县委书记在2025年全市X建引领基层治理创新经验交流会上的发言.docxVIP免费

县委书记在 2025 年全市党建引领基层治理创新经验交流会上的发言各位领导、同志们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我县在党建引领基层治理创新中的一些实践与思考。近年来，我县深入贯彻落实习近平总书记关于基层治“”理的重要论述，紧紧围绕 以党建引领基层治理创新 这一主线，坚持问题导向、目标导向、结果导向，积极探索符合县域“实际的治理路径，初步形成了 党建统领、多元共治、数字赋”能、服务惠民 的基层治理新格局。下面，我从三个方面汇报我县的具体做法和体会。“”一、坚持党建统领，筑牢基层治理 红色根基基层治理是国家治理的基石，而党建引领则是基层治理的“”“”根 与 魂 。我县始终把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，通过强化组织覆盖、队伍建设和资源整合，构建起上下贯通、执行有力的治理体系。“”（一）织密组织网络，实现 治理末梢 全覆盖。针对农村、社区、园区等不同领域治理特点，我县创新党组织设置方式，推动党的组织和工作向基层治理末梢延伸。在农村，以行“——政村为基本单元，建立 村党支部网格党小组党员中心”户 三级组织架构，将 1.2“万名农村党员编入网格，实现 一”“网格一党小组、一村屯一党员中心户 ；在社区，推行 社区党委——”小区党支部楼栋党小组 模式，成立小区党支部 86个，覆盖居民小区 217 个；在产业园区，成立非公企业综合党委，下设电商、物流、加工制造等 5 个行业党支部，将党建触角延伸到产业链各环节。通过织密组织网络，确保党的声音一传到底、党的政策一贯到底、党的服务一落到底。“”（二）建强骨干队伍，锻造 治理铁军 硬实力。基层治“”“”“理成效如何，关键在人。我县实施 头雁培育骨干锻造后”备储备 三大工程，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层治理队伍。一是选优配强村（社区）党组织书记，“”通过 内选、外引、下派 相结合的方式，选拔 35 岁以下年轻干部担任村党组织书记占比达 42%，回引 12 名在外优秀人“”“才回村任职；二是实施 全科社工 培养计划，通过 理论培训+实践锻炼+”“”“导师帮带 ，推动社区工作者从 专岗专能 向 全”“——科全能 转变；三是建立 党员中心户网格员村（社区）—”干部乡镇领导 四级联系服务机制，将 1.2 万名农村党员、800 余名社区工作者、300 余名乡镇干部纳入网格管理，形“”成 人人有责任、层层抓落实 的工作格局。“”（三）整合资源下沉，凝聚 治理合力 大联动。基层治“”理不能 单打独斗 ，必须凝聚各方合力。我县以党建联建为“纽带，推动资源、服务、管理向基层下沉。一是建立 县乡村”三级联动 机制，县级领导包联乡镇、部门包联村（社区）、“党员干部包联网格，实现”“”力量在一线汇聚、问题在一线解决 ；二是深化 双报到制度，推动 112 个机关企事业单位与村（社区）结对共建，3800 余名在职党员到居住地报到，参与政策宣传、矛盾调解、“”环境整治等工作；三是搭建 党建联盟 平台，整合辖区内企“”“”业、社会组织、志愿者等资源，组建 红色物业银发先锋“”“”巾帼服务 等特色队伍，形成 治理共同体 。“”二、突出创新驱动，探索基层治理 多元路径面对基层治理的新形势、新任务，我县坚持守正创新，以数字化赋能、精细化服务、多元化解纷为突破口，推动基层治“”“”理从 传统管理 向 现代治理 转变。“”（一）数字赋能，打造 智慧治理 新引擎。我县抢抓数字经济发展机遇，投资 2800“”万元建成县级 智慧治理 平台，整合党建、政务、民生等 12“个部门数据资源，构建起 一屏”“”观全域、一网管全城 的治理体系。一是开发 民情通 APP，群众可通过手机随时反映问题、提出建议，平台自动派单至相“关部门限时办理，实现 群众点单、平台派单、部门接单、群”“”众评单 闭环管理；二是推广 雪亮工程 ，在全县安装高清摄像头 5800 余个，实现重点区域、重点路段全覆盖，有效提升“”治安防控能力；三是建设 数字乡村 平台，集成村务公开、三资管理、便民服务等功能，让数据多跑路、群众少跑腿。“...