在基层治理工作会议上的交流发言：“三聚焦”推进基层治理体系化建设，推动城市治理有序、有效.docxVIP免费

“”在基层治理工作会议上的交流发言： 三聚焦推进基层治理体系化建设，推动城市治理有序、有效今年以来，我区始终把加强和改进城市基层治理工作摆在“”“”“突出位置，聚焦 健全治理体制机制优化党群服务体系汇”聚多元共治合力 ，逐步构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市治理新格局，力促城市治理有序、有效。一、健全治理体制机制。一是完善协同联动机制。建立书记领办重点项目制度，分解省市区 34 项城市治理重点任务，区委书记谋划、领衔破难、年终督效。健全街道社区、职能部“”门目标同向、任务同推、信息同享 三级三同 联席会议制度，实行月调度、季盘点、年总结，协调解决公共服务等方面问题52“”个。二是强化赋权扩能职责。复盘 四个一 街道管理体制改革，梳理街道依法履职事项 41 项，推动行政执法等 27 项资源向街道集聚，突出街道公共服务和社会管理主责。建立社“”区入驻事项 一事一审、一牌一审 机制，印发社区工作事项“指导目录，以 制度+”清单 规范管理，对社区减负进行实时跟“踪监测。三是织牢单元治理网络。全域推进 多网合一、一网”“——”运行 ，优化设置 小区楼栋单元 三级网格 1140 个，设立一级网格党支部 58 个，支部书记任网格长。把综治、市场监管等 17“”类网格整合成 一张网 ，分阶段整合食品协管员、文物保护员等 14 个岗位，节省财政资金 547 万元，增配 42 名全科网格员，匹配小区党支部 2000 元/年工作经费。梳理 19 项全科网格管理事项清单，绘制事项发起、流转、跟“”踪、反馈处置流程图，实现 多员格中联、事在格中办 。二、优化党群服务体系。一是创优共享式服务环境。开展“”亲民式、场景式、共享式 社区综合服务设施提升计划，以“空间换服务盘活社区老旧阵地等闲置资源，建成 五彩公益集”市 等共享空间 12 处，9“个城市社区 15”分钟便民服务圈 全“”面实现。全域推进 三务 电视、手机双公开，增设惠民政策、就业招聘、办事指南 3“个内容模块，实现共享信息 屏上看、”掌上阅、远程享 。二是培优引育式服务骨干。实施社工队伍双培工程，引进川渝两地枢纽型社工机构 3 个，与重庆城市“”管理学院、兴民社会工作服务中心共建 孵育、培训、实践一体化教学基地，吸纳区外慈善事业、就业援助等 6 类 12 名“专业社工人才进驻，参与社区项目规划设计等。建立 资格与”岗位挂钩、岗位与待遇匹配 社会专职工作者薪酬体系，采用“”学历提升、考核转任、新任考聘 三个一批 模式，定期开展“理论+”实操 社工学堂集训 8 期，扩充培育 52 名社区专职工“”“作者。三是做优项目式服务事项。依托 红雁党建管家智慧”大管家 APP，收集 75 项居民需求清单、服务清单、项目清“”单，设计 锋暖老弱、锋助残困、锋爱幼小 3 类固定日常服务，定制开发多项特色项目，创设小区党支部申请、社区“”党组织审核、社会组织承接、专业社工驻点 四步服务法 ，“实施完成 4”“”点半微课堂苔花行动 等定制项目 26 个。“”三、汇聚多元共治合力。一是破解物业纠纷 如何降 。聚焦物业纠纷久拖不决和职能部门难聚合等矛盾。建立联查联响机制，吸纳网格员、小区党支部书记等担任矛盾纠纷排查员，“创新一个微信群、一张值班表、一张清单表、一次月例会 四”个一 运行模式，从排查、沟通等 6 大类矛盾纠纷类别，分层“分类开展 领导挂联整治+区级督办问效+住建联动化解+小”区敲门清零 销号行动，全区信访量同比下降 76.9%，纠纷化解时限缩短 60%“”。二是破解新兴群体 怎么融 。聚焦新就业“”“”群体 走街串巷进楼入户 职业优势与治理作用发挥不足等“”矛盾。开展 扫码归队行动 ，区交通运输行业党委引导 30 名快递外卖骑手到社区报到，编入 18 个社区一级网格，选聘担“”“任 民意速递员 、流动网格员，推行 治理先锋+”志愿服务 双激励机制，每季度开展亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比“”“”“作风、比业绩 三亮三比 活动，评选 流动红骑一线哨”兵 12“”“”名，变 被动参与 为 主动治理 。三...