在2024年全市老龄工作创新发展推进会上的交流发言.docxVIP免费

在 2024 年全市老龄工作创新发展推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市针对人口老龄化程度加快、独居老年人增多的实际，以老龄化程度较高的**“区为试点，积极探索 低龄乐”奉献、高龄享服务 银龄志愿助老服务模式，广泛吸纳低龄老“”人和党员志愿者参与社区助老，打造 爱心来敲门 银龄助老服务品牌，推进老龄工作创新发展。党建引领，创新服务机制。坚持党建引领。**“区在 爱心”来敲门 社区社会组织中成立党支部，派驻党建指导员，引导退休党员积极参与助老服务。目前，**“”区发展 爱心来敲门社区社会组织 106 家，将党建引领贯穿服务全过程。构建服“”“”“”务体系。聚焦 谁来敲门敲门做什么敲门怎么做 等内容，**“——‘区建立 区志愿助老指导中心街道督导员社区 爱心来敲’”门 社区社会组织 三级体系，发挥逐级帮带作用，全生命周期“”“孵化培育 爱心来敲门 社区社会组织，创新 探访关怀、健康”维护、便民服务、代际融合、慈善汇爱 的多层次助老模式。建立积分机制。为鼓励低龄老人发光发热，**“区开设 益善”行 公益积分兑换服务，由低龄老人为社区高龄老人提供志愿服务，按服务时长累计积分，个人所得积分既可兑换“物品，也可兑换服务，实现了 时间可存取，爱心能互换”幸福可增值 。夯实基础，突出精准服务。摸清需求底数。**区组织低龄老人志愿者队伍对社区高龄老人、独居老人、失能老人等进行入户探访，详细了解老人的生活习惯、健康状况、服务需求，建立了涵盖 40 个社区 2000 余名老人的基础信息档案，为做“”好 爱心来敲门 服务提供了重要支撑。规范服务流程。**区“”制发《 爱心来敲门 标准化操作手册》，根据老人年龄、健康和家庭成员等情况，建立危机、重点关注、一般关注、随时监测、健康五级分层管理帮扶机制，对应提供每周 3 次电话+1 次入户探访、每周 2 次电话+每半月 1 次入户探访、每周1 次电话+每月 1 次入户探访、随时关注、邀请参与户外活动的关爱助老服务。强化培训指导。**区引入专业社工机构，围“———”“”绕 启能培能传能展能 ，结合 爱心来敲门 服务需求，定期组织学习电话随访、上门家访方法，常态化开展助餐理发、健康维护、精神慰藉等培训，不断提升助老服务能力。组建“”“”一街道一督导员 督导队伍，跟踪评估 爱心来敲门 服务的进展情况、服务质量等，引导服务团队健全管理架构、完善规章制度。社区联动，促进老龄乐享。老有所养。按照就近惠民原则**区推动社区日间照料站拓展助餐功能，为老年人提供订餐、“”送餐服务，解决老年人 吃饭难 问题。同时，以链接资源为载体，为老人开展义诊、义剪等服务，为老年人生活提供便利。老有所依。**“”区推动 爱心来敲门 志愿者与独居老人“”开展结对帮扶，提供 点对点 定期入户探访、安全巡查、日用品代购、扶助就医等服务，有效解决独居老年人生活照料、精神慰藉等难题。老有所学。**区以社区文化活动中心为阵地，开展老年大学讲堂、公益编织课堂、智能手机使用培训等活动，动员社区老年人积极参与，乐享老龄生活。**“”区开展 爱心来敲门 银龄助老服务试点工作以来，共“”吸纳近千名志愿者，累计提供 爱心来敲门 服务 2000 余人次，受到了老年人及其家属的一致好评。下一步，**市民政局将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续聚焦老年人的实际“”需求，进一步在全市推广 爱心来敲门 志愿服务模式，推动老龄事业高质量发展。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！