(5篇)BXGD民主生活会对照检查材料汇编.docx

八项规定民主生活会对照检查材料汇编（5 篇）目录1.八项规定民主生活会对照检查材料 12.八项规定民主生活会对照检查材料 23.八项规定民主生活会对照检查材料 34.八项规定民主生活会对照检查材料 45.八项规定民主生活会对照检查材料 5八项规定民主生活会对照检查材料 1按照 XX 集团党委要求及新能源党委统一安排部署，我通过个人自学、集中研讨，认真开展深入贯彻中央八项规“”定精神学习教育，深刻领悟 两个确立 的决定性意义，增“”“”“”强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，进一步增强政治觉悟，坚定政治立场，为认真查摆问题打牢理论基础。这次民主生活会前，我联系个人思想和工作实际，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风廉洁自律等六个方面进行了深刻分析，查找差距不足，剖析根源症结，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、上年度问题整改情况对于 2024 年度民主生活会对个人提出的问题及意见，本人认真制定整改措施，逐一对照完成，完成整改情况如下：一是多深入一线，加强调查研究。本年度多次前往XXXX、江西 XX、延安新能源生产现场进行实际调研，通过听取汇报，召开座谈会等形式，解决一线问题，与一线员工面对面沟通交流，了解员工工作或生活困难问题。通过参加员工座谈会，高温慰问等形式，加强与员工交流互动。二是加强员工业余文化建设。本年度，在公司统一协调下，江西 XX 建成羽毛球、篮球、乒乓球活动场地并投入使用，为 XXXX、延安新能源工会拨付费用购买健身器材，并组织员工开展了主题教育朗诵、乒乓球赛，员工户外拓展等活动，职工业余生活丰富多样，满意度明显提高。三是加快新技术的研发和应用。目前大尺寸产品产量占比稳定在 95%以上，已成为公司主流产品。2.0mm 薄型 产 品 产 量 占 比 稳 步 提 高 ， 目 前 稳 定 在 80% 以 上 ，1.6mm-1.8mm 超薄产品成功下线。公司已具备双层镀生产能力，双层镀产品占约 20%。四是加大人员培养，进行传帮带。今年以来，不断与骨干技术人员进行谈心谈话，技术交流，对于具有一定潜质管理技术人员，按照程序进行提拔重用，不断优化干部队伍、人才队伍建设，此项工作持续进行中。二、对照检查存在的问题（一）在理论学习方面。自己虽然按期参加党委理论中心组集体学习，认真参加了 XX 电子组织的党的二十大网络培训班、XX 集团主题教育读书班，撰写读书感悟等，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了深刻的认识和领会，并作为行动和工作的纲领，坚决做到对党忠诚、听党指挥。但仍存在以下不足：一是学深悟透仍有差距。能够及时跟进学习，自觉学原文、读原著、悟原理，全面掌握精髓要义，但有时还存在急用现学的实用主义、重干轻学，缺乏精读细研，完成学习任务多，真正进入思想深处还不够。二是学习认识不够，本次主题教育主要是集团公司统筹安排，在一定范围内开展，自己总认为集团公司会安排妥当，跟着集团公司组织的学习就可以，忙于经营性工作成为学习不够、学习不深刻的借口，理论学习的硬性要求不够。（二）在政治素质方面。在学习初期，思想上情感上热情很高，但随着学习的深入，反倒是对政治素质要求不高，对中央、XX 电子、XX集团通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边干部的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。（三）在能力本领方面。能够贯彻新发展理念、担当履职尽责、全力做好各项工作的情感自觉、思想自觉、政治自觉、行动自觉还不够。一是抓工作执行上还不够有力，工作标准不够高，争创一流意识不够强，工作满足于干了、完成了，导致工作成效不够优秀。二是锐意进取的劲头还不够强。随着任职年限的增长，虽然时时警醒自己不能懈怠、守好底线，忠于职责，但工作主动性、艰苦性不够，有时抓工作按部就班，要求做部署的时候多一些，对工作落实效果督导检查的还不够，求稳求成，抓工作缺乏锐气，缺少创新，激情不够。（四）在担当作为方面。能够持续稳定推动改革发展和生产经营，聚焦解...