国企2025年上半年意识形态工作汇报.docxVIP免费优质

国企 2025 年上半年意识形态工作汇报2025 年以来，**公司党委在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话和指示批示精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实意识形态工作责任制，上半年意识形态领域总体平稳向好。现将有关情况汇报如下：一、意识形态工作开展情况（一）责任落实严格到位。认真贯彻落实省、市、县委关于意识形态工作决策部署和意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导小组，与各支部签订《意识形态、宣传思想与精神文明建设工作目标责任书》，制定《意识形态工作重点任务清单》。严格落实意识形态工作主体责任和领导责任，切实履行“”“”党委书记 第一责任人 责任，分管领导 直接责任人 责任和“”一岗双责 责任，通过履职尽责、定期分析研判意识形态领域工作，将意识形态工作与中心工作紧密结合，纳入年度工作和党建工作要点，纳入领导班子民主生活会对照检查和述职评议的重要内容，做到意识形态工作与党建工作和业务工作同部署、同实施、同考核。“”（二）理论学习不断深化。严格落实 第一议题 学习制“”度，通过党委理论学习中心组会议、 三会一课、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式，持续学习党的二十大、二十届三中全会和全国两会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神和党的最新理论方针政“策，不断提高党员干部的政治理论水平，深刻领悟 两个确”“”“”立 的决定性意义，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到“”两个维护 。2025 年以来共召开党委理论学习中心组学习 6次，举办专题讲座 1 场，交流研讨 9 人次。（三）扎实推进学习教育走深走实。通过深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领会党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步教育引导党员干部以更高标准、更严要求锤炼党性、提高觉悟。通过学习相关文件、观看警示教育片、剖析典型案例、集中研讨交流等方式，确保学习教育全覆盖、无遗漏，推动全体党员以案促学、以学促干，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。（四）加强意识形态阵地管控。加强对微信公众号、宣传栏等宣传阵地的管理，确保宣传信息的准确性和权威性。按照标准规范建设主题党日活动室等党建设施场所，及时对各支部党建阵地、宣传展板内容及时更新，坚决杜绝政治类表述关错“”误的发生；严格审核信息发布内容，认真落实 三审制度，积极开展正面宣传，围绕中心工作和重点任务，挖掘先进典型，宣传工作成效，展示良好形象；加大自有媒体管控力度，对各公司开设的微信公众号、微信群、QQ 群、钉钉群等账号群组落实登记备案制度，及时掌握处置各类舆情动态。（五）加强舆情应对处置。及时办理各类信访案件和群众诉求，对交办的各类信访案件第一时间受理，第一时间处置，对重点、难点问题由主要负责人亲自抓、负总责，紧盯信访案件办理进度、问题查处程度、结果回复满意度等情况，坚决做“”到 有呼必应、有诉必理、有理必果 。今年以来，公司共受理群众信访案件 19 件，已办结信访件 14 件；接到 12345 平台投诉交办单 24 件，已办结 24 件。二、存在问题一是思想认识有待提高。个别支部对意识形态工作的重要“”性认识不足，存在 重业务、轻意识形态 的思想倾向，意识形态工作与业务工作融合不紧，参与意识形态工作积极主动性不够。二是投诉信访问题较多。由于集团下属各公司涉及的项目建设比较多，尤其是关于民生项目，这些领域因为涉及环节多、矛盾多往往成为群众投诉的高发地带。三、下一步工作计划（一）加强思想引领，凝聚发展共识。结合党委理论学习“”中心组学习、 三会一课、主题党日、廉政教育等，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻学习领会...