信访局在全市深入贯彻中央BXGD精神学习教育专题推进会上的汇报发言.docxVIP免费

信访局在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：作风建设，关乎党的形象，系于人心向背。习近平总书记深刻指出，要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我局以高度政治自觉，紧密结合信访工作职能，扎实推进学习教育，努力锻造过硬信访干部队伍，为信访事业高质量发展注入强劲作风动力。一、强化学习教育，筑牢思想根基习近平总书记强调，思想是行动的先导，作风建设要从思想教育抓起。我局深刻认识到，唯有让干部职工从思想深处领悟中央八项规定精神内涵，方能在行动上自觉践行。为此，我们多管齐下，全面深化学习教育，夯实思想根基。（一）丰富学习形式，激发学习活力。一是开展集中学习研讨。精心制定学习计划，定期组织全局干部职工集中学习中央八项规定精神及相关政策法规。围绕习近平总书记关于作风建设的重要论述，开展专题研讨 XX 次。研讨中，干部职工紧密联系信访工作实际，踊跃发言，在思维碰撞中深化对政策的理解，切实将理论学习转化为工作思路。二是举办专题讲座培训。邀请专家学者、纪检监察干部来局授课 XX 次。他们系统解读中央八项规定精神的核心要义、政策要点，并结合典型案例深入剖析违反规定的严重后果。通过深入浅出的讲解，帮助干部职工精准把握政策界限，进一步增强纪律规矩意识。三是利用线上平“”台学习。充分发挥 学习强国 、干部网络学院等线上学习平台优势，组织干部职工开展日常学习。及时推送学习资料、政策解读文章和典型案例，让干部职工随时随地都能开启学习之旅，有效拓宽学习渠道，提升学习的便捷性与自主性。（二）突出重点群体，实施精准指导。一是“”抓好领导干部这个 关键少数 。局领导班子成员以身作则，带头学习、带头研讨、带头遵守规定。借助中心组学习、专题民主生活会“”等形式，深入查摆自身在作风建设方面存在的问题，以上率下，形成强大的 头雁效应 ，为全局干部职工树立良好榜样。二是关注年轻干部成长。针对年轻干部特点，开展专题廉政教育 XX 次。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，引导年轻干部树立正确的权力“”观、价值观，扣好廉洁从政的 第一粒扣子 ，在信访工作中坚守底线、不碰红线。三是加强重点岗位人员教育。对财务、接待、项目审批等重点岗位人员，进行针对性的廉政风险教育 XX 次。全面梳理岗位廉政风险点，制定切实可行的防控措施，切实提高重点岗位人员廉洁自律意识和风险防范能力，确保重点岗位工作规范、廉洁开展。（三）强化警示教育，严守纪律底线。一是开展典型案例剖析。收集整理近年来全国、全省及本地区违反中央八项规定精神的典型案例 XX 个，编印成册供干部职工学习讨论。通过深刻剖析案例背后的原因和教训，引导干部职工以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持对纪律的敬畏之心。二是及时通报曝光。对上级纪委监委通报的典型案例，第一时间在全局范围内传达学习。让干部职工清晰了解违纪违法的严重后果和高昂代价，形成有力震慑，促使大家自觉遵守纪律规定。三是开展廉政谈话提醒。在重要节假日、关键时间节点，通过召开廉政谈话会、发送廉政短信等方式，对干部职工进行廉政谈话提醒 XX“次。重申纪律要求，提前打好 预”“”防针 ，有效防止 四风 问题反弹回潮，确保干部职工廉洁过节。二、深入查摆问题，精准靶向施策习近平总书记指出，作风建设要坚持问题导向，深入查找自身存在的问题，切实加以整改。我局在学习教育过程中，秉持刀刃向内的勇气，全面深入查摆问题，力求做到问题找得准、找得实，为后续整改工作奠定坚实基础。“”（一）聚焦 四风 问题，开展全面自查。一是围绕形式主义问题，重点查找是否存在文件多、会议多、检查多，工作落实不到位，重形式轻实效等问题。经自查，发现存在部分文件针对性不强、会议效率不高的问题 XX 个。这些问题一定程度上影响了工作推进效率，亟待解决。二是针对官僚主义问题，重点查找是否存在脱离群众、漠视群众利益，推诿扯皮、不作为、慢作为等问题。自查发现，个别干部在处理...