机关X支部书记2024年民主生活会对照检查材料.docx

机关党支部书记 2024 年民主生活会对照检查材料根据上级党组织关于民主生活会的要求，我认真学习并深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，仔细研读《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，以及党中央关于民主生活会的相关要求。通过一系列学习，我进一步夯实了思想基础，提高了政治觉悟，增“”强了党性修养，促使自身在思想认识上 更上一层 ，在党性“”“”“锤炼上 更进一步 。紧扣 四个带头 的要求，我坚持以 三个”摆进去 为衡量标准，广泛开展谈心谈话，积极与班子成员、中层干部、党员代表、群众代表进行沟通交流，共收集到意见建议[X]“”条。这一过程不仅拓宽了意见收集的 广度 ，也加深“”“”了思想交流的 深度 ，为后续工作的开展提供了 坚实支撑 。在此基础上，我结合自身的思想、工作和生活实际，对收集到的意见建议进行了逐一梳理，深入查找问题、深刻剖析原因，切实制定整改措施，并认真撰写了个人发言提纲。现将对照检查情况汇报如下。一、对照查摆的突出问题“”（一）在 严守政治纪律规矩，维护党的团结统一 方面1.“”理论学习 浮于表面 ，未能深入精髓。在理论学习过程中，存在重形式、轻内容的问题。虽然积极参加机关党支部组织的各类学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于机关党建工作的重要论述时，往往停留在浅层次的理解，缺乏深入的钻研和思考。学习过程中，习惯于被动接受，缺乏主动探索的精神，对新时代机关党建工作的新要求和新任务的理解不够深刻。例如，在推动机关党建与业务工作深度融合方面，对如何找准结合点、实现相互促进的认识不“”够清晰，导致工作中存在党建与业务 两张皮 的现象。在落实党中央关于加强机关党的建设的决策部署时，存在执行不够坚决、措施不够有力的情况，未能充分发挥理论学习对实际工作的指导作用。2.“”政治敏锐性 有待提高 ，警觉意识不足。在机关工作中，对一些涉及政治原则和政治方向的问题敏感度不够，未能及时察觉到潜在的风险和隐患。面对复杂多变的国内外形势和各种思潮的影响，在维护机关政治安全和意识形态安全方面，存在麻痹大意的思想，缺乏足够的警惕性和防范意识。例如，在对机关干部的思想政治教育中，对一些错误思想和言论的批判不够及时和有力，导致部分干部在政治立场和政治方向上出现偏差。在网络舆情管理方面，对涉及机关工作的负面舆情监测和处置不够及时有效，影响了机关的形象和公信力。3.“”执行决策 不够坚决 ，落实效果不佳。在贯彻落实上级党组织关于机关党建工作的重大决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象。对一些重要工作的推进力度不够，缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致工作进展缓慢，成效不明显。例如，在加强机关党支部建设方面，对党支部标准化规范化建设的要求落实不到位，存在一些薄弱环节。在开展机关作风建设活动中，对一些干部存在的作风问题整治不够彻底，导致机关工作效率和服务质量有待提高。在落实机关党风廉政建设责任制方面，对一些重点领域和关键环节的监督管理不够严格，存在一定的廉政风险。“”（二）在 增强党性砥砺作风，坚守纪律底线 方面1.“”党性修养 有所放松 ，原则性不够强。随着工作时间的“”增长，在党性修养方面逐渐出现了放松的迹象， 老好人 思想有所抬头，在处理一些问题时，为了避免矛盾，有时会放弃原则，影响了工作的公正性和严肃性。例如，在对机关干部的考核评价中，对一些表现不佳的干部，未能严格按照规定进行“”处理，存在 人情分 的现象。在推动机关工作改革创新的过程中，遇到阻力时，缺乏坚定的信念和顽强的意志，容易产生退缩的想法，导致一些工作无法顺利推进。2.“”工作作风 不够扎实 ，求真务实不足。在日常工作中，存在形式主义和官僚主义的倾向，工作浮于表面，缺乏深入实际的调查研究和解决问题的具体措施。下基层调研的次数较少，与基层干部群众的沟通交流不够，对基层的实际情况了解不够深入，导致一些工作决策缺乏针对性和可行性。例如，在制定机关工作...