市委办主任关于X的作风建设理论中心组研讨发言.docxVIP免费

市委办主任关于党的作风建设理论中心组研讨发言同志们：作风建设是党的建设的永恒课题，是党员干部立身从政的“”“生命线 。习近平总书记深刻指出， 党的作风就是党的形象，”关系人心向背，关系党的生死存亡 。作为市委办主任，我深感作风建设不仅是政治要求，更是推动工作落实、服务发展大“”“‘局的 金钥匙 。下面，我围绕 以作风建设新成效开创 三服’”务 工作新局面 这一主题，从三个维度谈认识体会。一、深刻把握作风建设的政治内涵与实践要求，以思想淬炼筑牢忠诚之魂（一）作风建设是党的政治优势的集中体现。回望百年党“”“”史，从延安时期 三三制 政权建设到西柏坡 两个务必 的警“”醒，从 进京赶考 的清醒到中央八项规定的革新，我们党始终以作风建设凝聚党心民心。党的十八大以来，以习近平同志“”“为核心的党中央以 刮骨疗毒 的勇气推进作风建设，从 舌尖”“”“”“”上的浪费 到 车轮上的腐败 ，从 会所歪风 到 红包顽疾 ，党风政风为之一新。历史和实践证明，作风建设是党永葆先进“”“”性和纯洁性的 传家宝 ，是党从胜利走向胜利的 基因密码 。市委办作为政治机关，必须把作风建设作“”“”“为 首课主课 ，以绝对忠诚的政治品格当好市委的 坚”“”强前哨 和 巩固后院 。（二）作风建设是推动高质量发展的现实需要。当前，我市正处于加快建设现代化国际城市的关键期，既面临产业转型、“”城市更新、民生保障等 硬任务 ，又面临干部能力、作风效“”能等 软约束 。作风问题本质上是政治问题，更是发展问题。“”有的干部在招商引资中 怕担责、怕出错 ，导致项目落地慢；“”“有的部门在服务企业时 推诿扯皮、敷衍应付 ，让企业 寒了”“”心 ；有的干部在攻坚克难时 拈轻怕重、畏首畏尾 ，错失发“”展机遇。这些问题警示我们，作风建设不是 虚功 ，而是推“”“”动高质量发展的 硬支撑 。市委办必须以 三服务 工作为抓“”“”手，当好作风建设的 风向标 和 排头兵 ，以过硬作风保障市委决策部署落地见效。（三）作风建设是锻造过硬队伍的根本保障。干部作风是“”“”观察党群干群关系的 晴雨表 。市委办干部身处 中枢 ，作“风好坏直接影响市委形象和公信力。近年来，我们通过 传帮”“”“”带轮岗交流 等机制培养年轻干部，但对照 五个坚持 要求，“”“”仍存在 三个不适应 ：有的同志 坐机关多、下基层少 ，对“”群众急难愁盼缺乏切身感受；有的同志 重程序轻实效 ，服“”“”务决策 参不到点子上 ；有的同志 标准意识不强 ，办文办“”会还存在 低级错误 。这些问题折射出作风建设的深层次矛“”盾。必须坚持 严管就是厚爱 ，以作风建设为“”突破口，打造一支 提笔能写、开口能讲、遇事能办 的高素质队伍，为服务市委工作大局提供坚强保障。二、清醒认识作风建设的突出问题与深层诱因，以刀刃向内推进自我革命（一）形式主义官僚主义顽疾尚未根除。调研发现，有的“”部门在落实市委部署时 以会议贯彻会议、以文件落实文件 ，“”“甚至搞 材料政绩 ；有的干部在服务群众时 脸好看、门好进，”“”“但事难办 ，存在 中梗阻 现象；有的单位在督查考核时 重”“”痕迹轻实效 ，导致基层 表格满天飞、档案堆成山 。这些问“”“”“”题的根源在于政绩观错位，把 做了 当 做成了 ，把 痕迹“”“当 政绩 。必须树牢正确政绩观，建立 督查问效+第三方评”“”“估 机制，对搞形式主义的部门 一票否优 ，让 务实功、求”实效 成为工作常态。（二）担当作为精气神有待提振。面对改革发展稳定重任“”“”“有的干部存在 三种心态 ：一是 守摊子 思想，认为 干得越”“”“”多、错得越多 ，宁可 不做事、不出事 ；二是 躺平 心态，“”“”“”遇到矛盾 绕道走 ，面对难题 打太极 ；三是 功利 倾向，“”“”干工作 算小账不算大账 ，对急难险重任务 挑肥拣瘦 。这“”些问题的症结在于宗旨意识淡化，缺乏 功成不必在我 的境“”界和 功成必定有我 的担当。必须完善干部考核评价机制，“”建立 担...