国企X建业务深度融合引领高质量发展工作情况的报告.docxVIP免费优质

国企党建业务深度融合引领高质量发展工作情况的报告近年来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的组织路线与党的建设总要求，积极探寻国企党建深度融入中心工作的有“”效路径。通过创新提出并实施 六个一 工作机制，推动支部紧密围绕中心工作开展党建活动，持续推进全面从严治党向基层党组织延伸，切实提升基层党建工作质量，构建“”长效机制，充分发挥国企党建 把方向、管大局、保落实的核心作用，有力推动国有资产保值增值，取得一系列重要成效。一、主要工作情况“”（一）建强班子队伍，选优配强 领头雁公司党委秉持选优配强原则，狠抓支部班子建设，充“”分发挥 关键少数 的引领作用。优化班子配备。严格落实支部领导班子配备规范，推动支部所在单位符合条件的党员干部按程序 100%进入支委会，确保行政领导班子与支部领导班子协同匹配。密切关注班子成员变动情况，及时增补支委会成员，保证支部工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。同时，在补选、改选及组织机构设置调整过程中，依据规范完善的《工作手册》，精心选配支部书记和委员，确保支部班子坚强有力。强化示范引领。在选拔支部书记时，聚焦党建与业务能力双重标准，优先安排所在单位主要负责人担任。若主要负责人非党员，则由其他合适的负责人担任，确保支部领导班子具备良好的党建素质和较强的业务能力，形成示范效应。此外，将支部书记（委员）岗位作为培养干部的重要平台，把履职成效纳入干部培养、考察及评价体系，并写入公司干部管理制度，激励干部积极作为。明确职责分工。结合各单位实际，全面梳理并制定《支部书记（委员）工作清单》，明确各委员岗位职责。建立并常态化执行支委向党员述职制度，接受全体党员监督，确保支委工作扎实推进、取得实效。提升业务能力。以党建工作标准化为目标，深入生产“”经营一线，针对 政企线、公众线、网络线、职能线 开展“”基层党组织 强基行动 ，做到基层党组织应建尽建。组织支委履职能力培训班，实现全体支委培训全覆盖，有效提升支委履职能力。“”（二）明确责任清单，精准划分 责任田公司党委严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，围绕企业生产经营，推动支部积极参与所在单位重大问题决策。科学制定清单。在基层党委指导下，各支部全面梳理完善参与重大事项决策清单内容。结合自身及所在单位实际，精准界定事项范围和内容，做到不缺位、不越位，确保支部权责清晰明确。各支部对标对表，制定《支部参与重大事项决策清单》，报本单位党委备案后严格执行。强化管理监督。发挥党群工作部的牵引管理作用，加强对支部的思想引导和专题培训，注重过程管理，定期开展检查督导。将《清单》执行情况作为日常调研、党建考核及基层党组织书记述职的重要内容，确保各项工作任务落到实处，形成工作闭环。“”（三）强化思想教育，激活发展 动力源公司党委根据工作任务需求，扎实开展支部党员思想教育，充分调动党员积极性和主动性，凝聚推动高质量发展的强大动力。“”“”严格组织生活。充分发挥 三会一课 、 主题党日 、组织生活会、民主评议党员等日常组织生活的作用，聚焦具体工作任务，通过预设主题、互动交流、集体研讨、深入现场等方式，将组织生活打造成落实目标责任、激发工作热情、解决实际问题的有效平台。在全省组织实施支部“”组织生活提质工程，运用 三明确 法（明确解决什么问题、“”明确方法是什么、明确谁来做）开好 三会一课 ，强化组织生活与中心工作的深度融合。创新学习方式。各支部依据每月下发的主题党日活动安排，通过培训会、研讨会、宣讲会等形式，重点学习研究与生产经营紧密相关的内容，从中找准方向、明晰思路确定方法。“”讲好专题党课。建立 优秀党课案例库 ，依据支委不同角色和各季度中心工作重点任务，指导全省近 600 个支部科学规划党课内容。其中，支部书记党课主要围绕宣讲上级工作部署、解读任务目标、传授工作方法等展开，统一党员群众思想和行动，为中心工作赋能。做好思政工作。严格落实支部思想政治工作基本职责，“”以 三必...