某县基层X建工作交流发言.docxVIP免费

某县基层党建工作交流发言“”全市农村基层党组织 分类指导、争先进位 三年行动开展以来，县认真贯彻落实全市第一次、第二次现场观摩推进会“”精神，召开专题推进会、观摩会，对标 一强五好 创建要求，“”紧紧扭住 增强基层党组织政治功能和组织功能 这一关键，从政治建设、教育培训、考核激励三方面发力，着力推动农村党组织争先进位、提质创优。一、聚焦政治建设，提升党组织战斗力。一是明确目标细“”“落实。围绕 一强五好 要求，推行 1＋1”创建模式（一套实施方案，一图解读手册），依据工作要求和农村实际，建立*“”年拟争先进位为 一类 重点村*“”个，拟争先进位为 二类 重点村*个，坚持问题导向，细化工作举措，做到了创建工作目标清晰、标准具体、务实管用、便于操作。二是加强管理促达标。“”“”“学习运用 千万工程 经验，严格落实 三会一课组织生活”“”“”会民主评议党员四议两公开 等制度，夯实村党组织书记“”六个一 党建工作职责，规范村级事务决议程序，扎紧制度“”机制的 笼子 ，确保上下贯通、形成合力、达标过硬。三是实地督查验成效。成立*个县级督导组、*个镇级督查组，对*个村实行网格化包联、常态化督查、科学化指导。明确村级党组织争先进位与党费补贴挂钩，创建排名与选先评优挂钩，确保工作责任落实到位、标准执行到位。二、聚焦教育培训，提升党组织凝聚力。一是强化队伍建“”设。坚持 留引并举、量质并增 ，实施村党组织书记、村级“后备力量培育储备三年行动，扎实开展 头雁选拔、头雁培育、”“头雁领航 行动和 高标储备、能力提升、精细管理、育苗实”练 工程，注重培养*岁以下长期在村青年劳动力，选优育强*名村党组织书记、*“名 *”乡村振兴人才和*名村级后备力量。二是拓宽教育途径。依托*“大学、县委党校等载体，采取 走”“”出去＋请进来 的模式，计划举办全县 一肩挑 干部乡村振兴培训班、第一书记和驻村工作队员乡村振兴培训班，赴*、*、*等兄弟县实地观摩学习，让农村基层干部在提高政治站位中“”“”“”“”赋能 ，在掌握新思想中 加力 ，在 修炼 基本功中 提升 。三是重视学历提升。开展*“”年春季 一村一名大学生 学历提升，“继续优化实施 *”乡村振兴人才工程，注重思想淬炼和实践锻炼，进一步提高知识水平，开阔眼界视野、提升工作能力，目前，已有*名具有大专以上学历的村干部，同时，今年已有*名村干部参加了学历提升，着力打造一批有能力、懂技术、会经营的村干部队伍。三、聚焦考核激励，提升党组织执行力。一是严格考核求“”实效。将农村基层党组织 分类指导、争先进位 三年行动作为镇村年度目标责任考核、述职评议考核重要内容，纳入党建月考核，月初安排、月中督查、月末排名，已规范召开*次到镇月例会，有效传导压力，增强工作动力。二是以干践行促提“”升。将农村基层党组织 分类指导、争先进位 三年行动“”“”与 十镇百村双强＋ 行动有机结合，对 三类 村实行精准打“”“”造，对 二类 村进行帮带提升，对 一类 村明确优化目标，每季度分片区观摩评比，*月底，对*个镇（街道）*个不同类型的村进行了集中观摩，取得了良好的效果，有力推进农村基层党组织体系、运行、功能及设施全面规范提升。三是突出奖“”罚强激励。坚持 月考核＋季通报 机制，对推进缓慢的镇（街道）村，对党（工）委书记、副书记进行约谈提醒，并作为干部作风能力提升和绩效考核比拼的运用依据，今年共约谈*名镇党委副书记；对工作成效好的村给予奖励，并总结推广好经验好做法，有效激发农村基层干部干事创业活力。“”下一步，我们将以本次会议为契机，紧扣 三年行动 目标、任务和要求，虚心学习各县的经验做法，在今后的工作中坚持高规格谋划、高标准打造、高质量推进，不断增强村党组织政治功能和组织功能，奋力推动农村基层党组织的战斗力、凝聚力、执行力全面提升、全面加强，不断迈上新台阶。