关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育情况的报告.docxVIP免费优质

关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关情况的报告根据学习教育工作安排，现将经开区深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关情况汇报如下。一、工作开展情况“”（一）突出 三个早 ，精心谋划抓布局。一是快速动员早部署。XX 启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作后，经开区赓即召开学习教育动员会议，确定实施方案，部署落“”实 学、查、改、立、融 5 方面工作，确保迅速响应、高效推进。二是高位推动早开局。第一时间组建专班，由党工委副书记任召集人，分管班子成员任副召集人，已专题研究 5“”次。其他班子成员履行 一岗双责 ，深入部门镇街和企业调研指导 10 余次。专班下设综合组、集中整治组、宣传组，我办会同驻经开区纪检监察组具体负责，形成上下联动、同频共振、一体推进的格局。三是“”健全机制早启航。建立 领导班子＋党支部＋党员 三级联动机制，印发《在经开区开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，明确5 个方面 20 项任务，制定领导班子和干部 21 项事项清单、党支部和党员个人 11 项事项清单以及 26 条负面清单，层层落实责任。“”（二）打好 组合拳 ，分类推进强实效。一是党工委示范引领深扎根。服务党工委班子“”推进制度深学入脑、闭环整改进心、整顿转化见效，落实 第一议题 制度，开展理论学习中心组和读书班学习、警示教育、参加党支部学习，梳理小微企业帮扶不够等问题 5 个，完成会风不严问题整改，其余 4 个整改进度过半。配合纪检组处理问题线索 13 件，完善“”三重一大 、会风管理等制度。二是“”机关党委统筹指导深融合。一体推进， 三步曲 深“”化 学查改 ，构建闭环模式，开展分类督查 2 次，建立整治台账 24 个，督导整改 4 个，下发提示 12 次，推动学习教育在机关、国企、非公领域贯通落实。机关党组织方面，推“”“进完善学习体系、强化过程管理、巩固长效提升的 三步走 计划，对照 2”个问题清单 开门纳谏，查摆班子、干部联系企业不紧密等问题 83“”个，创新 局长走流程 服务，解决涉企检查多等问题 20“”个。国企党组织方面，结合 三攻坚一盘活 等任务，指导优化学习内“”“”容、创新学习方式、加强实践锻炼，探索从 理论课堂 到 信仰高地 的实践路径，打造“4”新 现代国企示范。非公企业党组织方面，指导更新学习理念、丰富学习内容、鼓励岗“位建功，设立党员领衔的先锋岗、劳模工作室和跨部门协作机制，推动学习教育从 单向”“”灌输 向 双向互动 转变。“”（三）奏响 奋进曲 ，打造亮点出品牌。一是打造 AI＋党群服务中心阵地。建成 XX 平方米党建阵地，联动 XX 博物馆、规划展示厅，融入党史、党建、XX 文化、XX 文化等元素，优化学习加油站、党群活动厅等 6“”“”“个功能区，打造集 党建＋历史党建＋产业党建＋”科普 等于一身的综合阵地、党校现场教学基地。今年开设读书班 11 个，围绕学习教育、惠企宣传，开展学习沙龙、书法培训等活动 100 余次，服务政企职工和群众 6000 余人次。二是“打造非公党建品牌。融合学习教育引领优势、非公党建基础优势，坚持 规上抓巩固，规”“”下抓拓展，有党员的抓组织覆盖，无党员的抓工作覆盖 ，推动 两个覆盖 扩面提质。一季度，新成立 XX 等 4 个党支部。特别是，指导 XX“”“公司党支部设立 党员责任区党员示”范岗 ，开展技术攻关、出金点子，实施设计优化、市场拓展等降本增效措施 40 余条，助推公司完成 1 万辆迁建技改项目，进入 XX、XX 等知名车企的生产、销售网络，成为经开区非公领域将学习教育成果转化为高质量发展成效的代表。二、存在的问题（一）思想认识高度不够。部分党员干部对中央八项规定精神理解不深，对形式主义、官“”僚主义问题存在侥幸心理。如，因检查企业次数多，在 百家企业评部门活动 中被扣分。（二）长效机制建设不够。党性党风党纪一起抓的韧劲不足，虽然改进了会风管理等制度，但制度更新速度、覆盖广度跟不上作风建设的要求。如，部分干部在重塑服务流程上用力不够，尚未完成服务流程图公示。（三）特色...