市直单位领导班子2024年度民主生活会对照检查材料（四个带头）.docx

根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求，局党组紧“”紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照 四个带头 ，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习的深度不够。虽然能够按照党纪学习教育要求，学习新思想、党的二十届二中、三中全会精神等重要内容，但在学习过程中，存在浅尝辄止的现象。例如，在学习党的二十届三中全会关于经济高质量发展的论述时，只是停留在对基本概念和主要观点的了解上，没有深入研究其背后的理论逻辑、实践路径以及与本地经济发展实际的结合点，导致在实际工作中运用全会精神指导经济工作的能力不足，无法将学习成果转化为推动经济发展的具体举措。二是提高政治判断力不够精准。在面对一些复杂的国内外形势和新出现的社会思潮时，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。比如，当一些西方国家通过媒体渠道传播不符合我国国情的价值观和政治理念时，虽然能够认识到其错误性，但对于其可能对我国社会稳定和政治安全产生的潜在影响，缺乏深入的分析和准确的判断，没有及时采取有效的措施进行正面引导和抵制，一定程度上影响了维护党的团结统一和国家政治安全的工作成效。三是提高政治执行力不够坚决。在贯彻落实党中央决策部署和上级党组织的工作要求时，存在执行力度不够、执行效果不佳的问题。以落实乡村振兴战略为例，虽然制定了详细的实施方案和工作计划，但在实际推进过程中，由于对一些难点问题的解决措施不够有力，导致部分项目进展缓慢。如在农村基础设施建设方面，由于资金、土地等要素保障不到位，一些道路硬化、水利设施建设等项目未能按时完成，影响了乡村振兴战略在本地的落地生根，也反映出在提高政治执行力方面的不足。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。在日常工作中，有时会过于注重完成工作任务和达成工作指标，而忽视了人民群众的实际需求和利益诉求。例如，在城市规划和建设过程中，更多地关注城市的整体形象和基础设施的完善，对于一些老旧小区居民反映的停车难、上下楼不便等问题，没有给予足够的重视和及时的解决，导致部分群众对城市发展的获得感和满意度不高，反映出以人民为中心的发展思想在内心深处没有真正树立起来。二是以人民为中心的发展思想落实得不好。虽然在口头上强调要践行以人民为中心的发展思想，但在实际工作中，存在落实不到位的情况。比如，在民生项目的决策过程中，虽然进行了民意调查和征求意见，但对于一些群众意见较为分散或不明确的问题，没有进行深入的分析和研究，导致决策结果与群众的实际需求存在一定偏差。如在社区养老服务中心的选址问题上，由于前期调研不够充分，没有充分考虑到老年人的出行便利性和服务半径等因素，导致建成后的养老服务中心利用率不高，没有真正满足老年“”人的养老需求。三是纠治 四风 不够彻底。在工作中，形式主义、官僚主义问题仍然不同程度地存在。例如，在一些会议和文件的处理上，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，会议时间过长、文件内容冗长，实际效果却不理想。同时，在服务群众的过程中，有时存在官僚主义作风，对群众的诉求推诿扯皮、敷衍塞责，没有真正站在群众的立场上解决问题，影响了党群干群关系和政府形象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是落实中央八项规定及其实施细则精神不够严格。在一些细节方面，存在执行不到位的情况。例如，在公务接待方面，虽然能够严格控制接待标准和陪餐人数，但对于接待场所的选择和接待流程的优化，有时还存在不够规范的地方。有时为了体现对上级领导的尊重和热情，会选择一些条件较好的酒店进行接待，虽然没有超出规定的接待标准，但在酒店的选择上没有充分考虑到厉行节约的原则，存在一定的浪费现象。二是廉洁自律意识有待增强。在日常工作和生活中，虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细微之处...