在县税务局集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话.docxVIP免费

在县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，主要任务是贯彻落实省、市关于加强作风建设、纠治违规饮酒问题的最新精神和决策部署，动员全局上下统一思想、压实责任、形成合力，以更坚决的态度、更扎实的举措推进集中纠治工作。刚才，**同志宣读了《XXX 集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案》，各部门要对照方案，主动认领任务，以高度的政治责任感抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识集中纠治工作的极端重要性作风建设是党的建设的重要内容，而违规饮酒问题严重损害了党员干部和公职人员的形象，影响了工作效率和质量，必须从政治高度来审视、来推进。（一）深刻把握集中整治的战略意义。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，违规饮酒等作风问题仍然存在。虽然我们在加强作风建设方面做了大量工作，但与中央纪委国家监委的要求和人民群众的期待还有一定“”差距。我们必须清醒认识到，整治违规饮酒问题不是 走过场 ，而是全面从严“”“”“”治党的 攻坚战 ；不是 可选项 ，而是必须坚决完成的 硬任务 。（二）准确对标对表省市的部署安排。中央纪委国家监委对作风建设提出了明确要求，强调要坚决整治违规饮酒等突出问题。我们要此次集中纠治为契“”机，突出问题导向，以 零容忍 态度对待违规饮酒问题，进一步深入自查自纠 ，精准施策整改，确保整治工作取得实效。县税务局全体干部职工必须坚决扛起“”政治责任，把集中整治作为检验党性原则、能力作风的 试金石 ，确保党中央 、省委、市委决策部署在税务系统落地落实。（三）清醒认识集中纠治的必然要求。税务工作高质量发展需要一支纪律严明、作风优良的干部队伍。当前，我县税务系统仍存在一些问题，如纪律意识淡薄、工作作风不实等，如果不能有效解决违规饮酒问题，不仅会影响干部队伍的凝聚力和战斗力，更可能滋生腐败问题，最终损害税务事业的健康发展。“”我们必须以 永远在路上 的坚定决心持续发力、常抓不懈。二、聚焦重点任务，确保集中纠治工作落地见效2025 年是税务工作高质量发展的关键之年，也是集中整治违规饮酒问题的深化之年。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，确保整治工作落到实处、取得实效。（一）加强日常监管，做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。局纪检组要加强对干部职工的日常监督，不定期开展抽查，重点检查工作时间内是否存在饮酒现象，以及是否存在酒后执行公务等问题。二是开展专项检查。定期组织对税务分局、办税服务厅等重点部位的专项检查，查看是否存在违规饮酒的情况。三是加强外部监督。设立举报电话和邮箱，接受群众的监督举报，对反映的问题及时进行核实处理。（二）严格公务活动管理，杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。在公务接待、会议、培训等活动中，严格禁止饮酒。确因工作需要饮酒的，必须按照规定进行审批。二是加强对公务活动的监督。对违反禁酒规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。三是强化教育引导。通过开展专题教育、案例警示等活动，提高干部职工对违规饮酒危害的认识，增强自觉抵制违规饮酒的意识。（三）关注重要时间节点，坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点，加强对干部职工的提醒教育，防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度，对发现的违规饮酒问题，要从严从重处理，形成强大的震慑力。三是建立长效机制。针对容易出现违规饮酒的时间节点，制定相应的管理措施，形成常态化的监管机制。三、强化部门协同，凝聚齐抓共管的工作合力集中整治违规饮酒问题需要全局各部门共同努力，形成工作合力。（一）压实工作责任。各部门要充分认识开展违规饮酒问题集中纠治的重“”要意义，切实履行好本部门的职责，按照 谁主管、谁负责 的原则，加强对本部门干部职工的教育管理，确保问题整治工作取得实效。（二）强化部门协作。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。局内各部门要加强沟通协调，实现信息共享、资源共用、优势互补...