在全市X建赋能基层治理、乡村振兴推进会上的典型发言.docxVIP免费

在全市党建赋能基层治理、乡村振兴推进会上的典型发言尊敬的各位领导，同志们：为进一步提升基层治理精细化水平，破解基层治理难点堵点，**镇在全镇 26“”个村（社区）创新试点推行 红色巷长 助“力 **”“党旗红 党建工程品牌创建工作，推行 支部+巷长+Ｎ个机制+”“”Ｎ项活动 网格化治理模式，创新推行 五项举措 ，“”构建 居民提议、巷长商议、支部决议 的党建赋能基层治理、乡村振兴新格局。推动运行机制重塑，建强基层治理组织机构。制定出台《**“”“镇创建 红色巷长 助力 **”党旗红 党建工程品牌试点实施方案》，建立巷长团联席、积分兑换、红黑榜、差异化奖惩、巷长轮值、经费保障等七项工作机制，由镇党委书记挂帅，组织谋划部署推动试点工作会议，投入经费 20 余万元规范巷长牌、工作牌、服装等。2023 年 7 月，**“”镇 红色巷长 基层治理创新实践获评第一批**省基层治理创新乡镇（街道）级试验区。推动人员队伍重塑，夯实基层治理神经末销。按照试点村“（社区）巷子分布结构和就近原则，从本村（社区） 一核两”委一会 中推选党员干部兼任巷长，或者由本村（社区）党支部组织召开巷子居民会议进行推选，随后组建成立本村（社区）“”“”巷长团 。截至目前，已组建 红色巷长团 26 个，设置“”红色巷长 446“”“”名，确保 一村（社区）一团 ，实现 三创（创建全国文明城市、国家卫生城市、国家生态文明建设示范“”区）网格区全覆盖。强化队伍管理， 红色巷长 实行轮值机制，由本村（社区）党支部按年度组织考核，考核结果分为“”“”优秀、称职、不称职 三个等次，对年度考核评为 不称职“”等次的巷长进行调整撤换，对评为 优秀 等次的给予适当物质和精神奖励。“推动工作方法重塑，助推基层治理效果转换。推行 三议”一示 工作法（居民提议、巷长商议、支部决议，巷子公示），首先由村（居）民将各巷子存在的问题反馈给巷长；再由各“”“”红色巷长 进行初步核实筛选，提出需要提交 红色巷长 联席会议研究事项；最后由党组织形成决议，涉及重大资金支出“”的，按 四议两公开 工作法进行实施，推动问题解决不上交。对已解决的问题，将解决情况进行公示，并告知村（居）群众。“”以福民社区为例， 红色巷长 工作推行以来，在市委组织部“等网格单位帮助推动下，社区巷长团构建 1＋4”＋Ｎ 工作格局，发挥各职能单位合力攻坚，仅用一个月时间，就推动解决了福民社区岛西路北三巷因排污不畅问题长达 11 年的信访积案。“推动职责任务重塑，实现基层治理精准划责。明确 红色”“”“”巷长三帮五督 工作任务清单。 三帮“即帮解邻里纠纷、帮助服务民生、帮助治安防控； 五”督 即监督环境卫生、监督交通秩序、监督市政设施、监督违“法建设、监督园林绿化。发挥基层党组织在一线末梢 红色细”胞 优势，统筹职能单位资源优势，累计整合资金 300 多万元，推动解决**村、小岭村、福民社区等村（社区）道路硬化、排污管道铺设等民生难题。推动落实市爱卫中心反馈**镇省级卫生村检查整治问题 17 个，参与调解矛盾纠纷等相关问题 40多起。推动活动载体重塑，打造基层治理全民氛围。创新基层活“”“”“动形式，定期组织开展 红黑榜 评比、 巷巷比拼 、 最美巷”“”“”长 评选、 合美家庭 及 每月之星 推选等活动，评选东海社“”区吉妹凤等 最美巷长 32“”人。充分发挥 红榜 村（居）民示“”“”范引领作用，给予 红榜 村（社区）适当奖励，给予 黑榜“”村（社区）批评教育并督促整改。同时，建立 积分兑换制 ，设立积分兑换超市，制定评分标准和积分兑换清单，通过积分奖励、积分兑换商品激发村（居）民参与热情，营造人人参与“”“基层治理的浓厚氛围。今年以来，组织 红色巷长 助力 三”创 行动 80 余场次，帮助清理卫生死角 120“多处，开展 红”“”色巷长 助力 微心愿 活动一场，通过居民提、巷长收、党员帮的方式，收集微心愿 400“”多件， 红色巷长 工作成效初显。下一步，**镇将以贯彻落实全国和省、市组织工作会议精“”“神为落脚点，持续深...