2024年民主生活会（组织生活会）自我批评和相互批评意见(1).docxVIP免费优质

1.“”理论学习尚显 浮光掠影“”理论学习未能做到 深挖细琢 ，尽管依托党组第一议题、理论中心组学习等形式开展了多次研学，但整体质量亟待提升。比如，党的二十届三中全会召开后，对《决定》中关于进一步全面深化改革的指导思想、总体要求等关键论“”“”述理解不透，学习上存在 囫囵吞枣 与 浅尝辄止 的倾向。“”在分管部门的学习推进中，多局限于 照章宣讲 ，缺少深度研讨，对如何结合实际推动改革创新缺乏系统思考。2.“”调研基层依旧 浮于表面“”调查研究中存在 浮光掠影 现象，对基层实际情况的了解不够透彻。比如，下基层调研时常止步于听汇报、看材料与基层干部群众的交流缺乏深度。今年 x 专项工作启动前，仅走访两个基层单位，且每次调研时间不足 2 小时，调研“”内容 蜻蜓点水 ，未能全面掌握基层真实困境，致使工作推进过程中问题频现。3.“”改革攻坚缺乏 破釜沉舟“”“”在面对改革发展的 硬骨头 时，未能展现 亮剑 精神，存在等靠要思想，担当作为不够有力。比如，推进 x 重点改“”革事项时，一遇阻力便 打退堂鼓 ，对难题的破解未能主动谋划。面对群众反映强烈的 x 历史遗留问题，虽然多次“”组织会议研究，但始终未拿出 落地有声 的解决方案。4.“”工作谋划偏于 就事论事“”习惯于在工作谋划中 就近取材 ，对中央精神和上级部署的理解领会深度不足。比如，制定 x 工作规划时，未能充分对标中央要求和省委部署，缺少全局视角与系统性思维在分管领域的改革攻坚任务中，研究不够深入，规划工作“”“”呈现出 短视化 和 碎片化 的问题。5.“”抓落实陷入 议而不决“”在推动工作落实时，存在 决而不行 的现象。比如，对 x重点工作的部署仅止于纸面跟进不足，导致工作进展迟缓今年上半年确定的 3 项重点改革任务，到年底仍有 2 项未“”取得实质性突破。一些关键环节的 卡壳 问题，未能制定有力的推动措施加以解决。6.“”创新能力缺乏 破冰之举“”“”工作中仍沿用 老路子旧办法 ，创新意识不足，开拓精神亟待提升。比如，在分管的 x 工作中，长期因循守旧，未能根据新形势、新要求调整思路。面对基层提出的新问“”题、新挑战，习惯于 绕道而行 ，缺少跳出思维定式寻求新解法的勇气和魄力。7.“”工作落实需补 上紧下松“”抓工作落实时存在 上紧下松 的现象。比如，对上级部署“”的任务布置时 高调开局 ，但后续督促检查明显不足，导“”致部分任务出现 挂空挡 现象。对于基层单位反映的具体“”问题，存在 答应快、落实慢 的现象，致使群众怨言渐起。8.“”创新思维亟待 破圈开路“”工作中创新意识不足，仍停留在 因循守旧 的状态。比如，在推进 x“”领域的改革创新时，缺乏 开天辟地 的开拓思维，工作方法沿用固有模式。对新技术、新方法的应用显得迟缓，效率提升乏力。今年提出的工作创新举措明显少于往年。9.“”群众观点需固 鱼水之情联系服务群众的意识和行动显得不足。比如，对待群众来“”访时缺乏 换位思考 的耐心，推诿扯皮现象时有发生。今年接待的 10 起群众来访中，有 3 起因工作作风问题导致群众二次投诉。对于合理诉求的处理显得不够及时、不够彻底。10.“”政治理论积淀不足 根深叶茂“对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻存在 浅”“”学轻研 的问题。比如，对 两个确立 的决定性意义未能做“”到深刻领悟。分管部门组织的专题学习研讨 流于形式 ，“”缺乏 靶向思维 ，未能在理论与实践的结合中发挥指导作用。11.“”工作作风显现 快而不细“”工作推进中表现出 急功近利 的倾向，扎实作风有待强化。“”比如，在督导检查工作时常 蜻蜓点水 ，对基层单位汇报“”工作时随意打断，缺乏 耐心聆听 。今年 x 项目验收过程“”中，因 粗枝大叶 出现多处错漏，严重影响工作质量和整体形象。12.“”纪律规矩意识未能 入脑入心“”落实全面从严治党的要求还存在 宽松软 的问题。比如，“对分管部门党员干部执行中央八项规定精神的情况缺少 紧”盯盯守 ，今年就发生 2 起公车私用事件。对一些苗头性、“”倾向性问...