某区在2024年全市离退休干部工作推进会上的交流发言.docxVIP免费

某区在 2024 年全市离退休干部工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**“”区深入实施离退休干部工作 三心工程 三年“”行动计划，持续强化 银发人才 队伍建设，从分类入库、关怀支持、搭台赋能三个方面入手，推动离退休干部人才优势作用发挥，为高质量发展赋能添彩。分类入库，凝聚力量。全面摸清底数。聚焦选优配强，发动区镇部门力量，通过电话访谈、走访调研、座谈交流等形式，对各领域具有专业特长的离退休干部进行摸底调研，全面掌握离退休干部的工作履历、身体状况、专业特长等信息，做到底“数清、情况明。广泛动员参与。发布招募公告，按照 围绕中”心、服务大局，自觉自愿、量力而行 原则，采取部门推荐、个人自荐、定向邀请等方式，鼓励引导 126 名党性强、经验丰富、乐于奉献、身体较好、具有专业特长的离退休干部加入“”银发人才库 ，涵盖党建、农业、教育等 7 个领域。实施动“”态管理。将 银发人才库 建设与干部荣誉退休工作有效衔接，“”适时对 银发人才库 进行更新调整，吸纳新退休人员加入，不断挖掘潜力、增强活力。“关怀支持，激发热情。加强思想引领。充分运用 **银霞”“之声**”银潮之声大讲坛、全国离退休干部网上专题报告会学习资源，广泛开展离退休干部教育培训。举办读书班，邀请省市区专家开展“”党的创新理论培训，培训 银发人才 460 余人次。充分发挥离退休干部党支部、老干部活动中心、老年大学等主阵地作用，通过支部学习、研讨交流、专题辅导等方式，凝聚思想共识，“”“引导 银发人才 献余热展风采。优化服务保障。开展 银发人”才 作用发挥调研 9“次，定期召开工作座谈会，及时解决 银”“发人才 在工作开展中遇到的困难和问题。成立 银发人才工”作室 6“”个，创建市级 银发先锋之家 11 个，近三年来落实离退休党组织工作经费 19.7“”万元，持续为 银发人才 发挥作用“创造条件、给予保障。营造良好氛围。开展 优秀离退休党组”“”“”织书记最美老干部最美银发志愿者 评选，累计推荐获评“”市级 优秀志愿服务项目 4“个、 最美**”银霞志愿服务队 5 个，20“人荣获 最美**”银霞志愿服务之星 称号，1 人荣获全省离“”退休干部 最美银发志愿者 称号，3“”名 银发人才 老有所为先“进事迹在《中国老年报》等主流媒体刊登报道，促推 银发人”才 示范带动效应不断扩大。“搭台赋能，展现作为。助力传播党的声音。组建 **宣讲”“”团银雁生辉宣讲团 ，围绕党的创新理论宣讲、普法宣传、“”防范养老诈骗等开设 微课堂 ，深入村（社区）、广场、公“”园等场所开展 微宣讲 ，用小故事阐释大主题、以身边事讲“”好发展大形势，推动党的理论和路线方针政策 落地生根“”。助推经济社会发展。深入开展 我为发展献一策 活动召开政情通报会、征求意见座谈会，多形式、多层次组织离退休干部 2400“余人次参加 赞辉煌成就·”聚银发力量 等专题调研，让老干部切身感受经济社会发展取得的新成就、新变化，并围绕重大项目、重点产业、民生热点等方面，为全区改革发“展稳定建言献策。赋能基层社会治理。实施老干部 社区再上”岗 行动，组建 17 支离退休党员干部志愿服务队伍、4 支老“”干部文艺志愿服务队，建立 医社同心 医护联盟、退休民警“”“”社区服务 智能团 ，组织动员 银发人才 参加创文创卫、普法宣传、健康义诊、帮扶解困等各类银发志愿服务 150 余次。将离退休干部党建融入城市基层党建大格局，创建离退休干部党建融入城市基层党建省级试点 1 个、市级试点 3 个，动员“老书记、老党员积极参与 丹心耀**”“”老马调解工作室 等 10余个特色调解室工作，142 名老干部老党员担任小区党支部书记、网格长和楼栋长，不断凝聚银发力量赋能基层治理。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！