2025年在BXGD学习教育读书班上的交流发言稿.docxVIP免费

2025 年在八项规定学习教育读书班上的交流发言稿一、深学细悟，夯实思想根基（一）系统学习原文，校准行动坐标中央八项规定作为新时代党的作风建设的总遵循，其条款内容蕴含着鲜明的政治立场和价值导向。我们通过党委理论学习中心组领学、支部"三会一课"深学、专家辅导讲学等方式，逐字逐句研读《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》及其实施细则，重点围绕精简会议活动、规范调研考察、厉行勤俭节约等关键条款开展专题研讨。特别是将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为"第一议题"，建立"学习清单+问题清单+整改清单"联动机制，确保理论学习不走过场、不浮于表面。（二）深悟精神实质，把握实践要求八项规定精神的核心在于坚持以人民为中心的发展思想。我们通过开展"作风建设大家谈"活动，组织党员干部深入基层一线，倾听群众对文风会风、政务服务、民生保障等方面的意见建议，将"人民至上"理念转化为具体行动。比如在优化营商环境中，推行"企业服务日"制度，市领导带队走访重点企业，现场协调解决用工、融资等实际问题 327个，以作风转变推动发展环境优化。（三）以案为鉴警示，筑牢廉洁防线组织观看《作风建设永远在路上》警示教育片，编发《违反中央八项规定精神典型案例汇编》，用身边事教育身边人。针对违规收送礼品礼金、公款吃喝等突出问题，开展"廉洁过节"专项行动，建立廉政风险动态防控机制。去年以来，全市查处违反中央八项规定精神问题 XX 起，党纪政务处分 XX 人，形成有力震慑。二、实查真改，精准纠治问题（一）多维查摆问题，不留盲区死角建立"四查四看"工作机制：自查看履职尽责是否到位、互查看作风顽疾是否存在、群众查看服务效能是否提升、上级查看决策部署是否落实。重点聚焦"指尖上的形式主义"，清理整合政务 APP，合并精简报表 XX 类；针对"调研走过场"问题，推行"不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场"的"四不两直"调研法，去年市级领导调研发现并解决问题 XX 个。（二）靶向整改落实，健全闭环机制对查摆出的 XX 类 XX 个问题实行台账管理，制定《作风建设专项整治方案》，明确整改措施、责任人和完成时限。创新"整改回头看"机制，对整改完成事项开展"四查四看"：查责任落实，看担当作为是否到位；查制度执行，看漏洞短板是否补齐；查群众评价，看整改成效是否认可；查长效机制，看治理能力是否提升。今年已开展 "回头看"XX 轮，对 X个整改不到位单位进行约谈。（三）强化数字赋能，提升监督质效运用大数据分析技术，建立"三公"经费动态监控平台，实现公务接待、公车使用、会议经费等数据实时预警。去年平台自动预警异常数据 XX 条，核查处理问题 XX 个，节约财政资金 XX 余万元。开发"作风监督随手拍"小程序，群众可通过手机客户端反映问题，已受理群众举报 XX 件，办结率 XX%。三、压实责任，构建长效机制（一）健全责任体系，凝聚工作合力制定《落实中央八项规定精神责任清单》，明确党委主体责任、纪委监督责任、部门职能责任。建立"双报告"制度，各级党组织每季度向市委报告作风建设情况，主要负责同志签署"廉洁承诺书"。将作风建设纳入年度综合考核，实行"一票否决"，去年因作风问题取消 XX 个单位评优资格。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子修订《党政机关国内公务接待管理办法》，细化接待标准和审批流程；出台《市级领导调研工作规范》，明确调研次数、陪同人员等具体要求；制定《"指尖上的形式主义"整治措施》，规范政务新媒体管理。去年共新建制度XX 项，修订完善制度 XX 项，形成"1+N"制度体系。（三）深化作风建设，推动成果转化将作风建设与中心工作深度融合，在重点项目建设中开展"效能革命"，审批时限压缩 XX%，项目落地周期缩短XX%；在民生领域实施"暖心行动"，解决群众"急难愁盼"问题 XX 件；在干部队伍中开展"能力作风建设年"活动评选"担当作为好干部"XX 名。通过作风转变，去年全市GDP 增长 XX%，群众满意度达 XX%。同志们，作风建设没有休止符，永远在路上。我们将以此次读书班为新起点，持续深化"深学、实查、严改"工作机制，以过硬作风...