2024年度组织生活会四个带头对照检查材料.docx

2024 年度组织生活会四个带头对照检查材料站在 2025 年的年初回望，村口的古槐树又添了一圈年轮，脚下的土地在乡村振兴的号角中焕发新机。作为村委会委员，我深知自己既是政策的"最后一公里"执行者，也是群众冷暖的"第一感知人"。对照"四个带头"要求，我以刀刃向内的勇气，在田间地头的实践中检视不足，在家长里短的对话里反思差距，力求让这份检查材料沾满泥土的芬芳，浸润为民的赤诚。一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面“”一是政策执行的 温差 现象。在推进高标准农田建设时曾因急于完成指标，未充分向村民解释土地流转补偿细则，导致个别农户产生误解。虽未造成严重后果，但反映出政治执行“”“力存在 重结果轻过程 的偏差。二是民主集中制的 机械执”行 。在村集体经济发展研讨会上，面对多数委员支持引进光伏项目的意见，虽心存疑虑却未充分表达，事后发现项目与本地农业用地规划存在冲突，不得不重新调整方案。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面“”“”一是联系群众的 物理距离 缩短， 心理距离 犹存。每周坚持走访 5“”“”户家庭，但多停留在 问收入看住房 层面。某次调解宅基地纠纷时，未能察觉矛盾背后是两代人“”观念差异，简单采用 各让一步 方式，导致问题反复。二是“”纪律意识的 季节性松懈 。在防汛抗旱关键期，曾因连续加班产生倦怠情绪，未严格履行 24 小时值班制度，所幸未发生险情，但暴露出作风韧劲不足的问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面“”一是产业创新的 路径依赖 。推动村办食品加工厂转型时，过度依赖传统酱菜工艺，对年轻村民提出的预制菜、电商“”直播等新业态支持力度不足，错失 年货节 销售良机。二是“”风险防控的 过度谨慎 。在申报省级乡村旅游示范村过程中，因担心负债风险，否决了社会资本参与民宿改造的可行性方案，致使项目推进缓慢。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面“”一是党员教育的 供需错位 。组织主题党日活动时，仍以读文件、看视频为主，年轻党员参与度低。某次党课讲解“”千万工程 经验，未结合本村垃圾分类实际案例，教育效果“”打折扣。二是监督执纪的 老好人 心态。发现某村民小组长将集体鱼塘私自外包时，仅进行口头提醒而未启动问责程序，“”在群众中造成 选择性执纪 的负面印象。二、问题产生原因分析“”（一）理论武装存在 夹生饭 现象“”对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在 知道 层“”面，未能将 绿水青山就是金山银山 理念转化为具体的生态“”补偿机制设计，理论学习与工作实践存在 两张皮 。“”（二）群众路线践行 浅表化“”“走访群众时习惯带着笔记本 记问题 ，却少用手机 拍现”“”状 、用心 品情绪 ，未能像老支书那样从旱烟袋的轻重判断农户心事，导致服务群众不够精准。“”（三）创新思维受 盆地意识 束缚长期在村级事务中打转，参观学习止步于邻县示范村，未主动对接高校乡村振兴研究院等智库资源，在数字乡村、智慧“”农业等新领域存在 本领恐慌 。“”（四）斗争精神面临 熟人社会 考验“”面对宗族关系、人情往来时，存在 低头不见抬头见 的顾虑，在处置违建、低保评议等敏感问题时，原则性让位于世俗情理。三、整改措施和下步努力方向“”（一）打造 行走的党课 品牌“”每月开展 田埂上的主题党日 ，在春耕现场讲粮食安全“”在村办企业讲新发展理念。建立 青年党员项目领办制 ，让95 后党员牵头智慧大棚、抖音助农等创新项目。“”（二）构建 双向需求清单 机制“推行 村民点单-支部派单-党员接单-”群众评单 服务模式，“”“针对空巢老人开发 一键呼叫 系统，为返乡青年设立创业 种”子基金 ，把民生实事办到群众心坎上。“”（三）探索 合规容错 改革试点与镇纪委共同制定《村级创新风险备案办法》，对集体资“产数字化管理等前沿探索实行 风险报备、过程监督、效果评”估 全链条管理，为担当者撑腰鼓劲。“（四）实施 阳光村务 2.0”工程“”“每季度举办 村务质询会 ，邀请乡贤、大...