公司X支部2025年上半年全面从严治X和X风廉政建设会议发言材料.docxVIP免费

XXX 公司党支部 2025 年上半年全面从严治党和党风廉政建设会议发言材料各位同志：今天，我们召开党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是深入贯彻落实党的二十届三中全会和二十届中央纪委相关会议精神，总结 2025 年上半年党风廉政建设工作，分析当前面临的形势，向与会人员作警示教育讲话及节前廉政提醒。报告共分三个部分：一是报告 XXX2025 年上半年党风廉正建设和反腐败工作开展情况；二是分析研判新形势，剖析存在的问题与不足；三是部署下半年工作计划安排。一、2025 年上半年党风廉正建设和反腐败工作情况（一）强化政治引领。XXX 始终坚持把党的政治建设摆在首位，将纪律教育与廉洁自律教“”育作为重要抓手，深度融入干部职工教育培训体系。以 三会一课 为重要载体，系统组织学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及党章党规“”“党纪，引导全体党员深刻领悟 两个确立 的决定性意义，以高度的政治自觉担负起 两个”“”维护 重大政治责任，切实将 两个维护 内化于心、外化于行。截至目前，支部累计召开党员大会 8 次，书记讲党课 1 次，组织全体党员开展专题研讨、读书交流会 3 场，研读学习材料 50 余份。同时，注重扩大廉洁教育覆盖面，面向全体职工、新入职人员开展涉及党风廉政建设培训 12 场次。（二）加强重大决策监督。XXX“”全面对照集团《关于 三重一大 决策制度执行情况专项监督检查的通报》中列出的 11 项问题，从存在问题出发，对现有制度建设、监督体系进行全面审查，修订不合理条款，确保制度的科学性与严谨性；积极查漏补缺，仔细排查工作中的薄弱环节与潜在风险点，及时填补漏洞；着力完善流程，优化工作流程中的各个环节，提高工作效率与透明度，现阶段，自查发现的问题已全数整改完毕。本年度党员大会前置研究重大事项 3“”项，均按流程进行，施行 一把手 末尾表态制，保证决策的民主化科学化。（三）制定年度工作计划。XXX 坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同推进，年初制定并印发《XXXXX 服务有限公司党支部 2025 年党建工作要点》《XXX2025 年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，为精准落实党风廉政建设各项任务明确路径方向、提供根本遵循。（四）开展警示教育。在公司内部开展常态化警示教育，通过党员大会传达违反中央八项规定精神典型案例 40起，组织党员集中观看警示教育片，通过个人自学、集中学习、专题研讨相结合的方式，深化警示教育力度，共收集党员心得体会 5“”份。开展 学思践悟强作风书香为伴守初心 读书分享会，引导党员深刻领悟中央八项规定精神的核心要义，切实增强廉洁自律意识与拒“”“”腐防变能力，为思想 充电 、为精神 补钙 。公司多措并举深化党纪学习教育力度，及时转发南粤清风、廉洁花都等主流媒体公众号发布的学习教育材料 30 余篇，将纪律教育严在日常抓在经常。为深入学习贯彻中央八项规定精神，进一步强化党员及干部职工思想政治素养，4 月 15 日上午，XXX 党支部组织全体党员、部门负责人及职工代表前往花都“”革命烈士陵园开展 践行中央八项规定精神瞻先烈守信念严作风 主题党日活动，支部党员重温入党誓词，全体人员参与陵园园区清扫行动，以实干彰显担当，以奉献诠释初心。五、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，加大对重大节假日期间的监督检查力度，立足重大节日，开展节前廉政提醒，做到早提醒、早预防，2025 年上半年，支部共组织谈心谈话 3 场次，谈话涉及日常思想动态交流、酒驾醉驾提醒、安全生产、节前纪律要求等内容，谈话对象覆盖全体党员、职工，参与对象共 30 人次。为切实提升调研工作质效，强化成果转化应用，4 月公司统筹组织新入职员工专项培训，培训期间，通过发放定制化调查问卷，围绕新员工岗位适应状况、培训学习需求、中央八项规定及其实施细则精神在公司的落地执行情况等核心内容，开展调研，收集问卷 10 份。为全面贯彻落实中央八项规定精神，纵深推进党风廉政建设向基层延伸，公司坚持问题导向、目标导向，精心编制涵盖工作纪律执行、工作作风建设...