2024年党委书记抓基层党建工作述职报告.docxVIP免费优质

2024 年度，在县委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义“思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，始终把 围绕”发展抓党建，抓好党建促发展 作为工作出发点和落脚点。本人认真履行基层党“”建工作 第一责任人 职责，着力提升基层党组织的政治功能和组织力。现将抓 基层党建工作情况汇报如下： 一、主要工作情况一是对标对表，落实主责主业。“”作为党组织的 第一责任人 ，始终坚持把党建工作放在首要位置，全年主持召开党建工作会议 15 次，深入各村（社区）专题指导党建工作 20 余次，确保党建工作落到实处。带头落实党建联系点制度，推动班子成员深入联系点，指导党建、发展和稳定等工作，解决实际问题。本人领办的民生实事项目有 12 件，涉及教育、医疗、基础设施等方面“”的改造，极大改善了人民群众的生活质量。在这一过程中， 一岗双责 得到了有效落实，各级党组织充分发挥了战斗堡垒作用，与 10 名村、社区书记签订抓党建承诺书，集体外出学习 5“”次，形成了 一级抓一级，层层抓落实 的工作 合力。二是落实落细，建强基层基础。坚持把党建工作与经济社会发展紧密结合，“”带头落实 第一议题 机制，带头开展党纪学习教育，带头讲授专题党课，并带动班子成员深入联系点讲党课 8 次，增强党员干部的思想意识。开展党员集中轮训、专题宣讲等活动 12 场，辐射 3400 人次，提高党员干部的理论水平和业务能力。为确保基层党组织能够更好地发挥作用，开展了督查暗访 16 次，从严管理村、社区干部，确保党员干部的工作状态与作风得到有效改善。每季“”度，都会逐村、逐社区开展 两委 班子分析研判，结合实际情况调整党组织书记 3“”人，补选 两委 成员 8 人，确保党组织的生气与活力。全年发展党员 15人，整顿软弱涣散的村党支部 5 个，推动党组织转化提升，取得了显著成效。三是共建共享，提升治理水平。“”坚持 共建共享 的理念，深入推进基层社会治理工作。在**社区，作为试点，推动搭建了纵向到底、横向到边的组织架“构，落实 1+N”网格式扁平化管理，进一步提升了基层党组织的服务能力。为了延伸基层党组织服务触角，新建 4 个暖心驿站、3 个村民之家和 6 个党群服务站，为群众提供便捷的服务。开展了 10 个老旧小区改造项目，动员群众拆除乱搭乱建 1500 余平方米，建设了 4 处口袋公园和 6 处城市微空间示范点。通过这些实实在在的项目，切实改善了群众的生活环境，增强了群众的幸福感。 四是强化融合，统筹全面发展。“积极探索 党建+”模式，推动党建工作与业务深度融合，围绕党建引领经济发展、技术创新、安全生产等主题开展实践活动，设立党员先锋岗和突击队，发挥党员的先锋模范作用。全年组织外出招商 20 余次，推动了经济的持续发展。全年开工项目 18 个，拆迁 60 户，完成工业总产值 12 亿元、固定资产投资 8 亿元、社会消费品零售额 5 亿元。这些数字不仅代表着经济发展，也意味着党组织在推动经济社会发展中的积极作用。“”在城乡融合发展示范县建设方面，深入开展 四资清理 ，引导 8 个村盘活闲置资源，发展集体经济。通过支持和推动产业发展，6 个村年集体经济收入超过50“”万元，提升了农村经济的发展潜力。围绕乡村振兴，推动 稻香小镇 、千亩油茶、田园综合体等项目初具雏形，形成了良好的产业基础。同时，兑现了2023 年度村干部绩效与集体经济发展奖金 40 万元，激发了村级组织的活力。 二、存在主要问题一是基层党组织战斗力不平衡。部分村、社区党组织存在工作方式单一，创新动力不足，导致在组织活动中的吸引力和凝聚力有所欠缺，影响了党组织 在基层的领导作用和党员的参与度。二是党员管理制度执行不到位。尽管实施了党建积分制管理，但在实际操作中部分党支部考核标准不够细化，党员的积分评定缺乏公正性，导致党员的 积极性和主动性有所下降。三是党建与业务融合不够深入。部分村、社区党组织在落实党建引领工作“”中，存在党建与业务 两张皮 现象，党务工作和业务工作融合度不够，影响了 基层党建工作的整体...