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在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言“近年来，县深入推进抓党建促乡村振兴，以 黔中砥柱·x 先”“”锋 为载体，聚焦 调整选派、能力提升、从严管理、激励保障 四“”“”“”个环节，以 点 提动能、以 线 显担当、以 面 展作为，推动563 名驻村干部扎根基层一线，奋力书写新时代乡村振兴新篇章。“”一、 点 上发力，振兴一线提动能。“一是着力选优配强 起”点 ，精兵强将下基层。选优派强用好驻村第一书记和驻村工作队，选派政治素质较好、热爱农村工作、善于做群众工作干部到村任职，抓牢乡村振兴。目前，全县组建驻村工作队 187 支，选派驻村第一书记和工作队员 563“”名。二是抓住精细管理 要点 ，督导“”问效促提升。持续推行驻村帮扶 四个划转 ，严格落实考勤、请“销假、工作报告、纪律约束等制度，建立督导机制，通过 实地督查+”业务指导 的方式，每季度就驻村干部到岗到位、履职尽责、作用发挥、应知应会进行督促指导，确保驻村干部蹲得住、融得“”进、干得好。三是撬动激励保障 支点 ，典型培育树导向。严格落实驻村干部生活补助、工作经费、交通补贴、健康体检、意外保险、教育培训等待遇保障，建立谈心谈话和走访慰问制度，注重在乡村振兴一线考察识别干部，不断激励干部敢“于担当、积极作为。在 x”“‘’”微组工 公众号开设 我的 助 村记专栏，大力宣传优秀驻村干部在基层一线好经验好做法，营造良好的干事创业氛围。目前，已累计发布驻村干部信息 20 余期。“”二、 线 上延伸，振兴一线显担当。“”一是搭好 联线 ，让村“”“级 活 起来。充分发挥派驻单位和自身优势，推行 群众点单、党”员接单、单位买单 模式，村级主动向选派单位争取政策、资金、项目、技术、市场等资源，着力构建上下联动机制，汇聚帮扶力量。目前，争取项目 80 余个，帮助解决资金 400 余万元。二是“”“”“”接好 主线 ，让村级 强 起来。围绕 一宣六帮 工作职责，聚焦建强村党组织、巩固脱贫成果、发展农村产业、抓好乡村建设、“”提升治理水平、做好为民服务等重点工作，做群众最 盼 的事，“”“”抓群众最 怨 的事，帮群众最 难 的事。今年以来，建成强村富民工坊 50 余个，村集体增收 2000“”余万元。三是守好 底线 ，让“”村级 硬 起来。严格落实驻村第一书记和工作队管理办法，抓实“”党纪学习教育，严明驻村帮扶 六严禁 纪律，严禁擅离职守、严禁弄虚作假、严禁赌博饮酒、严禁借钱赊物、严禁道德失范、严禁作风粗暴，确保驻村干部选得好、留得下、管得住。“”三、 面 上服务，振兴一线展作为。“”一是拓宽 宣传面 ，办“”好群众 小事 。充分利用微信群、公众号、抖音等平台，图文并茂推送工作动态和村寨发展变化，吸引在外群众关心关“”“”注家乡发展。利用 群众会田坎会 、村（社区）大喇叭、广播车等形式，及时传播党的好声音，让群众感党恩、懂政策、知奋进。目前，各村（社区）驻村工作队累计开展宣讲活动 500 余场次，覆盖群众 10“”“”万余人。二是拓宽 指导面 ，办好群众 实事 。563“”名驻村干部 身 入田间地头，扎实做好产业管理、维护和生产工作，主动与组织、农业农村、乡村振兴、民政等部门沟通联系，邀请科技特派员、坝区农业技术人员深入田间地头开展技术指导、技能培训 300 余场次，有效破解乡村产业发展技术难题。“”“”“三是拓宽 服务面 ，解决群众 急事 。持续开展 走进群众家里，”“”“”走进群众心里 活动，采取 一对一面对面 的方式，组织村组干“”部对辖区 一老一小 重点群体生产生活情况进行遍访，加强关心关爱服务，帮助群众解决急难愁盼问题 300 余件。