在2024年全市坚持和发展新时代“枫桥经验”暨加强基层社会治理工作推进会上的发言.docxVIP免费

在 2024“”年全市坚持和发展新时代 枫桥经验暨加强基层社会治理工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：“党的二十届三中全会指出，要坚持和发展新时代 枫桥经”验 ，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。城市小区治理一头连着党心，一头连着民心，是基层治理的关键。**区以打“造 520”“善治小区 为落脚点（ 5”“指抓实五强举措； 2”指打“造两大平台； 0”“”指实现让群众满意的多 零 目标），围绕“”“强党建、抓队伍、建机制、搭平台、聚善治 ，构建起 一核”多元、简约高效 的党建引领基层治理体系。“”“”抓实 五强举措 ，夯实 一核多元 善治基础。习近平总书记强调，基层是一切工作的落脚点，社会治理的重心必须落实到城乡、社区。提升基层社会治理能力，要坚持以党建为引领，树牢基层党组织的核心地位，推动将党的政治优势、组织优势转化成基层治理效能。强党建引领。加强和改进基层党组织建设，强化党组织对城市小区的全覆盖引领、全链条指导和全方位监督。由小区党支部对业委会选举全过程引领把关，有序推进红色业委会组建；对物业服务企业建立评价工作机制，将评价意见作为收费调整、物业续聘等重要参考。充分落实党“组织及党员先知、先议、先行机制，构建党组织有力引领、业委会有为履职、物业服务企业有效监”“”督 的善治 铁三角 。强基层队伍。小区治理离不开一支专业、高效的基层队伍，针对过去小区治理缺少主心骨的问题，要着力选优配强社区党组织、小区党支部、党员楼长队伍。强化“”头雁 领航，建立社区党组织书记后备人才库，推动两委干“”部 大小双循环 交流轮岗，及时调整不合格、不胜任的两委干部。加强长效化激励，对表现优秀的社区书记，在乡镇（街道）公务员专项考录、事业编制人员招聘上重点考量。对任职时间长的优秀两委干部颁发纪念证书，增强政治荣誉感。制定“”社区两委干部 四个一 荣誉管理制度，即组织一次退前谈话、举办一次荣退仪式、选树一批先进典型、举办一场书记讲堂。“组建导师团开展精准帮带培育，培优锻强用好基层治理 铁”“”军 。强资源共建。强化社区 大党委 总揽统筹、条块协同和资源整合的作用，健全三方结对共建、党建带群建社建等机制，切实解决基层治理资源碎片化、零散化问题。由共建单位提供“”“”资源清单 、小区党支部收集居民 需求清单 、精准对接形“”“成 服务清单 ，打造 党建工作共建、社情民意共收、矛盾纠”纷共解、志愿服务共做 的党政社企群多元共建、多维融合新格局。强协商共治。基层治理是践行全过程人民民主理念的重要一环，要把人民民主原则贯彻到基层治理全过程。搭建多元化议决事平台，线下推广小区治理志愿小组，建立舆情预警、支部提请、业委召请、物业约请等多点触发的小区议事机制，“”“打造 亲子议事厅 等协商共治品牌；线上活用 家**”议事厅平台，推进协商流程规范化、诉求解决时效化。坚持和发“”展新时代 枫桥经验 ，完善小区矛盾风险研判及跨部门联动处置、平战转换等机制。强成果共享。基层治理需注重创新多元化共享机制，提升居民参与小区共治的获得感和幸福感。引导小区在党组织和社会各方共同监督下，用好用活公共收益，“建立小区公共收益反哺机制，健全 共治得积分，积分兑商”“”品 多元激励机制，让小区治理发挥最大 惠民 效益。“”“”建好 两大平台 ，畅通 简约高效 善治渠道。基层治理工作点多、线长、面广，粗放式管理不仅难以及时有效应对复杂多变的情况和问题，还可能导致资源浪费、事倍功半。为此，“小区善治要突出重点，精准发力，不断建强 线上+”线下 两大平台提升整体效能，充分发挥便利与智慧、温度与效率相统一“”“的 双擎 效应。做强线下党群服务阵地。织密建强 镇街+社区+”小区 党群服务阵地体系，打造 5 分钟可达的党群服务圈。鼓励以购买服务、项目创投等方式，吸纳和引进社会力量参与党群服务供给，让小区党群服务站成为小区党支部学习交流、居民议事决策、党群沟通联系的阵地平台，打造接地气、聚人气、暖民心的...