会一课 、主题党日等组织生活制度，统筹推进机关、学校、“公立医院等各领域党建工作，抓牢党建工作基础。以打造 xx”为抓手，健全工作链条、强化调度指导，鼓励引导 xx“”党支部、货车司机党支部等 两新 党组织努力探索工作特色经验，力争 2025“年度打造市级 xx”总量进位赶超。3.发挥乡镇党建办作用。推动各乡镇选配 1 名党建业务熟练的优秀后备干部专职负责党建办日常工作，做到专人、专业、专岗。细化 xx 项党建办工作人员职责清单，指导落实周工作例会、协调研判、常态下沉、重点联系支部、督促指导 xx 项工作机制，厘清机构定位和主要职能，压紧压实工作责任。每季度围绕党建工作年度计划、重点任务开展专题培训和业务指导，推动党建办顺畅运行。“”二、破解 三个短板 ，力求精准发力、全面过硬1.“”破解 流动党员管理难 的短板。“”全面开展流动党员 三服务 行动，巩固流动党员集中登记、接收工作成果，用好流动党员管理系统，在春节前后，组织 xx“”余名与流动党员结对联系的村 两委 干部了解党员最新信息，更新全县“”“”流动党员名册。做好 双向共管后半篇文章 ，加强与 xx 个驻外流动党支部、xx 个流动党员服务驿站、xx 个签订共建协议流入地的沟通联络，扎实开展党员教育、管理和服务工作。发挥 xx“”“余名 家乡推介官 队伍作用，开展 我为家”“”乡献一策支部出题、党员选题 等活动，在助力振兴、促进治理上彰显作为。2.“”破解 村级后备干部储备难 的短板。“”着眼新一轮村 两委 换届，在春节和年中期间对换届任务重、干部队伍弱、解决办法差的 xx 个重难点村开展 xx轮再审再评，全面摸清班子结构、后备梯队情况。组织 xx 轮宣讲发动：第一轮“由县委组织部主要领导在 xx”“xx”中开展宣讲动员；第二轮由乡镇党委在返乡人才中宣讲动员；第三轮发挥已回引能人带动效应，继续下深水找能人；做到重难点村储备 xx“”名以上成熟可用人选。每月制定 实岗＋试岗 培养计划，推动 xx“”“名村书记后备力量多形式到村参与村级事务、担任 网格员 、体验 轮值”村干部 。实施村干部学历提升工程，按照县财政、乡镇、个人 4：3：3 的比例负担学费，确保 2026 年全县村党组织书记大专及以上学历达到 80％以上，“”村 两委 成员大专以上学历达到 60％以上。3.“”破解 新业态新就业群体党建相对薄弱 的短板。每月与社会工作部、行业主管部门召开联席会议，调度推进新业态新就业群体党建工作，形成工作合力，抓好工作落实。不断建强党员队伍，对新就业群体单列发展党员指标，重点教育培养。建立支部联系点制度和党组织书记联系党员、党员联系普通员工“制度，开展与新就业群体交朋友活动，提升组织凝聚力。持续擦亮 xx”等党建“”品牌，用好 司机之家 等新就业群体服务阵地，完善新就业群体积分激励措施，常态化组织开展各类实践活动，做好新就业群体服务工作，引导新就业群体融入发展大局。“”三、聚焦 三个重点 ，实现强基固本、提质增效1.抓实党建引领基层治理。“持续开展 金事精办·‘’”溪 心为民 行动，组织在“职党员干部深入农村、社区...