2025年领导干部警示教育大会交流发言.docxVIP免费

2025 年领导干部警示教育大会交流发言按照县委汲取**严重违法违纪案教训统一部署和要求，本人结合思想和工作实际，紧紧围绕**案的深刻教训及恶劣影响，以实事求是的态度全面查摆自身存在的问题，深入分析问题根源，力求在思想上深层祛毒，在政治上划清界限，在作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清**案余毒和影响，全力营造风清气正、团结奋进的政治生态。根据工作安排，下面，我围绕**案例，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。一、深刻认识**严重违法违纪案件**作为一名党员领导干部，理想信念缺失，道德败坏，腐化变质，严重违反党的纪律，并涉及违法犯罪，其行为涉及面广，影响力大，给全县政治、经济带来严重伤害。以案为鉴，我会深刻汲取其反面教训，时刻为自己敲响警钟，明白自己该做什么，不该做什么，从严要求自己。二、存在的问题作为一名党员领导干部，深感自己责任重大。但在工作实践之中也不同程度存在着一些突出问题，突出表现在：（一）在全面从严治党方面。党的二十大以来，党中央把全面从严治党提升到一个新的高度，对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的要求仍有一定偏差。一是对管党治党的认识不到位。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻，认为全面从严治党是党委和纪委的事，我们只要做好自己的本分就行。二是履行管党治党责任有差距。虽然在年初和年终会召集分管口业务会，专题听取管党治党阶段性汇报，部署研究下一步举措，但具体的跟踪落实没有抓紧抓严，对分管部门党建工作的指导不多，按要求上专题党课也“”不主动。三是落实 两个责任 不到位。习惯等上级文件，以“”“”文件落实责任 。虽加强谈心谈话，但很多时候 就事论事 ，对干部职工思想引导不够，在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理等方面存在不够尽责、不够到位的地方。（二）在遵守党的政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律和政治规矩上还存在模糊认识，认为只要自己做好工作、没有腐败就行了，其他问题可以先放一放、缓一缓，对大局影响不大，因而在总体要求上有所放松。二是理论学习不系统，尤其对《准则》和《摘编》的学习。虽然积极参与中心组学习、专题会等学习活动，及时认真通读，但随着学习深化，对一些理论创新、理论突破认识不够，对《准则》和《摘编》的精神定位、时代要求和内在联系学得不够透彻，没有做到全面领会把握。三是在执行上存在不到位的问题。长效机制没有得到完善，遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，与分管口、个人关系不大，结合不太紧密，或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。（三）在遵守组织纪律方面。严格遵守党的纪律和组织程序，服从组织决定，向组织如实报告个人事项和情况，管好亲属和身边工作人员，不允许擅权干政、谋取私利，不允许利用特殊身份谋取非法利益，但在执行民主集中制上还不严格，听取干部职工的意见和建议还不够，班子成员间批评和自我批评氛围不浓，搞一团和气，对单位同志在组织纪律方面的引导不够，要求不严。（四）在遵守廉洁纪律方面。一是能够按照中央八项规定从严要求自己，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，树立良好家“风，但在率先垂范、以身作则上的作用还有差距，有时对 四”风 隐身变形、花样翻新等问题还存在认识不够深，反击不够有力的情况。二是存在抓业务工作与抓党风廉政建设、反腐倡“”“”廉工作 一手硬一手软 现象， 一岗双责 还没真正落到实处。（五）在作风建设方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去；有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老...