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在深入推进全面从严治党工作会议上的交流发言：强化责任落实，加强党员队伍建设近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决落实全面从严治党主体责任，把加强党员队伍建设作为推进各领域基层党组织建设的基础工程，多措并举引领党员干部发挥先锋模范作用。一、坚持规范化建设，夯实党员队伍基础。一是建好源头“”“”蓄水池 。坚持 好中选优、优中选强 原则，以镇（街道）为单位建立信息库 15 个，从优秀农民工、致富能手、返乡毕业生等群体中挖掘优秀份子 700“”余人。实行 导师引流 计划，“”重点安排村（社区） 两委 成员、先进模范党员等联系培养，“”创新 党员体验课 等形式，成功将 540 人吸收为入党积极分“”子。二是从严把好 入口关 。始终把政治标准放在首位，推“行入党申请人政审关口前移机制，以 8 不合格负面清单+8”部门联审联查制度 为抓手，明确标线、底线，对入党申请人“”“”全覆盖 政治体检 ，从源头上防止 带病入党 。实施以来，已审查排除不合格入党申请人 2 名，不合格发展对象 3 名。“”三是全程守好 责任田 。制定发展党员工作全程纪实办法，“探索实行 集中会审+”“交叉互审 机制，采取 逐人审查+逐项”筛查 ，及时发现和纠正违反发展党员程序等问题 13 个。坚决“”“”防止 近亲繁殖优亲厚友 等现象，出台农村基层干部“近亲属入党备案审查办法，采取 主动报备+支部初审+党委复核+”县级备案 模式，收到申请备案 14 份。二、坚持分类施策，提升教育管理质效。一是常规群体突“出示范性。聚焦擦亮红色名片，深化 1+2+N”党性教学矩阵，“打造 90”分钟红色研学线路 ，20 万名党员干部群众接受精神洗礼。严格党员教育师资管理机制，从 8 类基层党课代表中择优选聘本土师资 41 人。编印本土红色教材，8 部微视频被“”“共产党员网 采用。二是重点群体突出针对性。坚持 精准滴”“”灌 、因材施教，实施退役军人 戎光闪耀 思政引领行动，明“”“”确 三提一争 工作目标，制定 正负面评价清单 ，分众化打“”“造退役军人党员 专属课堂 。紧抓青年党员教育，搭建 盐都”“”“”青年党员说青企论坛燊海青谷 等思政课交流平台，累计开展活动 200“”余次。针对行动不便老党员开展 送学上门 活动 58 次，拍摄《与党同龄与党同心》《信仰的力量》等微视频 5 部，不断增强党员教育吸引力、感染力。三是难点群体“”突出灵活性。创新 三联 管理模式，出台流动党员教育管理“”办法，采取 走出去建 方式，依托商会在深圳、昆明等地建立驻外党组织 4“”个，通过 云端课堂 、交流座谈等形式，1100“名外出农民工等流动党员就近就便学习。组织开展 四”个一 活动，741“”名 两企三新 党员实现灵活学习。“三、聚焦平台搭建，激励党员担当作为。一是 平急转”“”“换 赋能基层治理。持续完善 平急转换 机制，依托 双报到”“”双服务双报告万名党员下基层 等载体平台，制定 4“张 赋”“”能清单 ，推行 多网合一 因地制宜划分网格 156 个，1338“名辖区双报到党员就地组建临时党支部，为 平时治理、急时”“”应急 提供坚强保障。二是激活 两企三新 红色动能。深入推“”行 三问三建三引领 赋能增效行动，成立文旅、交通运输等10 个行业党委，建成各类服务站点 38 个，组织 73 名两新组织党组织书记开展政治理论、党员教育、经济建设专题培训。“持续开展 两新联千村·”党建助振兴 活动，推动 69 个本地民营企业与行政村结对共建，累计投资 2303 万元，42“名 两企”“”三新 党员获县级以上荣誉。三是 青年突击队 保障文旅服务。“”“”围绕打造 文旅强区 目标，组建 青年党员突击队 等 120 余支志愿队伍，亮旗帜、亮身份、亮职责，带领 2.3 万名志愿者在服务全区中心大局、急难险重中充当生力军和突击队，累计服务游客超 600 万人（次），助力我区成功获评全省旅游名县。