在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层X组织建设经验交流会上的发言.docxVIP免费

“”在 排队抓尾、双整双创 行动推进会暨基层党组织建设经验交流会上的发言今年来，我区通过把脉问诊、精准定位、对症配方、拓展“”成果，集中开展 排队抓尾、双整双创 行动，积极整顿后进、培育先进典型，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，助推基层党组织建设全面提升、全面过硬。“”一、 三模式 把脉问诊，精准识别有尺度。一是清单式“”“”推动，确保有据可依。围绕 五个基本 建设，对标 五个看 ，“”制定 排队抓尾、双整双创 行动工作方案，明确乡、村两级“”排队抓尾、双整双创 排查内容，制定任务清单、负面清单、“”基础评分细则等标准，确保 排队抓尾 各项工作有序推进、取得实效。二是解剖式调研，确保程序规范。按照分级负责的“原则，采取 实地查看、个别访谈、民主测评、征求意见、综”合考评 五个工作步骤，围绕基层治理、集体经济发展、干部履职尽职、村级阵地建设、后备力量培养储备等情况进行实地调研，为全区基层党组织排队抓尾提供重要参考依据。三是集中式研判，确保评价全面。联合区纪委区监委等 15 家单位，“对乡镇（街道）党（工）委进行综合分析研判，按 调研组基础评分占 40%、乡镇（街道）民主测评占 30%、区直部门评分占 30%”的方式，确定先进乡级党组织 1 个、村（社区）党组织 11 个，后进乡级党组织 1 个、村（社区）党组织11 个，软弱涣散党组织 5 个。“”二、 三明确 靶向定位，整顿措施有力度。一是明确目标任务抓整顿。组织区纪委区监委等 15 家单位召开联审会，“聚焦突出问题，确定整顿目标，提出整顿工作建议，按照 一”“”乡一策一村一策 制定整顿提升方案，建立问题清单、措施“”清单、责任清单和整顿台账 三清单一台账 ，做到目标任务、“”方法步骤、责任人、完成时限 四个明确 ，确保精准整顿提升。区委组织部不定期对整顿情况进行抽查，确保整改工作不走过场、取得实实在在成果。目前，区乡两级领导现场指导52 次。二是明确结对帮带强整顿。区级领导带头，统筹区委组织部、乡镇（街道）党委、县级以上机关单位、先进村（社区）党组织按照整顿提升工作要求，对后进党组织和软弱涣散“党组织进行结对帮带，通过 深入一线调研指导、开展一次理”“”论宣讲、办理一批民生实事、培育一个主导产业 的 四个一举措，切实发挥区级领导干部的协调推动作用和结对帮扶单位的经验、资源等优势，充分运用政策、资金、项目等帮助后进党组织全面整顿提升。今年来，共为后进党组织争取 230 万项目资金，解决实际问题 64 个。三是明确考核奖惩促整顿。“”将 排队抓尾 结果与年度考核相挂钩，对整顿成效不明显的年度综合考核不得评为优秀和第一等次；对组织建设有力、基层治理有方、集体经济发展有效的党组织进行表彰激励，““并将评定结果作为绩效奖补、推荐 两优一先 的重要依据，进一步发挥鼓励先进、带动中间、鞭策后进的作用。目前，“”“”“共表彰 优秀共产党员优秀党务工作者乡村振兴先进个”人 68 人，先进基层党组织 20 个。“”三、 三聚焦 对症配方，分类施策有精度。一是聚焦组织痛点强堡垒。针对党组织凝聚力、战斗力不强等问题，制定“”村（社区）党员分类管理办法，按照 践诺式 管理在职党员、“”“”认岗式 管理无职党员等 五模式 对党员进行分类管理，有效破解党员想干事没机会、想工作没平台、想管事没名分，激发党员队伍内生动力。出台鼓励机关事业单位工作人员提升学历（学位）和专业资质能力办法，采取考试报名费、交通费据实报销和一次性奖补等方式，引导党员干部增才提能。实施学“”历技能 双提升 ，开展全覆盖培训、跟岗学习等，全面提升村干部综合素质能力，持续把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。今年，共 38 人参加学历（学位）提升、187 人参加专业资质提升，选派 6 名村党组织书记、10名村级后备力量到省内外先进村跟岗学习。二是聚焦治理难点“”强举措。针对党组织 小马拉大车 、作用发挥不充分等问题，制定 11 个乡镇（街道）权责清单目录、属地管理清单、职责准入制度，落实村级组织履行...