某市直单位关于作风建设阶段性情况的报告.docxVIP免费优质

自深入贯彻作风建设集中教育开展以来，市教育局党委严格按照市委工作要求，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，将学习教育与教育民生领域专项整治有机结合，以三聚焦三强化为主线，系统推进办学行为规范、师德师风重塑、治理能力升级三大工程，教育系统作风建设取得阶段性成效。截至当前，全市教育系统信访投诉量同比下降 38.5%，群众满意度测评达96.2%，教育生态持续优化。现将有关情况报告如下。一、主要工作情况（一）聚焦思想引领，构建多维学习体系。始终坚持把理论学习作为立身之本，创新构建三维立体学习模式，推动八项规定精神内化于心、外化于行。一是打造沉浸式教育矩阵。构建线上+线下双轨学习机制，线上依托教育清风云平台，开设每日一学案例警示互动测试等模块，累计推送学习资料 217 期，完成线上测试 8.3 万人次。线下实施五个一工程：组建 30 人的讲师团开展巡回宣讲 56 场，编印《教育系统违纪违法典型案例警示录》，制作《师道》《红线》等情景剧 12 部，设立机关清风书架 28 个，建成廉洁文化长廊 42 处。特别是创新实境课堂，组织党员干部赴**革命纪念馆、廉政教育基地等开展现场教学 89 批次，受教育人数达 1.2 万人次。二是健全常态化警示机制。建立三会一谈制度：每季度召开警示教育大会，每月开展支部廉政主题党日，每周进行科室廉政微课堂，分层分类开展廉政谈话 2300 余人次。重点开展三查三清专项行动：查摆风险岗位 142 个，清理审批事项 17 项，清查历史遗留问题26 件。制作《象牙塔里的警示》《失守的底线》等警示教育片，组织专题观影讨论会 156 场，撰写观后心得 4800 余篇，推动形成查处一案、警示一片、治理一域的震慑效应。三是实施转化式实践工程。开展学思用贯通行动：举办教育治理现代化专题研讨班 12 期，形成调研成果 48 项；建立问题清单+整改台账动态管理机制，累计梳理问题 247 个，整改完成率 92.3%。在教师招聘、基建招标等关键环节推行廉政三同步：同步开展纪律教育、同步签订承诺书、同步建立廉政档案，今年新入职的 875 名教师全部完成廉政建档。创新智慧监督模式，开发教育阳光监管平台，实现行政审批、资金使用等 12 类事项全程留痕。（二）聚焦民生关切，深化专项治理攻坚。坚持问题导向，围绕群众急难愁盼，实施五大行动，以实际成效取信于民。一是实施校园餐饮提质工程。联合市场监管等部门开展护蕾专项行动，建立四查四改机制：查食材溯源、查加工流程、查卫生安全、查财务管理，整改问题食堂 32 个，立案查处 3 起，清退违规资金 58.7 万元。创新互联网+明厨亮灶 3.0 版，全市 682 所学校实现五公开：采购信息公开、加工过程公开、餐费收支公开、家长评价公开、整改结果公开。开发营养餐智慧管理系统，家长端注册率达 98%，满意度提升至94.6%。二是实施教辅采购阳光工程。推行三统一两公开管理模式：统一招标采购、统一质量检测、统一价格公示，供应商资质公开、交易流程公开。建立黑白名单制度，将 7 家违规企业列入黑名单，校服采购成本平均下降 18%。针对教辅材料乱象，开展清风书架行动，清理违规教辅 23 种，建立 1+X 教辅目录管理制度，家长代表全程参与监督，投诉量同比下降 76%。三是实施校外培训规范工程。构建三维联动治理体系：部门联动组建 12 个执法专班，查处隐形变异培训 86 起；校社联动建立网格化巡查机制，组织教师志愿者开展社区巡查 2200 人次；家校联动发放《致家长告知书》45 万份，举办专题讲座 89场。开发校外培训监管服务平台，实现机构资质、课程内容、资金监管等一网通查，预收费资金监管率达 100%。四是实施师德师风铸魂工程。实施清朗师风三年行动计划，开展五个专项整治：有偿补课、违规收礼、学术不端、体罚学生、酒驾醉驾，查处典型案例 14 起，通报曝光 9 人。建立师德考核负面清单制度，实行一票否决。选树四有好老师典型 120 名，组织巡回宣讲 45 场。创新师德云档案，实时记录教师奖惩信息，作为职称评聘、评优评先重要依据。五是实施招生考试阳光工程。推进智慧招考体系建设，实现义务教育入...