街道X工委书记在街道移风易俗工作推进会上的讲话.docxVIP免费

街道党工委书记在街道移风易俗工作推进会上的讲话同志们：今天，我们召开全街道移风易俗工作推进会，主要任务是深入分析当前我街道移风易俗工作面临的新形势、新挑战，总结经验、查找不足，对下一阶段工作进行再动员、再部署、再推进。参会的有我们街道党政班子成员、机关中层干部以及各“”村（社区）书记，都是推动这项工作的 关键少数 和骨干力量。移风易俗绝非一朝一夕之功，也非一人一域之责，它关系到千家万户的幸福指数，关系到社会文明程度的提升，关系到乡村振兴战略的深入实施，更关系到我们 XX 街道的整体形象和发展软环境。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，咬定目标、久久为功，坚决打赢这场革除陋习、树立新风的攻坚战、持久战。下面，我围绕全面推进移风易俗工作，讲六个方面的意见：“”一、破旧俗事关长远，思想认识必须 高 处着眼、深植于心移风易俗，表面看是改变行为习惯，深层次则是思想观念的深刻变革。只有认识到位，行动才能自觉。“”（一）提升站位，认清时代发展之 需 。是建设文明城市的题中之义。城市文明程度的高低，市民精神风貌是关键。陋习不改，文明难彰。必须将其作为提升XX 街道文明指数的基础工程来抓。是推进乡村振兴的内在要“”求。乡风文明是乡村振兴的 灵魂 。天价彩礼、大操大办等陋习，耗费巨大社会资源，成为群众返贫致贫的潜在风险，严重制约乡村可持续发展。是满足群众期盼的务实之举。群众对陈规陋习深恶痛绝，对清新风气翘首以盼。回应民生关切，减轻人情负担，提升生活品质，是我们工作的出发点和落脚点。是提升治理效能的现实路径。通过移风易俗，引导群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，能有效降低社会治理成本，提升基层治理现代化水平。“”（二）正视问题，洞察陋习顽固之 源 。“”历史惯性的 沉重枷锁 。一些陈规陋习根植于传统农耕“社会，历经数代，形成强大的思维定势和行为惯性， 大家都”“”这样 的从众心理普遍存在。利益交织的 复杂藩篱 。部分行业、群体（如婚庆、丧葬从业者）可能因陋习获利，形成利益“”链条，增加了改革的阻力和难度。监管缺位的 滋生土壤 。过去存在管理边界不清、责任不明、抓手不多、力度不够等问题，导致一些不良风气未能得到及时有效遏制。新风培育的“”相对滞后 。新的、健康文明的生活方式、礼仪规范供给不足，宣传引导的吸引力、感染力有待加强，未能完全占领群众思想阵地。“”（三）坚定信心，汇聚破旧立新之 力 。有上级政策的坚强指引。中央、省、市、区各级党委政府高度重视移风易俗工作，出台了一系列指导性文件，为我们提供了根本遵循和强大后盾。有试点经验的宝贵借鉴。全国、全省、全市范围内已有许多成功探索和实践案例，积累了丰富的经验，我们可以结合 XX 实际学习转化。有群众基础的广泛认同。绝大多数群众内心是支持革除陋习的，特别是年轻一代对现代文明生活方式接受度高，这是最深厚的力量源泉。有干事创业的干部队伍。在座的各位都是经过实践检验、能打硬仗的队伍，只要下定决心、齐心协力，就没有克服不了的困难。“”二、树新风重在引领，组织领导必须 强 字当头、压实责任移风易俗是一项系统工程，必须坚持党的领导，构建起坚强有力、运转高效的组织领导体系。“”（一）强化领导，构建 中枢指挥 体系。健全领导小组。街道党工委成立由我任组长，办事处主任任常务副组长，相关分管领导任副组长的移风易俗工作领导小组，负责顶层设计、统筹协调、督促落实。明确职责分工。细化领导小组办公室（设在宣传办或社事办）及成员单位（党建办、纪工委、民政办、妇联、团委、文化站、综治办、城管中队、市场监管所等）职责，形成各司其职、齐抓共管格局。建立联席会议制度。定期召开工作推进会、协调会、研判会及时研究解决工作中出现的重点难点问题。纳入中心工作。将移风易俗工作作为街道年度重点任务，纳入对村（社区）及相关部门年度目标考核的重要内容。“”（二）压实责任，织密 纵向到底 网络。“”落实 书记抓、抓书记 责任。明确各村（社区）党组织书记为第一责任人，对本辖区移风易俗工作负总责，必须...