某县委副书记在全市“能力作风建设年”活动总结会议上的典型发言.docxVIP免费

“”某县委副书记在全市 能力作风建设年 活动总结会议上的典型发言“”今天，很荣幸代表县委作 能力作风建设年 活动典型发言。2025 年，我县深入贯彻落实市委关于能力作风建设的部“”署要求，以 干部作风大转变、工作效能大提升 为目标，创“”新实施 铸魂、提能、砺为、正风 四大工程，推动全县党员干部能力作风实现根本性转变。在 2025 年度全市综合考核中，我县营商环境评价、群众满意度等 6 项指标位居全市第一，项目建设、乡村振兴等 8 项工作获市委市政府表彰。下面，我从三个方面汇报具体做法：一、坚持思想引领，筑牢能力作风建设的根基“”（一）以 五学联动 机制推动理论武装入脑入心。建立“”县委领学、党委促学、支部研学、党员自学、实践验学 五“”级联动机制，县委常委会带头开展 第一议题 学习 24 次，专题研讨 12 次，系统学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，县委书记带头撰写《以能力作风之变聚高质量发展之“”势》理论文章，获《求是》杂志转载。创新 干部夜校 模式，“”每周四晚开设 能力提升大讲堂 ，邀请省市专家、基层骨干授课，如邀请省委党校教授解读党的二十届三中全会精神，组“”织 乡村振兴实战案例 分享会，2025 年累计培训干部 1.2 万“”人次，覆盖全县所有科级干部及村（社区）书记。在“”“微信公众号开设 作风建设微课堂 ，每日推送 金句微解”“”“”读案例微警示 等内容，开发 每日一答 互动功能，累计推送学习资料 365“”“”期，实现理论学习 全天候不打烊 ，干部在线学习参与率达 98%。“”“（二）以 三问三查 活动推动思想破冰突围。围绕 能力”短板在哪里、作风顽疾是什么、改革突破口怎么找 ，在全县“”开展 三问三查 专题研讨。县级领导带头深入基层调研，县委副书记带队走访全县 12 个镇街、56 家重点企业，召开座谈会 86 场，收集意见 1200“”“余条，梳理出 本领恐慌中梗”“”阻躺平心态 等 12 类突出问题。针对这些问题，制定《干“”“部能力作风提升 二十条 》，明确 不会为、不敢为、不愿”“”为 的具体表现和整改路径，如针对 项目推进慢 问题，出台“并联审批+”容缺受理 机制，审批时限压缩 40%。推动干部“”“”思想从 被动应付 向 主动求变 转变，2025 年全县干部主动谋划改革创新事项 136“”“项，其中 农村宅基地改革医共体建”设 等 8 项改革获省级试点。“”“（三）以 典型示范 工程营造比学赶超氛围。选树 担当”“”作为好干部作风建设先锋岗 等先进典型 30 名，制作《攻坚路上》系列专题片，在县电视台、户外大屏滚动播放，其中“”《驻村书记的 三本账 》讲述某第一书记化解十年信访积案“”故事，引发干部强烈共鸣。开展 作风建设大家谈 活动，组织 12 名镇街书记、30 名县直部门负责人面向全社会公开承“诺，如县行政审批局局长承诺 企业开办时间压缩至 0.5”“”个工作日 ，接受群众监督。建立 红黑榜 制度，对项目建设、“”招商引资等重点工作实行 月评比、季考核 ，2025 年发布“”红榜 单位 24“”个、 黑榜 单位 6 个，对 3 家连续 2“次上 黑”“”榜 单位负责人进行约谈，形成 以实绩论英雄 的鲜明导向，推动全县重点工作季度考核排名从全市第 6 位跃升至第 2 位。二、突出实战导向，锤炼干事创业的过硬本领“”（一）实施 干部专业化能力提升计划 。聚焦高质量发“”“”“”展需求，开设 双招双引乡村振兴应急管理 等专题培训班 12 期，培训干部 1800“”人次。其中， 双招双引 班开设“”“”产业链招商资本运作 等模块课程，邀请苏州工业园区原“”招商局长现场授课； 乡村振兴 班组织学员到浙江安吉、江苏华西村开展案例教学，形成调研报告 36 篇。选派 50 名年“”“轻干部到信访维稳、征地拆迁等 吃劲岗位 锻炼，建立 导师”“”帮带制 ，由经验丰富的老同志 一对一 指导。抽调 30 名科“级干部参与沿江高铁、通用机场等重大项目攻坚，实行 专班+”例会 模式，每周调度进展。2025 年，在全省重大项目观“摩中，我县...