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市民政局机关党支部党建工作开展情况汇报今年以来，市民政局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固和深化党支部标准化规范化建设成果，坚持全面提升组织力，实现党建工作与业务工作深度融合，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，严标准完成巩固底线民生保障、养老服务等各项任务。一、主要工作情况（一）坚持理论武装，夯实思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，加强思想理论武装，坚持全面系统学、联系实际学、深入思考学，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，久久为功。一是全面系统学。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最“”新重要讲话及重要指示批示精神，严格执行 第一议题 学习“制度，采取 书记领学+”“党员发言专题学习+案例研讨+党”员分享 等方式，开展常态化政治理论、廉政法规学习，今年，“”开展党员大会 第一议题 学习 4“”次、支委会 第一议题 学习11 次，让每位同志结合思想和工作实际，认真学习，深入思考，积极交流，互相启发，使全体党员思想受到洗礼、灵魂受到触动、党性得到升华。二是联系实际学。根据上级部署，扎实开展作风纪律整顿，坚持理论联系实际，紧密联系党员思想实际和工作要求，扎实开展专题学习，通过集中学习研讨、剖析违纪典型案例、参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学有收获。今年，学习《中国共产党纪律处分条例》5 次，运用警示录、典型案例、教育片等开展警示教育 2 次。三是深“”“”入思考学。坚持利用 学习强国 、 省干部培训网络学院 等线上平台开展网络培训，引导督促党员随时随地学习。围绕“”“健全分层分类社会救助体系建设养老事业和产业协同发”“”“”展政府救助与慈善帮扶衔接 等开展 深调研 活动，聚焦从“”研究的 小切口 入手推动解决有利于推动全市高质量发展的大问题。（二）坚持选优配强，锻造模范班子。一是年轻化。支部班子现有 3 人，其中男性 1 人，女性 2 人，女性占 66.7%；85 后 2 人，90 后 1 人，平均年龄为 36 岁，人员年龄结构合理，队伍较年轻化。二是素质高。支部班子 3 人均是全日制大学本科毕业，队伍文化程度较高；平时注重业务素质能力提升，积极学习新政策新理念，扎实提升了自身的职业素养和综合能力，支部班子 2 人考取了社会工作师中级技术职称，队伍专业化程度较高。三是能力强。支部班子中担任科长的 2人，三级主任科员 1 人，在民政工作中主要负责社会救助、“”慈善事业、儿童福利、 双百 社工和办公室业务，工作中积极作表率，发挥支部战斗堡垒作用突出。支部班子 1 人被评为平安建设先进个人，1 人被评为市三八红旗手，局社会救助、“”双百 社工和统计工作多次被省民政厅通报表扬。（三）坚持队伍建设，推动提质增效。注重加强队伍建设通过党员示范带动，不断提升支部的凝聚力和战斗力。一是积“极创建党建示范阵地。依托二楼党建大厅，建立 党员活动之”“家 ，构建 党建+”民政 示范阵地，进一步强化引导党员坚定理想信念，提升党性觉悟、增强党员身份意识，使支部每一名党员都成为一面鲜红的旗帜。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，26 名党员干部深入共建社区、帮扶镇、村开展环境卫生整治、关爱帮扶等活动 66 次，积极主动为人民群众做好事、办实事、解难事。二是加强党员教育管理。每季度研究部署支部党风廉政工作，严把党员素质关，不断教育引导党员干部举一反三、引以为戒，永葆党员队伍先进性纯洁性。认真落实党内谈话制度，防止小问题演变成大错误，夯实党员同志思想根基，增强对党忠诚、拒腐防变的思想自觉和行动自觉。坚持优中选优，注重预备党员、入党积极分子的培养、教育、考察，今年，已发展 2 名中共预备党员按期转为正式党员，培养 3“名年轻干部为入党积极分子。三是创新开展党员干部 七”进 活动（走进养老服务机构、走进儿童福利机构、走进救助管理机构、走进殡葬服务机构、走进廉政教育基地、走进农村、走进社区）。让党员干部在...