2025年上半年局X组理论学习中心组学习情况总结报告.docxVIP免费优质

2025 年上半年局党组理论学习中心组学习情况总结报告2025 年上半年，局党组理论学习中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及上级党委关于加强理论学习“”的部署要求，紧扣 学思想、强党性、重实践、建新功 总要“”“”求，以 关键少数 带动 绝大多数 ，推动理论学习走深走实，为全局各项工作高质量发展提供了坚强思想保证和理论支撑。现将学习情况总结如下：一、总体情况上半年，局党组理论学习中心组共组织集中学习 12 次（其中专题研讨 6 次、专家辅导 3 次、现场教学 2 次、读书班 1 次），覆盖习近平总书记最新重要讲话精神、党纪法规、重大政策解读、业务融合专题等 4 大类 18 个学习主题，中心组成员累计撰写心得体会 36 篇、调研报告 8 篇，带动全局党员干部开展学习活动 42 场次，参与人次超 500 人次。学习始“”终坚持 三个聚焦 ：聚焦政治引领，把牢学习方向；聚焦问题导向，强化实践转化；聚焦制度规范，提升学习质效，切实将理论学习成果转化为推动事业发展的强大动力。二、主要做法及成效“”（一）坚持 高站位 统筹，强化学习机制保障1.“”顶层设计 谋 学。年初制定《2025 年局党组理论学习“中心组学习计划》，明确 每月一主题、双月一研讨、季度一”测试 的学习节奏，将习近平总书记关于本领域工作的重要论述、党中央重大决策部署、上级党委重点任务要求等纳入必学“”“”“清单，细化 习近平文化思想新质生产力发展党纪学习教”育 等 6 个专题，确保学习内容与中心工作同频共振。2.“”“”制度约束 促 学。严格执行 第一议题 制度，将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为每次党组会首项议程，上半年累计学习 15“次；建立 考勤+”考核 机制，中心组成员学习出勤率达 100%，缺席补学率 100%；将理论学习纳入领导班子和领导干部年度考核，与评先评优、职务晋升挂钩，倒逼责任落实。3.“”“”以上率下 带 学。党组书记履行 第一责任人 职责，带头制定学习计划、领学重点内容、主持专题研讨，上半年带头讲授党课 2 次、作学习辅导 4 次；班子成员结合分管领域，“”“”主动认领 优化营商环境政策解读数字政府建设 等学习主“”题，形成 书记领学、成员促学、全员跟学 的良好格局。“”（二）创新 多维度 形式，激发学习内生动力1.“理论+”“”实践 融合学。打破 会议室学习 单一模式，组织中心组成员赴红色教育基地（如**革命纪念馆）开展现场教学，通过参观文物展陈、重温入党誓词、聆听红色故事，深化“”“”对 伟大建党精神 的理解；结合 四下基层工作，赴**企业、**“”社区开展 解剖麻雀式 调研，围绕“”“”惠企政策落实堵点基层治理难点 等问题与一线人员座谈交流，将学习课堂延伸到实践一线。2.“专家+”互动 深入学。邀请省委党校教授、行业领域专“家开展 习近平经济思想在**”“实践新发展阶段**事业高质量”发展路径 等专题辅导 3“次，结合政策热点设置 问答互动环”“”“节 ，现场解答 如何推动党建与业务深度融合怎样破解资”金瓶颈 等问题 12“”个；组织 青年干部上讲台 活动 2 次，由“”“”青年业务骨干围绕 数字技术应用风险防控案例 分享实践“”经验，形成 老带新、新促老 的学习氛围。3.“线上+”“”“线下 常态学。依托 学习强国**干部网络学”院 等平台，建立中心组成员学习积分台账，上半年人均积分超 3000“”分；开设 理论学习微课堂 ，通过微信公众号推送“”“”每日金句政策图解 等内容 60 期，利用碎片化时间强化理论武装；结合党纪学习教育，组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片 4“”部，开展 纪律规矩大家谈 活动 3 次，推动纪律教育入脑入心。“”（三）突出 实践导向 转化，推动学习成果落地1.以学铸魂，政治忠诚更加坚定。通过系统学习习近平新“时代中国特色社会主义思想，中心组成员深刻领悟 两个确”“”“”立 的决定性意义，增强 四个意识...