市委常委、市纪委书记述廉述责问题整改落实情况报告.docxVIP免费优质

市委常委、市纪委书记述廉述责问题整改落实情况报告在述廉述责会议上，我认真对照党纪党规要求、岗位职责以及群众期盼，深入查找自身在廉洁从政和履行职责方面存在的问题，并制定了相应的整改措施。会后，我以高度的政治责任感和使命感，扎实推进整改工作，确保各项问题得到有效解决。现将整改落实情况报告如下：一、整改工作整体推进情况述廉述责会议结束后，我立即组织市纪委监委相关班子成员和部门负责人召开专题会议，对整改工作进行全面部署。成立了以我为组长的整改工作领导小组，明确责任分工，确保每个问题都有专人负责、专人跟进。同时，制定了详细的整改工作方案，明确了整改目标、整改措施和整改时限，为整改工作提供了清晰的路线图和时间表。在整改过程中，我定期听取整改工作进展情况汇报，及时研究解决整改工作中遇到的困难和问题，确保整改工作有序推进。通过一段时间的努力，各项整改任务取得了阶段性成效。二、具体问题整改落实情况（一）对基层纪检监察干部培训指导不够深入的问题此前在调研中发现，部分基层纪检监察干部存在业务不熟练、办案能力不足等情况，反映出我在对基层纪检监察干部培训指导方面存在不足。针对这一问题，我采取了一系列整改措施。一方面，丰富培训内容和形式。精心设计培训课程，除了涵盖党纪党规、法律法规等基础知识外，还增加了案件查办技巧、信访举报处理、监督检查方法等实用内容。采用线上线下相结合的培训方式，线上利用网络学习平台，上传优质培训课程，方便基层纪检监察干部随时学习；线下举办专题培训班、业务讲座和案例分析会等，邀请专家学者和业务骨干进行授课和经验分享。例如，近期组织了一期为期三天的全市基层纪检监察干部业务培训班，邀请了省纪委监委的业务专家和本市办案能手进行授课，通过理论讲解、案例分析和现场答疑等方式，使参训人员对纪检监察业务有了更深入的理解和掌握。另一方面，加强实地指导。建立了市纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察组织制度，班子成员定期深入基层，通过实地调研、现场办公等方式，了解基层纪检监察工作开展情况，面对面指导基层纪检监察干部解决实际问题。同时，选派业务骨干到基层挂职锻炼，参与基层案件查办和监督检查工作，在实战中传授经验和方法，提升基层纪检监察干部的实战能力。自整改工作开展以来，市纪委监委领导班子成员共深入基层调研次，现场指导解决问题个，选派名业务骨干到基层挂职锻炼。（二）对群众反映强烈的突出问题监督执纪力度有待加强的问题在日常工作中，虽然我们一直重视对群众反映强烈问题的监督执纪工作，但仍存在监督不够精准、执纪不够严格等问题。为解决这一问题，我着重从以下几个方面进行整改。拓宽问题线索收集渠道。进一步完善信访举报受理机制，优化举报平台功能，方便群众举报。同时，加强与审计、财政、司法等部门的沟通协作，建立信息共享机制，及时获取有关问题线索。此外，积极开展走访调研活动，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，收集问题线索。例如，近期组织开展了“”纪检监察干部走基层 活动，市纪委监委机关干部深入到全市各个乡镇（街道）、村（社区），与群众面对面交流，共收集到问题线索条。强化精准监督执纪。对收集到的问题线索进行集中梳理和分析研判，建立问题线索台账，明确责任分工和办理时限。对重点问题线索实行提级办理、挂牌督办，确保问题查深查透。在执纪过程中，严格依规依纪依法，坚持实事求是，精准运用“”四种形态 ，做到宽严相济、区别对待。对轻微违纪问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小毛病演变成大错误；对严重违纪违法问题，坚决予以严肃查处，形成有力震慑。自整改工作开展以来，共立案查处群众反映强烈的突出问题起，处分人，通报曝光典型案例起。“”推动问题整改落实。坚持 一案双查，既查当事人的违纪违法问题，又查相关领导的责任落实情况。对查处的典型案件进行深入剖析，查找制度漏洞和监管薄弱环节，督促相关部门和单位完善制度、加强管理、堵塞漏“”洞。同时，加强对整改情况的跟踪问效，定期开展 回头看 ，确保问题整改到位、不反弹。例如，在对某乡镇违规发放津补贴...