在全镇村“两委”换届工作动员部署会上的讲话.docxVIP免费

“”在全镇村 两委 换届工作动员部署会上的讲话材料同志们：“”今天，我们在这里召开村 两委 换届工作动员部署会，主要任务是，按照中央、省市和“”区委要求，对全镇村 两委 换届工作进行动员部署。刚才，XX 对《关于认真做好全镇村“”两委 换届工作的通知》作了解读，XX“”对村 两委 换届总体工作进行了部署安排，大家要紧扣文件要求，严格按照组织程序，认真抓好贯彻落实。下面，就做好此次换届工作，我再强调四点意见：“”“”“”一、把握 三个契机 ，充分认识村 两委 换届工作的重要意义。村 两委 处在党组织最末梢、社会治理的最基层、服务群众的最前沿，是党和政府联系人民群众最直接的桥梁和纽带。这次换届，是党的 XX 大之后基层政治生活中的一件大事，是新一轮省市县乡村五“”“级联动换届的 第一仗 ，是村级组织任期 3 改 5”“”的分界期、村书记主任 一肩挑 的全面实践期，意义重大、影响深远。这次换届是优化治理体系、推动乡村治理现代化的重要契机。近年来，XX 镇始终坚持党“建引领的工作战略，深挖基层治理中的人员、经费、阵地、机制等问题，开展了 党小组”“”“”“”之家三评三亮老党员工作室 等活动，全面为基层 赋能 。我们要以这次换届为契机，进一步完善党建引领基层治理的体制机制，大力选拔治理能力强的干部、配出治理水平高“”的班子，助力打造基层治理现代化的 出彩样板 。这次换届是提升服务能力、夯实我们党执政根基的重要契机。近年来，我镇积极响应区委村干部规范化管理、村书记专职化管理的号召，积极引导年轻人参加村干部任职资格认证“考试，并先后召开了 XX”“座谈会XX”大会 ，在改善村干部经济待遇、提高村级运行经费补助标准、完善村干部培养和关爱机制、拓宽任用晋升渠道上都作了重要阐释，打破论资“”排辈的传统观念，逐步推进村干部主角向年轻人转变。但总的来看，村干部 四低一缺的问题尚未得到有效解决（文化程度偏低、年轻人比例偏低、收入待遇偏低、能力本领偏低、后备力量缺乏）。因此，在此次换届中要切实把人挑准、把班子建强、把目标定实、把制度健全，实现换出好班子、选出好班长、形成好思路、建立好机制、巩固好局面的“”五好 目标，推动基层服务能力全面进步、全面过硬。这次换届是围绕中心大局、推动乡村振兴战略发展的重要契机。习近平总书记强调，要“”在危机中育新机、于变革中开新局 。区委 XX 次全会也明确提出了加快建设生活更幸福、乡村更美丽、城市更美好、治理更和谐的新 XX 的目标定位，为我镇乘风破浪、奋楫前行指明了方向。我们要自觉向中心聚焦、为大局聚力，围绕发展抓换届、抓好换届促发展，把自觉贯彻新发展理念、推动高质量发展能力强的优秀干部使用起来，把谋发展有思路、“”抓发展有办法的村级班子选配出来，更好地团结带领党员群众奋战 十五五 ，共同创造幸福生活和美好未来。“”二、聚焦 三个突出 ，选优配强基层骨干力量。选好干部、配强班子，是换届工作的主要任务，也是换届成功最重要的标志。我们要主动顺应乡村振兴的发展趋势，紧扣 XX 高质量跨越发展的现实需要，立足镇村实际，以更严的标准、更实的举措推进换届选举工作。一要突出选任标准，坚持德才兼备。村干部是老百姓的身边人，村干部的形象就是党在群“”“众心中的形象。因此要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，树好 政治标尺担当标”“”“”“”尺群众标尺 ，严格落实 双好双强五选十不选 要求。要把政治标准作为第一标准，“”“”“把 政治体检 贯穿换届考察的全过程；要把有没有肯担当的 硬肩膀 、会担当的 宽肩”膀 作为重要标准；要把对群众感情深不深、为群众服务实不实、被群众评价高不高，作为衡量群众认可度的重要标准，确保选出来的干部在群众中站得住、受欢迎。“二要突出关键岗位，配强基层头雁。农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看 头”羊 。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的部署，村书记作为执行者、践行者，使命光荣、责任重大。XX 作为全省村书记专职化管理试点县区，村书记管理更严，对村书记人“”选的素质要求也同步...